Sykepleier - 100 % fast stilling og 60 % fast stilling, Hemnes sykehjem skjermet enhet
Aurskog-Høland kommune
- Frist 09.09.2024
- Ansettelsesform Fast
Sykepleier - 100 % fast stilling og 60 % fast stilling, Hemnes sykehjem skjermet enhet
Skjermet enhet består av to avdelinger med total 16 plasser for personer med demens. Vi er 21 faste ansatte. Vi arbeider systematisk for å gi våre pasienter mulighet til å mestre sin hverdag med demenssykdom og benytter blant annet TID-modell. Vi skal ha en kultur som er preget av nytenkning og vilje til endring for å gi våre pasienter et best mulig tilbud innenfor de rammene vi har. Aurskog Høland kommune er i vekst og dette gir oss mange spennende muligheter for utvikling og spennende utfordringer.
Vi har ledig følgende stillinger:
- Sykepleier, 100 % fast stilling, dag/kveld med arbeid 3.hver helg, langvakter
- Ledig fra 22.08.2024
- Sykepleier, 60 % fast stilling, dag/kveld med arbeid 3.hver helg, langvakter
- Ledig fra 22.08.2024
Vi ønsker oss kolleger som er trygge, tydelige og ikke minst motivert for å arbeide innenfor eldreomsorgen. Vi trives godt på jobb og er stolte av å kunne bruke kompetanse og gode ferdigheter i vårt arbeid. Vi trenger deg som søker en jobb med mening og som brenner for å skape en fin dag for pasienter og kolleger. Hos oss er ingen dager like og vi må bruke eget hode, hjerte og kreativitet for å løse utfordringer som dukker opp. Positiv holdning og ekte smil settes også pris på. For å kunne levere det beste sykehjems produktet, må vi ha de beste folkene med på laget.
Våre fokusområder:
- Vi arbeider personsentrert, en omsorgsfilosofi som tar utgangspunkt i tilrettelegging slik at personens perspektiv på situasjonen blir ivertatt
- Vi har høyt fokus på å gi kvalitativ god tjeneste til våre beboere
- Vi benytter oppgavedeling. For deg som sykepleier betyr dette blant annet at du har mulighet for ansvarsvakter som sykepleier i bil.
- Vi benytter TID-modellen i virksomheten, for å utrede, tolke og sette inn tiltak ved atferdsmessige og psykososiale symptomer ved demens.
- Vi har fokus på miljøbehandling, mestring og de gode øyeblikkene.
- Vi har fokus på kompetanse, kvalitet og medvirkning.
- Vi har ett arbeidsmiljø preget av stabilitet, åpenhet, samhold, aksept og toleranse.
Arbeidsoppgaver:
- Sykepleierfaglige oppgaver ved skjermet avdeling. Kveld og helg kan det også være sykepleierfaglige oppgaver ved somatisk avdeling.
- Mulighet for ansvarsvakt på tvers av avdelingene og sykehjemmene, sykepleier i bil.
- Ansvar som primærkontakt
- Miljøterapi.Ta initiativ til aktivitet og den gode samtalen med pasientene
- Generelle pleieoppgaver
- Oppfølging og dialog med pårørende
- Ivareta smittevern
- Dokumentasjon. Rapport og utarbeide tiltaks og pleieplaner.
- Medvirke til godt samarbeid og arbeidsmiljø
Kvalifikasjoner:
- Norsk autorisasjon som sykepleier
- Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
- Erfaring fra arbeid innenfor demensomsorg
- Ønskelig med fagskole Demensomsorg og Alderspsykiatri
- Gode datakunnskaper, særlig for bruk av elektronisk pasientjournal
Personlig egenskaper:
- Gode samarbeidsferdigheter og evne til å skape gode relasjoner med pasienter
- Stillingen krever gode kommunikasjonsferdigheter og evne til tillitsskapende arbeid
- Evne til å jobbe selvstendig, ikke være redd for å ta ansvar
- Evne til å jobbe i team
- Naturlig engasjement for å se det enkelte menneske
Vi tilbyr:
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
- Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer.
Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.
Politiattest må framlegges før tiltredelse.
Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.
Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.
Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.
Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med Gunn Lisbeth Syvertsen på tlf: 911 37 321 eller e-post .
Om arbeidsgiveren
Aurskog-Høland kommune er en fremtidsrettet organisasjon der medarbeiderne er den viktigste ressursen for at vi skal lykkes i å skape det mangfoldige og gode liv for våre innbyggere og gjester. Det gjør vi best sammen, og som ansatt er vi opptatt av å gi deg ansvar og spennende arbeidsoppgaver, samtidig som vi legger til rette for faglig utvikling. Aurskog-Høland ble som én av tre kommuner nominert som Årets kulturkommune 2023-2024, ligger på første plass på Romerike i saksbehandling av byggesaker, og havnet i 2022 på 14. plass over landets best styrte kommuner.
Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som setter pris på å bli utfordret og som aktivt bidrar i løsningen av kommunens oppgaver. Vi er en kommune i vekst. Det gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan tilby spennende og utviklende oppgaver.
- Sektor: Offentlig
- Antall stillinger: 2
- Sted: Rådhusveien 3, 1970 Hemnes
- Bransje: Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon: Eldreomsorg, Sykepleier
meta.heading
- FINN-kode 367131834
- Sist endret