Vil du jobbe med Lønn og HR i en spennende og verdensledende bedrift?

Sandvik Coromant er verdens ledende leverandør av verktøy, verktøyløsninger og ekspertise til produksjonsindustrien. Våre kunder, som inkluderer store produsenter innen luftfart, bilindustri, medisin, energi og generell ingeniørvirksomhet, stoler på oss for å levere den høyeste graden av kunnskap, service og støtte for å hjelpe dem med å oppnå sine mål for produktivitet og lønnsomhet. Med omfattende investeringer i forskning og utvikling, bringer vi banebrytende teknologier og løsninger til en dynamisk industri drevet av et krav om konstant innovasjon. Vi har 8 000 ansatte og er representert i 130 land, noe som gir oss en unik posisjon til å sette standarden i industrien for høyteknologisk produksjon nå og i fremtiden. Sandvik Coromant er en del av forretningsområdet Sandvik Machining Solutions innenfor den 150 år gamle globale industrigruppen Sandvik.

Vi søker nå en HR- og Lønnsmedarbeider til vårt kontor i Trondheim for å støtte våre ansatte og bidra til en smidig og effektiv drift!

Arbeidsoppgaver

Som HR- og Lønnsmedarbeider vil du ha en sentral rolle i organisasjonen med et bredt spekter av ansvarsområder. Du vil jobbe tett med ledere og på tvers av organisasjonen med ulike avdelinger for å sikre at Lønn og HR-relaterte behov blir ivaretatt.

Du vil ha ansvar for hele lønnsprosessen, inkludert lønnskjøring, avstemninger og rapportering. Du vil håndtere skatter og avgifter relatert til lønn og følge opp administrasjon av ansatte, herunder fravær, permisjoner, ansattfordeler og reiseregninger. Det er din oppgave å sørge for at lønn og andre godtgjørelser utbetales korrekt og til rett tid, samt sikre at selskapet er i samsvar med gjeldende lover og regler innen lønnsområdet. Du vil også bistå med lønnsrelaterte spørsmål fra ansatte og vedlikeholde og oppdatere lønnssystemet.

Innen HR og administrasjon vil du være en nøkkelperson for generelle HR-spørsmål og bidra til å koordinere ulike administrative tjenester.

Din rolle vil være avgjørende for å sikre en effektiv og godt administrert arbeidsplass, samtidig som du bidrar til et godt arbeidsmiljø og en positiv organisasjonskultur.

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har relevant utdanning innen økonomi, regnskap eller lignende, samt arbeidserfaring innenfor lønnsadministrasjon. Du bør ha god kjennskap til relevante lover og regelverk, og erfaring med HR- og lønnssystemer er en fordel. Gode ferdigheter i MS Office, spesielt Excel, er nødvendig. For å lykkes i denne rollen må du være nøyaktig, strukturert og pålitelig, med gode kommunikasjonsevner på både norsk og engelsk.

Hva vi tilbyr

Hos oss får du muligheten til å delta i et bredt spekter av Lønn og HR-relaterte temaer og prosjekter i et internasjonalt arbeidsmiljø. I tillegg tilbyr vi:

• Konkurransedyktig lønn og pensjonsordning
• Bonusprogram
• Premium helseforsikring (inkludert fysioterapi og private medisinske konsultasjoner)
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemme/fjernarbeid
• Et omfattende helse- og velværeprogram
• Regelmessige teambuilding-arrangementer og ulike sosiale sammenkomster
• Moderne kontorer med kantine og treningsrom i Trondheim
• Gode muligheter for kompetanseutvikling og karriereutvikling

Søknad

Ettersom utvelgelse og intervjuer skjer fortløpende, ber vi deg vennligst om å sende inn CV og søknad så snart som mulig, og senest innen 22.september 2024.

Da vi ønsker en rettferdig rekrutteringsprosess, bruker vi vurderingsverktøy for å sikre objektivitet. Når du søker på denne jobben, vil du derfor motta en invitasjon via e-post til en personlighets- og logikkevnetest.

Kontaktinformasjon

For ytterligere informasjon om denne stillingen, vennligst kontakt din fremtidige leder:

Veronika Sivertsen – HR Manager - +47 488 53 020