Prosjektmedarbeider sosial møteplass Nettverk etter soning
Røde Kors
- Frist 22.09.2024
- Ansettelsesform Fast
Prosjektmedarbeider sosial møteplass, Nettverk etter soning
Røde Kors i Trøndelag søker prosjektmedarbeider i 50% fast stilling for etablering av sosial møteplass for Nettverk etter soning i Sør-Trøndelag.
Nettverk etter soning (NES) inngår som en del av omsorgsaktivitetene i Røde Kors. Vi arbeider for å gi straffedømte en sjanse til å øke sin livsmestring, og bidra til at de kan etablere et liv som ikke er styrt av kriminalitet og rus. Etablering av en sosial møteplass for målgruppen skal bidra til mindre ensomhet, bygging av nye nettverk og økt sosial kompetanse hos deltakerne. Vi ønsker snarlig tiltredelse i stillingen.
Arbeidsoppgaver
- Rekruttere og følge opp deltakere og frivillige til sosial møteplass
- Være til stede i åpningstiden for møteplassen 1-2 ettermiddager/kvelder i uka
- Starte og koordinere aktivitetstilbudet ved møteplassen
- Ivareta samarbeid med frivillig ressursgruppe og aktuelle samarbeidspartnere
- Bidra til rapportering og evaluering i prosjektet
Kvalifikasjoner
- Gjerne ha jobbet med målgruppen tidligere
- Kan bidra med fysisk arbeid
- Har gjerne erfaring med frivillighet eller erfaring fra organisasjonsarbeid
- Har erfaring med å gi opplæring og veilede andre
- Grunnleggende kunnskap i bruk av IKT verktøy og ulike SOME plattformer.
- Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig
- Godkjent vandel for sikkerhetsklarering for adgang i fengsel
Personlige egenskaper
- Har et engasjement for målgruppen
- Kan bidra inn i et team
- Er fleksibel og har stor arbeidskapasitet
- God evne til å planlegge, koordinere og prioritere arbeidsoppgaver
- Meget god evne til å samarbeide, bygge og ivareta gode relasjoner, samt dele kompetanse
- Evne til å veilede og motivere deltakere og frivillige
- Er positiv
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Meningsfylte og spennende arbeidsoppgaver i Norges største frivillige humanitære organisasjon.
- En variert stilling med store utviklingsmuligheter
- Muligheten til å være med og forme Røde Kors' arbeid med ettervern
- Et hyggelig arbeidsmiljø med faglig sterke og engasjerte kollegaer
- Svært gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Arbeidsforholdet reguleres av de(n) til enhver tid gjeldende tariffavtale(r) i virksomheten, for tiden: Hovedavtalen Tekna og Funksjonæravtalen Negotia.
Medarbeideren må ha førerkort og disponere bil. Stillingen krever primært ettermiddag- og kveldsarbeid.
Røde Kors er opptatt av mangfold. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, livssyn eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen hvis behov.
Om arbeidsgiveren
Røde Kors er verdens største frivillige, humanitære organisasjon. Vårt oppdrag er å avdekke, hindre og lindre menneskelig nød og lidelse. Vi er en viktig del av beredskapen i Norge og vi er støtteaktør for myndighetene i krig og kriser. I Norge har Røde Kors over 42 000 frivillige i 370 lokalforeninger over hele landet. Les mer: www.redcross.no
- Sektor: Privat
- Sted: Nardovegen, 7032 Trondheim
- Bransje: Ideelle organisasjoner
- Stillingsfunksjon: Koordinering, Omsorg og sosialt arbeid, Veileder
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
Frivillig, koordinering, fengsel, humanitær, sosial
meta.heading
- FINN-kode 367794734
- Sist endret