Vi søker en tydelig, strategisk og utviklingsorientert leder

Ekspedisjonssjef i Politiavdelingen

Om stillingen

Politiavdelingen skal trekke opp hovedlinjene for utvikling og styring av politiet på både kort og lang sikt. Avdelingen har etatsstyringsansvaret for Politidirektoratet og Politiets sikkerhetstjeneste. Lov- og regelverksutvikling, forebygging og bekjempelse av kriminalitet, politiberedskap, nasjonal sikkerhet og internasjonalt arbeid inngår i avdelingens ansvarsområde.

Ekspedisjonssjefen har ansvar for å følge opp og gjennomføre regjeringens politikk på området. Du må kunne bidra til et godt samarbeid internt i departementet, med våre virksomheter, på tvers av forvaltningen og samfunnet for øvrig og med relevante internasjonale aktører.

Ekspedisjonssjefen må være en pådriver for å utvikle avdelingen som en faglig sterk, effektiv og utviklingsorientert avdeling, som utnytter ressursene godt på tvers.

Avdelingens ledergruppe består av fire avdelingsdirektører i tillegg til ekspedisjonssjefen. Du vil være del av departementets toppledergruppe, og vi forventer at du vil bidra aktivt inn på departementets ansvarsområder.

Vi søker deg som har

• høyere utdanning på masternivå
• ledererfaring og meget gode lederegenskaper. Gode resultater vektlegges.
• god systemkompetanse om offentlig forvaltning, embetsverkets rolle og politiske prosesser
• vilje og evne til å initiere og drive fram utvikling og kontinuerlig forbedring
• god rolleforståelse, med høy faglig og personlig integritet
• god krisehåndteringsevne
• forståelse for komplekse organisasjoner, utviklingsbehov, statlige budsjettprosesser og styring
• gode kommunikasjons- og formidlingsevner både muntlig og skriftlig, på norsk og på engelsk

Det er en fordel med:

• erfaring fra samarbeid på tvers av forvaltningen
• departementserfaring og forståelse for forholdet mellom fag og politikk
• erfaring fra eller forståelse for styring av politiet

Vi vil vektlegge at du har:

• evne til strategisk ledelse og til å operasjonalisere mål og føringer
• evne til å oppnå resultater gjennom andre, kunne motivere og utvikle medarbeidere og ledere
• gode samarbeidsevner og skaper tillit, gode relasjoner og et godt ytringsklima
• god gjennomføringsevne
• stor arbeidskapasitet med god evne til å prioritere
• interesse for å utvikle eget lederskap

Vi tilbyr

• interessante og samfunnsnyttige oppgaver i et tverrfaglig miljø
• nærhet til politiske beslutninger
• gode muligheter for personlig utvikling
• gode forsikrings- og pensjonsordninger, med medlemskap i Statens pensjonskasse
• egen bedriftshelsetjeneste, treningsmuligheter/bedriftsidrettslag

Les mer om å jobbe i JD her (https://www.regjeringen.no/no/dep/jd/jobbijd/id735533/).

Lønn: Etter avtale og innenfor rammen av statens lederlønnsordning.

Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Klarering: Det er krav om norsk statsborgerskap og sikkerhetsklarering på nivå STRENGT HEMMELIG og NATO COSMIC TOP SECRET, for å kunne ansettes.

Noe reisevirksomhet må påregnes.

Slik søker du

Søknad sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" øverst på denne siden. Legg ved vitnemål eller lenke til vitnemålsportalen.

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling)

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.