Seksjonsleder fagstøtte

Har du et glødende engasjement for barn og unge? Og er du god til å følge opp dine medarbeidere?
Seksjon Fagstøtte Region Midt har 25 ansatte med høy kompetanse innen barnevern, juss, adopsjon og forvaltning. Seksjonen gir faglig bistand til enheter og barnevernsinstitusjoner i regionen, sikrer kvalitet i statlige institusjoner, behandler adopsjonssaker, og bistår kommuner med etablering av hjelpetiltak. Seksjonen har også oppgaver som innebærer utrednings- og prosjektarbeid, kontraktsoppfølging, internkontroll og generelt utviklings- og forbedringsarbeid.
Stillingen rapporterer til stabsdirektør og inngår i dennes stab. Stab består i tillegg av seksjonene for HR og økonomi- og virksomhetsstyring. Staben skal gi strategisk og operativ støtte til regiondirektøren, ledergruppen og enhetene slik at regionen når sine mål. Vi er opptatt av å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag med høy kvalitet og ser på samarbeid og løsningsorientering som vesentlige forutsetninger for gode resultater.

Vi søker deg som er helhets- og utviklingsorientert med solid kjennskap til barnevern og offentlig forvaltning, som gjennom gode lederegenskaper evner å bygge effektive team som samhandler på tvers av fag. I denne stillingen får du stor mulighet til å videreutvikle en tjeneste som har betydning for at barn, unge og deres familier får riktig hjelp.

Arbeidssted Trondheim.

Arbeidsoppgaver

• Lede, drifte og organisere seksjonen slik at virksomhetens mål oppnås. Dette innebærer overordnet ansvar for kvalitet i tjenestene, budsjett- og personalansvar
• Følge opp at seksjonen leverer på sin portefølje, svarer opp behov for faglige råd og støtte fra enheter og barnevernsinstitusjoner, og ivaretar sine kvalitetssikrings- og forvaltningsoppgaver
• Sikre at regionledelse og underliggende enheter får bistand innen juridisk rådgivning, prosjektledelse og utviklings- og implementeringsarbeid
• Ta en aktiv rolle i forbindelse med utredningsarbeid og høringssvar
• Koordinere og utvikle samarbeidsarenaer og nettverk
• Delta med ressurser fra seksjonen i nasjonale nettverk og prosjekter
• Videreutvikle seksjonen i tråd med regionens behov og strategier

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Relevant utdanning på masternivå innenfor helse, sosial eller samfunnsvitenskapelig fagretning. Bachelor og lang relevant erfaring, samt videreutdanning kan kompensere for utdanningskravet
• Solid erfaring fra barnevern, familievern og/eller psykisk helse
• Svært gode ferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig

Det er ønskelig med:

• God organisasjonskunnskap og kjennskap til offentlig forvaltning, lover, forskrifter og regelverk som regulerer fagområdet
• Dokumentert kompetanse i å lede høyt kvalifiserte ansatte
  
• Erfaring med utviklings- og implementeringsarbeid

Personlige egenskaper

Du er:

• Strategisk og helhetsorientert
• Trygg og tydelig i lederrollen, med evne til å følge opp, engasjere og motivere
• God på kommunikasjon, skape forståelse og samhandling på tvers
• Strukturert og målrettet med stor kapasitet, evne til å prioritere og sikre forutsigbarhet i leveranser
• Lærings- og utviklingsfokusert
  

Vi tilbyr

• En spennende stilling i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• Innflytelse på strategiske diskusjoner om fagutvikling i etaten
• Dyktige og hyggelige kolleger
• Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1211 seksjonssjef, p.t. kr 821 100 - 966 300 pr. år (ltr. 78-84). For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Avlønning vurderes etter utdanning og erfaring.
• Mulighet til å trene inntil en time i uken i arbeidstiden, sykkelparkering, kantinetilbud og moderne kontorlokaler med aktivitetsbasert landskap.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
  

Informasjon til deg som søker

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til seksjon Fagstøtte.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, eller Familievernkontorloven § 2 a, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter, samt tas med ved et eventuelt intervju.