Er du Talkmore sin nye Tekniske Produktutvikler?

Er du Talkmore sin nye Tekniske Produktutvikler?

Vi ser etter en engasjert, pålitelig og strukturert person som er klar for å ta eierskap og løfte den tekniske delen av vår produktportefølje til nye høyder.

Hos Talkmore får du muligheten til å følge hele verdikjeden fra A til Å – fra idémyldring til ferdig produkt. Her kan du virkelig sette ditt preg på utviklingen av selskapet. Vi tilbyr et arbeidsmiljø fylt med dyktige, hyggelige og engasjerte kolleger, hvor takhøyden er stor og strukturen flat. Her venter spennende utfordringer rundt hver sving, og vi lover at du får rikelig med rom for både personlig og faglig utvikling i et agilt og uformelt miljø.

Som Teknisk Produktutvikler blir du en del av Talkmore Bedrifts produktavdeling, som består av fem kreative hoder, som rapporterer til vår CCO. Samtidig får du også jobbe tett med andre avdelinger som salg, kundeservice og økonomi.

Er du klar for å bli en viktig brikke i vårt tekniske puslespill? Vi gleder oss til å høre fra deg!

Dette vil du gjøre som vår tekniske produktutvikler:

• Du vil samarbeide tett med vår Product Manager for å sikre at Talkmores produktportefølje alltid er i toppform og tilpasset markedets behov.
• Du vil være hjertet i den tekniske driften, ta ansvar for vedlikehold, samt konfigurere og teste nye produkter og tjenester.
• Du vil hente ut data fra våre databaser, analysere tallene og trekke konklusjoner som kan brukes til å forbedre våre produkter og tjenester.
• Du vil være organisasjonens go-to for produkttekniske spørsmål, bidra med løsninger og gi råd i ulike caser, slik at hele teamet kan levere på sitt beste.

Vi tror du vil lykkes å trives best hos oss om:

• Du har minimum en bachelorgrad innen IT, computer science, teknologi, data science, data & analytics, eller tilsvarende med 0-3 års erfaring i lignende roller. Men, relevant arbeidserfaring kan også kompensere for manglende utdanning.
• Du har god kompetanse på databaser og har erfaring med SQL-scripting. Har du også erfaring med programmering og kodespråk som Python, Java, eller C/C++? Det vil være en fordel!
• Du er en som tar ansvar for oppgavene dine og sørger for at de blir gjennomført. Ingen oppgave er for stor eller liten for deg!
• Du trives med å jobbe i team og er flink til å samarbeide. Du deler gjerne dine kunnskaper, erfaringer og ideer med kollegaer, og er en verdifull sparringspartner.
• Du kommuniserer på en presis måte, både skriftlig og muntlig, og vet hvordan du formidler informasjon på en god måte.

Hva kan vi tilby deg?

• Hos oss i Talkmore vil du være en del av en dynamisk virksomhet som stadig utvikler seg. Du får friheten til å styre din egen arbeidsdag og velge hvordan du best løser utfordringer.
• Vi verdsetter din vekst, både personlig og faglig. Her får du rikelig med muligheter til å lære og utvikle deg i en støttende og innovativ atmosfære.
• Hos oss finner du et ungt, helhetlig og oversiktlig miljø hvor alle bidrar til å skape en dynamisk arbeidsplass.
• Du blir ansatt i Telenor Norge AS, noe som gir deg tilgang til en god pensjonsordning, helseforsikring, ansatt-aksjeprogram, og andre flotte goder som muligheten til å leie firmahytter.

Annen viktig informasjon:

• Søknadsfrist: 12.09.2024

• Dersom du har spørsmål om stillingen, ta kontakt med rekrutterende leder Sindre Johansen (CCO Bedrift) tlf +47 9240 5185

• Vi foretar bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater gjennom Semac AS
• Arbeidssted er Karvesvingen 5 på Hasle, Oslo

Om Talkmore

Talkmore tilbyr rimelige og enkle mobilabonnement med full Telenordekning til både privat- og bedriftskunder. Våren 2024 lanserte Talkmore også Norges enkleste lavpris-tilbud på bredbånd.

I Talkmore er vi over 150 dedikerte ansatte i fine lokaler på Hasle Oslo. Talkmore er både Miljøfyrtårn- og Great Place to Work-sertifisert og bryr oss på ekte om kunder, medarbeidere og miljøet. Vi går på jobb hver dag med et mål om at våre kunder skal ha gode opplevelser med oss.

Det er viktig for oss at våre ansatte gjenspeiler mangfoldet blant våre kunder, derfor ønsker vi mangfold blant våre ansatte når det gjelder kjønn, nasjonalitet, religion etc. Vi tror at ulike stemmer fører til dypere samtaler, løsninger og resultater. Vi forplikter oss til likestilling i hvert steg av utvelgelsesprosessen.