Vil du være med å videreutvikle eldreomsorgen på Risenga Bo- og omsorgssenter?

Kirkens Bymisjon er en åpen og inkluderende ideell, diakonal organisasjon som arbeider for et varmere samfunn i byer over hele Norge. Vår visjon er at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg.

Risenga Bo- og omsorgssenter er et av to sykehjem som drives av Kirkens Bymisjon. Vi ligger sentralt til i Asker, med fine grøntområder rundt oss. Risenga har en unik stemning, et inkluderende arbeidsmiljø og god atmosfære. Vi vil ha med oss flere på laget som vil jobbe for å gi våre beboere en god hverdag og et godt hjem hos oss.

Vi skal nå rekruttere fagutviklingssykepleiere i flere stillinger i tråd med Kirkens Bymisjon sitt anbud.

Det er fast stilling i 100% og stillingene er i 2 delt turnus med for tiden arbeid hver 3.helg.

Arbeidsoppgaver

Alle fagutviklingssykepleiere inngår i sykepleierteamet vårt sammen med øvrige sykepleiere med avdelingsleder for dette teamet som nærmeste leder. I tillegg inngår fagutviklingssykepleierne i et internt team med kvalitetsleder.

• Medansvar for systematisk kompetanse- og kvalitetsutvikling ved Risenga Bo-og omsorgssenter
• Bidra til godt tverrfaglig samarbeid, verdibevissthet og personsentrert omsorg for beboeren
• Planlegging/medansvar for opplæring av nyansatte, studenter og lærlinger
• Medansvar for dokumentasjonsarbeid på avdelingene
• Delta i det kliniske arbeidet ved Risenga Bo- og omsorgssenter
• Bidra til aktiv bruk av kvalitetssystemet vårt; herunder gjøre risikovurderinger, utarbeide/revidere prosedyrer/rutiner, og bidra aktivt til at uønskede hendelser brukes til forbedring.
• Gjennomføre internkontroll, kvalitetsundersøkelser på faglige områder i avdelingene
• Fagutviklingssykepleier samarbeider nært med Kvalitetsleder i saker vedr. fag- og kvalitetsutvikling.
• Delta i faglig utviklingsarbeid internt, og på tvers av bymisjonssykehjemmene

Kvalifikasjoner og egenskaper

• Har norsk autorisasjon som sykepleier
• Er en god lagspiller og brenner for å motivere andre
• Har gjennomføringsevne
• Brenner for fag og implementeringsarbeid
• Gode digitale ferdigheter. Kjennskap til journalsystemet Gerica er ønskelig.
• Behersker norsk skriftlig og muntlig tilsvarende C1-nivå

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby

• Et unikt arbeidsmiljø i eget sykepleierteam
• Gode kolleger
• God opplæring og kursing
• Lønn etter avtale
• Pensjonsordning KLP, gruppelivs og ulykkesforsikring

Den som ansettes må kunne arbeide i overensstemmelse med Kirkens Bymisjons målsetninger og verdier.

Ved ansettelse må det fremlegges nyere politiattest.

Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med kvalitetsleder Merete Jonassen Holsve.

Søknadsfrist: 30.09.2024.

Tiltredelse: Etter avtale.

Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen.

(Ønsker ikke kontakt med telefonselgere).