Learning Development and Training Manager
ISS Facility Services AS
- Frist 7.9.2024
- Ansettelsesform Fast
Ønsker du å forme fremtidens opplæring?
Er du opptatt av læring, utvikling og opplæring? Ønsker du å være en nøkkelspiller i et stort selskap med 9000 dedikerte ansatte? Da kan dette være ditt neste karrieresteg!
Som Learning Development & Training Manager er du ansvarlig for å drive og utvikle vårt akademi, med fokus på å styrke medarbeidernes kompetanse gjennom både obligatorisk og anbefalt opplæring for servicemedarbeidere og ledere. Du vil spille en sentral rolle i utformingen av strategier, målbilder og strukturer for opplæring. I samarbeid med et globalt og nasjonalt kompetansemiljø, driftsorganisasjonen og vår dyktige Learning Management Specialist, sikrer du at opplæringsprogrammene er innovative og effektive. Du vil rapportere til Head of Talent, Learning and Development.
Du vil ha ansvar for å:- Eie og videreutvikle akademiets kursportefølje i samarbeid med fagavdelingene, samt evaluere og optimalisere aktiviteter og metoder for å sikre et relevant kompetansetilbud.
- Videreutvikle pedagogiske prinsipper, metoder og teknologi med mål om å øke læringsutbytte, effekt og motivasjon blant medarbeiderne.
- Bidra til konsernets karriereveier gjennom utvikling av opplærings- og utdanningsveier som støtter suksess i ulike roller og bidrar til langsiktig karriereutvikling.
- Delta som instruktør og ressurs i prosesser for medarbeiderutvikling og opplæringsaktiviteter, og sikre at opplæringen er både engasjerende og effektiv.
- Ha programansvar for prioriterte opplæringskonsepter, samt eventuelt ansvar for å utvikle og drifte «Lærebedriften» i tråd med konsernets mål.
Gode grunner til å velge oss:
- Mulighet til å påvirke hele organisasjonen: Du får en unik mulighet til å forme opplæringsstrategier som påvirker våre 9000 ansatte på tvers av avdelinger og nivåer.
- Bidra til selskapets fremtid: Du blir en nøkkelspiller i å videreutvikle ISS Akademiet, der du kan bidra til både avdelingens og selskapets vekst og suksess.
- Inkluderende arbeidsmiljø: Du blir en del av et team på 25 engasjerte kolleger i People & Culture, der samholdet styrkes gjennom sosiale aktiviteter som sommerfest, fagforum og ulike initiativer som fremmer samarbeid og trivsel.
- Innovasjon og teknologi: Du får muligheten til å bruke moderne læringsteknologier og innovative metoder, og være en pådriver for fremtidsrettede opplæringsprogrammer.
- Karrieremuligheter i et markedsledende selskap: Som en del av et børsnotert selskap med nesten 9000 ansatte i Norge og ca. 350.000 globalt i mer enn 30 land, vil du ha mange muligheter for karriereutvikling.
- Vårt fokus på mennesker: Vi tar vare på og utvikler våre medarbeidere fordi vi tror på at "People make places".
Du kombinerer solid prosjektledelse med kreativ tenkning og har en sterk lidenskap for læring og utvikling. Du trives med å engasjere mennesker og har en genuin interesse for deres utvikling. Du er lett å kommunisere med, og det føles naturlig for deg å stå foran en gruppe og presentere. Du bygger relasjoner og samarbeider godt på tvers av organisasjonen. Det er spennende hvis du har erfaring med bruk av AI og moderne teknologi i en læringskontekt. I tillegg er du nysgjerrig på ny teknologi og søker kontinuerlig etter innovative måter å forbedre opplæringsinitiativ på.
Kvalifikasjoner:
- Erfaring med utvikling av digitale og fysiske opplæringsprogrammer, gjerne fra servicebransjen.
- Kjennskap til moderne læringsmetoder som blended learning og digitale medier.
- Flytende skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på både norsk og engelsk.
- Høyere utdanning innen HR, organisasjonsutvikling, pedagogikk eller lignende er en fordel, men ikke et krav.
Er du klar til å forme fremtiden for vårt akademi? Har du spørsmål, kontakt oss for en uformell prat. Vi ser frem til å høre fra deg!
- Sektor: Privat
- Sted: Smeltedigelen 1, 0195 Oslo
- Bransje: HR, organisasjonsutvikling og rekruttering
- Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering, Kurs og opplæring, Undervisning og pedagogikk
Nøkkelord
Prosjektledelse, Opplæring, Pedagogikk, Utvikling, HR
meta.heading
- FINN-kode 368158751
- Sist endret