Erfaring med SharePoint og vil tre inn blandt de fremste i bransjen?

Nå ser vi etter deg som ønsker å spille en rolle i deres SharePoint-miljø. Basert på økende etterspørsel etter våre tjenester, leter vi nå etter en engasjert og kunnskapsrik konsulent som kan bidra til å løfte våre prosjekter til neste nivå.

By: Drammen, Arendal, Kristiansand, Sandefjord

Stillingskategori: IT

Omfang: Fulltid

Start dato: Etter avtale

Type stilling: Rekruttering

Om stillingen

Som konsulent i deres Produktivitet & Samhandlingsteam, vil du inngå i et kompetent fagmiljø bestående av dyktige kolleger som arbeider med noen av de mest komplekse og utfordrende digitaliserings- og transformasjonsprosjektene i Norge, både i offentlig og privat sektor.

Du vil tilhøre region Sør, så ditt kontor kan være i Kristiansand, Arendal, Sandefjord eller Drammen.

Du blir tilbudt

• En kompleks rolle med svært stort rom for utvikling
• En plass i et faglig tungt team hvor utvikling av egen kompetanse står i sentrum
• En del av et åpent og svært hyggelig miljø
• Delta på prosjekter ved en rekke store kunder i norsk næringsliv

Arbeidsoppgaver

• lede og støtte migreringsprosjekter fra SharePoint on-prem til SharePoint Online
• bistå kunder med dokumenthåndtering og strukturering av data ved bruk av metadata (kunnskap om migreringsverktøy som ShareGate eller Migration Manager er en fordel)
• implementere og optimalisere løsninger i SharePoint Online, Teams, og Microsoft Viva
• drive brukeradopsjon for å sikre at nye løsninger blir effektivt tatt i bruk
• integrere og tilpasse Microsofts Co-pilot-funksjonaliteter for å forbedre produktiviteten hos våre kunder
• automatisere arbeidsprosesser ved bruk av Power Platform (Power Automate / Power Apps)

Vi søker deg som

• Har erfaring fra SharePoint og migreringsprosjekter
• Har erfaring med Office 365, og integrasjoner mellom SharePoint og Teams.
• Har forståelse for hvordan bygge skalerbare løsninger
• Har kjennskap til Microsoft Co-Pilot (kun en fordel, ikke et krav!) 

For å lykkes i rollen er dine personlige ferdigheter:

• Sosial
• Ryddig
• Intellektuelt nysgjerrig

Vår rekrutteringsprosess

Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Academic Work og det er vår kundes ønske at alle spørsmål om stillingen rettes til Academic Work.

Vår utvelgelsesprosess er kontinuerlig og annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste fase. Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess.