Avdelingsleder avdeling samfunn Akershus friomsorgskontor
Akershus friomsorgskontor
- Frist 19.09.2024
- Ansettelsesform Fast
Vil du jobbe i en etat med et viktig samfunnsoppdrag?
Om stillingen
Ved Akershus friomsorgskontor er det ledig fast 100% stilling som avdelingsleder, avdeling for straffegjennomføring i samfunnet. Stillingen er ledig omgående. Kontorplassering vil være hovedkontoret i Lillestrøm, men det må påregnes jevnlig tilstedeværelse ved underkontorene i Ski og Sandvika. Stillingen har personal- og fagansvar for ca.17 medarbeidere som er fordelt på de tre lokasjonene.
Akershus friomsorgskontor har ansvar for straffegjennomføring i samfunnet i Akershus fylke. Avdeling samfunn har ansvar for gjennomføring av samfunnsstraff, oppfølging av prøveløslatte fra fengsel og forvaring, samt gjennomføring av betingede dommer med vilkår om program mot ruspåvirket kjøring og bøtetjeneste. I tillegg har avdelingen ansvar for oppfølging av domfelte som soner etter straffegjennomføringsloven § 12 (institusjon) og gjennomføring av ulike typer personundersøkelser (PEU), herunder personundersøkelser for mindreårige (PUM). Avdelingen har dessuten en viktig rolle i forbindelse med oppfølging av ungdomsstraff/ungdomsoppfølging, der vi samarbeider tett med konfliktrådet som har ansvar for disse straffereaksjonene. Avdelingen har ikke ansvar for soning etter straffegjennomføringsloven § 16 a (hjemmesoning med elektronisk kontroll - EK) da denne formen for soning gjennomføres av en egen avdeling.
Avdelingsleder vil ha ansvar for daglig drift av avdelingen, herunder at avdelingen leverer straffegjennomføring av god kvalitet og kvantitet. Samtidig må avdelingsleder ha evne til å tenke strategisk og langsiktig på et overordnet plan, og være villig til å bidra med arbeid knyttet til måloppnåelse på tvers av avdelingene. Gode samarbeids- og lederevner er av vesentlig betydning.
Avdelingsleder for straffegjennomføring i samfunn vil være en del av enhetens ledergruppe og er direkte underlagt friomsorgsleder.
Arbeidsoppgaver
- Utvikle og kvalitetssikre det faglige arbeidet i avdelingen, herunder faglig oppfølging og veiledning av ansatte
- Saksbehandling og koordinering av avdelingens arbeid med straffegjennomføring
- Personalansvar for alle ansatte i avdelingen ved alle tre lokasjoner: Lillestrøm, Ski og Sandvika
- Personalplanlegging for avdelingen
- Bidra i rekruttering av nyansatte og opplæring i den forbindelse
- Bidra i enhetens sikkerhetsarbeid, herunder kvalitetssikre arbeid knyttet til risikovurderinger og ruskontroll
- Bidra aktivt i samarbeid med andre enheter innad i kriminalomsorgen, samt i utadrettet forvaltningssamarbeid i straffesakskjeden og overfor andre etater og organisasjoner
- Ved behov fungere som stedfortreder for friomsorgsleder eller avdelingsleder for straffegjennomføring med elektronisk kontroll
- Bistå friomsorgsleder med utarbeidelse og oppfølging av strategier og virksomhetsplanlegging, samt rapportering
Enheten må til enhver tid måtte tilpasse seg gjeldende rammebetingelser og samfunnsutvikling. Alle ansatte må derfor påregne endringer i arbeidsoppgaver og ansvars- og myndighetsområde.
Utdanning og erfaring
Du må ha
- Relevant høgskole- eller universitetsutdanning på bachelornivå eller bestått fengselsbetjentutdanning ved Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS
- Relevant ledererfaring
Det er ønskelig at du har
- Erfaring med arbeid fra ulike deler av kriminalomsorgen, særlig straffegjennomføring i samfunnet
- Lederutdanning og/eller annen relevant videreutdanning
- Erfaring med offentlig saksbehandling og godkjenning av andres arbeid
- Erfaring med arbeid knyttet til lønn, personal og økonomi
- God kunnskap og erfaring i bruk av IKT-systemer - gjerne datasystemene kriminalomsorgen benytter
- Erfaring med arbeid knyttet til sikkerhet
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
Du må
- Ha gode samarbeids- og lederegenskaper
- Ha personlige egenskaper i tråd med etatens verdier
- Har god skriftlig og muntlig framstillingsevne og er endrings-, mål- og resultatorientert
Det er ønskelig at du - Har evne til å motivere medarbeidere og bidra til et godt arbeidsmiljø for alle ansatte i enheten
- Har engasjement for fagfeltet, herunder kompetansebygging
- Har god juridisk forståelse
- Har gode analytiske evner, samt evne til å tenke helhetlig og tverrfaglig
- Har stor arbeidskapasitet og evne til å prioritere
- Er selvstendig og beslutningsdyktig, men samtidig en lagspiller
- Har evne til etisk refleksjon
- Er fleksibel, utviklingsorientert og er villig til å tilegne deg ny kompetanse for å bidra til å dekke de faglige behov enheten til enhver tid har
Personlig egnethet vil bli vektlagt i stor grad.
Vi tilbyr
- Meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
- Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte medarbeidere
- Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
- Fleksitid i henhold til særavtale for fleksibel arbeidstid i staten
- Mulighet for 1 time trening i arbeidstiden i uka
- Treningsrom
- Parkeringsordning
- Stillingen lønnes som avdelingsleder stillingskode 1407 fra kr 646 000 - 777 900 per år (lønnstrinn 66-76). Endelig lønnsplassering foretas på bakgrunn av kvalifikasjoner. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse
Generell informasjon
Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling).
Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.
Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.
Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til friomsorgsleder Karin Aaland tlf 95152466, e-post karin.aaland@kriminalomsorg.no.
Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.
For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.
Om arbeidsgiveren
Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høyskole og utdanningssenter (KRUS) og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.
Region øst omfatter 12 fengsler, 4 friomsorgskontor, overgangsbolig, senter for narkotikakontroll med domstolkontroll og hundetjeneste med ca. 1.800 tilsatte i Akershus, Oslo, Østfold, Oppland og Hedmark. Regionadministrasjonen er i Lillestrøm. Akershus friomsorgskontor har hovedkontor i Lillestrøm og kontorer i Sandvika og Ski med i alt 35 tilsatte.
- Sektor: Offentlig
- Lederkategori: Leder
- Sted: Stortorget 11, 2000 Lillestrøm
- Bransje: Annet
- Stillingsfunksjon: Jurist, Ledelse
- FINN-kode 368445195
- Sist endret