Tjenesteeier KOBO
Husbanken
- Frist 15.09.2024
- Ansettelsesform Fast
Vil du være med å utvikle det kommunale leiemarkedet gjennom Kobo?
Vi søker etter deg som ønsker at alle skal bo godt og trygt i et leiemarked som er i endring. Du er god til se helheten og teknologiske muligheter for å videreutvikle Kobo på en innovativ måte. Du som blir ansatt i denne stillingen vil få en nøkkelrolle for at Kobo skal gi gevinster for innbyggere, kommuner og stat/nasjonale aktører. Kobo er Husbankens digitale system for kommunale boliger gjennom boligregister, saksbehandling og innbyggertjenester.
Du vil jobbe i et tverrfaglig team med fagpersoner, designere og utviklere, som samarbeider for at Kobo skal bli en fantastisk løsning for brukerne. Du vil ha linjetilknytning til kontoret Kommune og Marked, et kontor som jobber bredt med tjenesteutvikling, innovasjon, prosessledelse og opplæring. Med din kompetanse i rollen som tjenesteeier for Kobo, vil du også kunne bli involvert i den øvrige oppgaveporteføljen til kontoret knyttet til innovasjon, forsøk og utredninger.
Om kontoret Kommune og marked
Husbanken har ansvar for ulike lån og tilskudd som enkeltpersoner, kommuner og utbyggere kan søke om. Når enkeltpersoner søker om startlån og bostøtte, henvender de seg ikke direkte til Husbanken, men til kommunene. Derfor er vår oppgave i Kommune og marked å spille kommunene gode. For å få dette til må vi også spille våre seks regionkontor i frontlinjen og resten av Husbanken gode, og vi må involvere oss aktivt i kunnskaps- og politikkutforming.
Vi er et team av fageksperter, tjenesteeiere, funksjonelle arkitekter og prosjektledere som styrer og utvikler helheten i Husbankens tjenester. Dette skjer i samarbeidet mellom Husbanken, kommunene og andre samarbeidspartnere.
Sitat fra en medarbeider: «Hos oss vil du oppleve stor takhøyde og muligheten til å påvirke gjennom nye idéer og forslag.»
Kort oppsummert:
- Vi skal sette retning for førstelinjen
- Vi skal være en digital pådriver
- Vi skal være et fagkontor som utvikler boligpolitikken
Arbeidsoppgaver
Du skal
- sørge for at teamet jobber med det som skaper gevinster for brukerne (f.eks. innbyggere eller saksbehandlere) og Husbanken
- sørge for at teamet tar hensyn til pålitelig forvaltning og personvern
- legge til rette for at teamet har fart, flyt og retning gjennom å prioritere, lage tydelige mål og en langsiktig produktstrategi/veikart
- sørger for at arbeidet blir forankret hos interessenter og nøkkelpersone
- legge til rette for målinger gjennom f.eks. OKR
- tenke strategisk og sette Kobo i en større sammenheng
- lede innsiktsarbeid for å videreutvikle Kobo
Kvalifikasjoner
Du har
- relevant høyere utdanning på masternivå. Bred relevant erfaring kan kompensere for manglende formalkompetanse.
- erfaring med digital produktutvikling i et tverrfaglig team
- god forståelse for og erfaring med moderne produktutviklingsmetoder som dekker hele utviklingsløpet
- gode kommunikasjonsferdigheter skriftlig og muntlig på norsk, på tvers av ulike nivåer og fagmiljøer
Personlige egenskaper
Du
- trives når du samarbeider tett med andre fagfelt f.eks. utviklere, jurister og designere
- liker å jobbe strategisk
- er nysgjerrig og utforskende, og du liker å løse komplekse problemstillinger
- er god til å lytte og fasilitere diskusjoner, og samtidig klarer du å lande diskusjoner og gi teamet retning
- er pragmatisk og kan finne motivasjon i at ting blir «godt nok», og du er ikke redd for å si nei
- er selvgående og strukturert, ser hvilke oppgaver som skal løses og sørger for at de blir løst
- setter deg raskt inn i komplekse problemstillinger og kan gjøre fornuftige avveininger
- skaper gode relasjoner og trygge arenaer som preges av tilhørighet, mestring og utvikling
Vi tilbyr
Hver dag jobber vi for at alle skal bo godt og trygt. Synes du det samfunnsoppdraget virker som en meningsfull og inspirerende setting og jobbe i? Da tror vi at du kommer til å trives hos oss. Husbanken har et bredt sammensatt kompetansemiljø med hyggelige og erfarne kolleger. Dette gjør at du også får mulighet til å jobbe tverrfaglig og får faglige utfordringer og utviklingsmuligheter.
Vi gir deg rammer som legger til rette for en fornuftig balanse mellom jobb og fritid, bl.a. med fleksitid og sommertid. Du får fri mobiltelefon, og du kan også få delvis dekket utgifter til treningssenter.
Pensjon er viktig for alle, og hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse. Helt konkret betyr det at du får en av landets beste pensjonsordninger, og at du har mulighet for å søke boliglån med gunstige rentebetingelser. Det kan du lese mer om på spk.no.
Du blir ansatt i en fast stilling som 1364 seniorrådgiver med en årslønn som ligger mellom 750.000 og 850.000 avhengig av dine kvalifikasjoner. For særskilt kvalifiserte kandidater kan noe høyere lønn vurderes. Husbanken har seks måneders prøvetid.
Vi holder til i moderne kontorlokaler sentralt i Drammen med 10 minutters gange fra togstasjonen.
Når du søker, må du legge ved vitnemål. Det kan du laste ned fra vitnemalsportalen.no.
Hvis du har høyere utdanning fra utlandet må du legge ved bekreftelse fra NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi ønsker alle kvalifiserte kandidater velkommen til å søke, uansett alder, kjønn, arbeids -og livserfaring, hull i CV-en, etnisk bakgrunn eller funksjonsevne. Anonymiserte opplysninger om søkerne kan bli brukt til statistikkformål.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt.
Finalekandidaten må gjennom en bakgrunnssjekk. Vi benytter Semac.
Om arbeidsgiveren
Velg en jobb med mening hvor du får utfordret deg selv samtidig som du bidrar til at alle i Norge kan bo godt og trygt. Husbanken støtter alle landets kommuner faglig og økonomisk, så de kan bistå de som trenger hjelp med bolig på en målrettet og treffsikker måte. Vårt hovedkontor er i Drammen, og vi har seks regionkontor som er spredt rundt i landet fra Hammerfest i nord til Arendal i sør. Vi er 280 engasjerte og dedikerte ansatte som er stolte av den viktige jobben vi gjør. Vi vet at vår innsats er avgjørende for å nå målet om at ingen skal være bostedsløse.
Nøkkelord
Produktleder, produkteier, tjenesteeier
meta.heading
- FINN-kode 368904713
- Sist endret