Utviklingsmedarbeider- god integrering for innbyggere med flerkulturell bakgrunn
Gjesdal kommune
- Frist 22.09.2024
- Ansettelsesform Prosjekt
Utviklingsmedarbeider- god integrering for innbyggere med flerkulturell bakgrunn
Gjesdal kommune skal ansette to medarbeidere som skal være med å styrke og utvikle oppvekstforholdene for flerkulturelle barn, unge og deres familier. Vi søker utviklingsmedarbeidere/innovatører som skal være operative i planlegging, involvering og iverksetting av ulike tiltak. Medarbeiderne skal aktivt bidra til systematisk medvirkning, kompetanseheving, samarbeid med lokalmiljøet og styrking av kommunenes tilbud. Vi søker etter medarbeidere med flerkulturell bakgrunn eller som har flerkulturell erfaring.
Sammen med en tverrfaglig prosjektgruppe skal utviklingsmedarbeiderne/innovatørene jobbe for at barn og foreldre med flerkulturell bakgrunn opplever bedre livskvalitet og god psykisk helse, tilhørighet, inkludering, medvirkning og mestring.
Stillingene er toårige prosjektstillinger.
Arbeidsoppgaver
- Være i kontakt med flerkulturelle innbyggere og innhente erfaringer og tilbakemeldinger om deres opplevelser rundt tjenester og arenaer i kommunen.
- Arbeide aktivt med å nå ut til flest mulig flerkulturelle innbyggere, slik at bredden i innspill og erfaringer blir stor.
- Oppsummere innhentet kunnskap og utvikle måter å forbedre tjenester tjenester i kommunen.
- Gjennomføre konkrete tiltak med utgangspunkt i kunnskapsgrunnlaget.
- Sammenligne annen kunnskap og forskning med egne funn.
- Delta i planlegging og gjennomføring av kompetanseheving for ansatte.
- Involvere flerkulturelle i planleggingen og gjennomføringen av tiltak knyttet til prosjektet.
- Noe arbeid vil foregå i helger og/eller kveldstid.
Kvalifikasjoner
- Ønskelig med erfaring fra sosialt arbeid, hjelpeapparatet, barnehage eller skole.
- Relevant og fullført bachelorgrad, eksempelvis innenfor sosialt arbeid, samfunnsfag, pedagogikk eller barnevern.
- Fordel med erfaring fra prosjekter/utviklingsarbeid.
- Flerkulturell bakgrunn og/eller erfaring med flerkulturelt arbeid.
- Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig .
- Det er en fordel med kjennskap til Flexid og/eller erfaring med Flexid.
- Gode digitale ferdigheter samt evne til å lære nye dataverktøy ved behov.
- Ønskelig med kartleggingskompetanse.
- Erfaring med kompetansehevende arbeid.
- Personlig egnethet vektlegges.
- Godkjent politiattest må legges fram før tiltredelse.
Personlige egenskaper
- Utadvendt, god til å komme i kontakt med folk og få frem andre sine perspektiv.
- Trives med å jobbe både med barn, ungdom og voksne.
- Selvstendig.
- Gode samarbeidsevner.
- Tar initiativ og har gjennomføringsevne.
- Fleksibilitet til å arbeide noe kveldstid og til å samarbeide med mange ulike avdelinger/tjenester i kommunen.
- Motivert og engasjert.
- Varm og trygg, med godt humør.
Vi tilbyr
- God pensjonsordning med lånemuligheter.
- Fokus på heltidskultur og konkurransedyktig lønn.
- Vi verdsetter høy kunnskap og kompetanse i våre tjenester.
- Mulighet for barnehageplass for ansattes barn.
- Vi har en nydelig personalhytte på Hellvik til utlån for alle ansatte.
- Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fagutvikling.
- Trivelig og lærerikt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
Annet
I Gjesdal ønsker vi å ta vare på nåtiden samtidig som vi legger forholdene til rette for fremtiden, gjennom å tenke bærekraft for folk, miljø og økonomi.
Vi har heltidskultur for å sikre god kvalitet, kontinuitet og kompetanse for alle ansatte og de vi er til for, samt et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider.
Vi ønsker større mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, kultur og tenkemåte. Vi ser dette som viktig for nytenkning, utvikling og kvalitet i tjenestene våre.
Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være NOKUT-godkjente (hkdir.no) og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på bl.a. verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.
Ansettelse skjer etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen.
Om arbeidsgiveren
Gjesdal kommune ligger langs E39, omtrent 3 mil sør for Stavanger i Rogaland, og er en mellomstor kommune med i overkant av 12 000 innbyggere. Stor nok til å være spennende, og liten nok til å komme tett på.
I Gjesdal finner har vi tettstedene Gilja, Oltedal og Ålgård som alle er omgitt av fantastisk natur og flotte turmuligheter. Gjesdal er godt kjent for sine turistmål som blant annet Månafossen, Gloppedalsura, Kongeparken, Byrkjedalstunet, Norwegian Outlet og Limagarden.
Gjesdal er en moderne kommune i en tradisjonell innpakning. Lean-filosofi, kontinuerlig forbedring og lærende organisasjon står sentralt i måten vi jobber på, og vi legger stor vekt på et godt arbeidsmiljø og trivsel for ansatte. Vi jobber aktivt for god folkehelse, et attraktivt lokalsamfunn og tidlig innsats for barn og unge.
I Gjesdal kommune får du ikke bare en jobb, men blir en del av et lag med mulighet til å påvirke og utvikle det viktige lokalsamfunnet rundt deg.
- Sektor: Offentlig
- Antall stillinger: 2
- Sted: Rettedalen 7, 4330 Ålgård
- Bransje: Barn, skole og undervisning, Forskning, utdanning og vitenskap, Konsulent og rådgivning
- Stillingsfunksjon: Annet, Sosionom
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
Utviklinng, Integrering, FlexID, Flerkuturell
meta.heading
- FINN-kode 369015154
- Sist endret