Jordmor 100% fast stilling

Hei!

Er du nyutdannet jordmor eller erfaren jordmor og ønsker en unik mulighet til både kontinuitet i pasientarbeid og mulighet til å jobbe med hele spekteret innenfor kvinnehelse?

Fødeavdelingen på Gjøvik er en kombinert føde-,barsel-, og gynavdeling og kan kan tilby deg nettopp dette!

I tillegg inneholder avdelingen samtalepoliklinikk for gravide, barselpoliklinikk med ammeveiledning og fødepoliklinikk med ultralydscreening og svangerskapskontroller.

Avdelingen er en kombinert har om lag 500 fødsler i året, samt to gynekologiske sengeplasser. Vi har fokus på en-til-en-omsorg til alle fødende, kontinuitet i barsel og tverrfaglig samarbeid. Vi har et godt arbeidsmiljø med fokus på både felles -og individuell faglig utvikling. Her jobber det en engasjert gjeng med mye godt humør, som strekker seg langt for å gi alle et godt opphold i avdelingen.

Gjøvik er en hyggelig by ved Mjøsa, sentralt beliggende i Innlandet fylke. Gjøvik ligger ca. 2 timer nord for Oslo, med gode kollektivforbindelser mot Osloregionen. Kommunen har ca. 30 000 innbyggere, har et godt oppvekstmiljø for barn og unge, samt et spennende studentmiljø tilknyttet NTNU. Regionen har også sterke fagmiljøer knyttet til blant annet industri, innovasjon og idrett.

Gjøvik sykehus er en del av Sykehuset Innlandet, og er under felles administrativ ledelse med Lillehammer sykehus. Vi har felles sommerferieavvikling i samarbeid med Kvinneklinikken på Lillehammer, og arbeidsstedet vil under dette være på Lillehammer. Vi har midlertidig sammenslåing med Kvinneklinkken på Lillehammer og arbeidssted er pr nå Lillehammer. Hvordan det blir fra 10.11.2024 er usikkert så du må være innstilt på å kunne fortsette arbeidet på Lillehammer eller Gjøvik.

Vi har ledig fast jordmorstilling i 100% med mulighet for snarlig tiltredelse.
Det er mulighet for endret stillingsbrøk.

Ansettelser vil kunne bli gjort fortløpende.

Ta gjerne kontakt med avdelingsjordmor dersom du har spørsmål knyttet til stillingen.

Kopi av relevant utdanning og attester skal legges ved søknaden i Webcruiter

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging og omsorg for den gravide gjennom svangerskap, fødsel og barseltid.
• Poliklinisk virksomhet tilknyttet svangerskap og barsel.
• Oppfølging av nyfødte og gynekologiske pasienter.
• Dokumentasjon i ulike kliniske systemer.
• Veiledning av studenter og hospitanter.

Kvalifikasjoner

• Vi søker jordmor med norsk autorisasjon og som behersker skandinavisk språk godt skriftlig og muntlig.
• Ønskelig med erfaring med føde-/barselomsorg fra spesialisthelsetjenesten.
• Erfaring med både normale og kompliserte fødsler og barseltid er ønskelig.
• Evne til å jobbe selvstendig og målrettet innenfor gitte rammer.
• Erfaring fra sengepost er en fordel

Personlige egenskaper

• Pasienten skal alltid stå i fokus og vi bestreber å gi en svært god og trygg pasientbehandling. Dette krever god klinisk kunnskap og et godt jordmorhjerte av deg.
• Vi jobber i team i avdelingen med barnepleiere, gynekologer, sykepleiere og kontortjeneste. Du har gode kommunikasjons-, og samarbeidsevner, viser engasjement og er faglig trygg.
• Du er positiv, fleksibel, løsningsorientert og kan håndtere flere sammenfallende arbeidsoppgaver.
• Personlig egnethet vektlegges.
  

Vi tilbyr

• En hyggelig arbeidsplass med engasjerende fagmiljø og mye latter!
• Vi har ønsketurnus og kan tilrettelegge for en komprimert turnus tilpasset eventuell lang reisevei.
• Fagdager i turnus.
• Opplæringsvakter etter behov.
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning.
  
• Lønns – og arbeidsvilkår i h.h.t. gjeldende overenskomst og arbeidsreglement
• Gode pensjonsordninger gjennom KLP
• Avtale med SI-aktiv aktivitets-og bedriftidrettslag, med gunstige avtaler på aktiviteter og utstyr
  
  

Har du ønske om å komme på besøk i avdelingen er du hjertelig velkommen til det!

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentlighetsloven § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.