Ønsker du å lede og videreutvikle Etterretningstjenestens strategi- og kapabilitetsutvikling?

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Vi søker nå sjef for strategi- og kapabilitetsutvikling i Etterretningstjenesten. Stillingen inngår i Etterretningstjenestens ledergruppe og vil ha ansvar for å lede organisasjonens strategiske kapabilitetsutvikling og langtidsplanlegging. Med dette tilligger også et ansvar for struktur- og kapabilitetsutvikling i samvirke med øvrige deler av Forsvaret, samt nasjonale og internasjonale partnere. Stillingen har personal-, budsjett- og resultatansvar.

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser. Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet.

Arbeidsoppgaver

• Lede, planlegge og koordinere virksomheten innen strategi- og kapabilitetsutvikling
• Gi anbefalinger og beslutningsgrunnlag innen strategi- og kapabilitetsutvikling som del av Etterretningstjenestens ledergruppe
• Lede organisasjons- og kompetanseutviklingen innen eget ansvarsområde

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Mastergrad eller utdanning på tilsv. nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant bachelorgrad eller utdanning på tilsv. nivå og flerårig erfaring med god resulatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet.
• Relevant ledererfaring
• Erfaring med struktur- og kapabilitetsutvikling
• Erfaring med budsjett- og økonomistyring
  

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Relevant tjeneste fra statlig sektor, fortrinnsvis forsvarssektoren
• Program- og/eller prosjektledererfaring
• Svært god kjennskap til Etterretningstjenesten
• Høyere offisersutdanning (HOU)
• Erfaring fra internasjonale operasjoner
  

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten:

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering. For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet. Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en lederstilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt. Vi ser etter en leder som kjenner seg igjen i følgende:

• Helhetsorientert - ta ansvar for egen enhet og for virksomheten som helhet
  
• Resultatorientert - gi oppgaver hvor intensjonen kommer klart frem, og ha fokus på gode resultater
  
• Endringsorientert - oppmuntre medarbeidere til kreativitet og nytenkning, og følge utvikling innen eget fagområde
  
• Medarbeiderorientert - motivere, støtte og utvikle egne medarbeidere, og alltid gi konstruktive og klare tilbakemeldinger

Som avdelingsdirektør vektlegges evnen til å lede, samarbeide og kommunisere i komplekse og omskiftelige omgivelser.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.
Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.
Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.
Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 1.149.700 - 1.220.400 [lønnstrinn: 91-94] i stillingen som avdelingsdirektør (kode: 1060) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. Stillingen har i tillegg Forsvarets lederlønn etter avtale.