Ansvarlig for eiendom og ladeinfrastruktur
Nobina
- Frist 18.09.2024
- Ansettelsesform Fast
Ansvarlig for eiendom og ladeinfrastruktur
Vil du være en del av Nordens største og mest erfarne selskap innen kollektivtrafikk? Ønsker du å jobbe i en inkluderende, verdibasert organisasjon som investerer i sine ansatte? Da kan denne stillingen være noe for deg! Nobina søker nå en Ansvarlig for eiendom og ladeinfrastruktur for elbusser til våre trafikkområder.
Om stillingen: Du vil ha en nøkkelrolle i Nobinas arbeid med å sikre effektiv drift og utvikling av våre eiendommer og ladeinfrastruktur. Du vil jobbe både operativt og strategisk, med ansvar for å koordinere og følge opp eiendomsdrift og ladeinfrastruktur i trafikkområdene, samt sikre at alle forpliktelser knyttet til eiendommene oppfylles i henhold til avtaler og myndighetskrav.
Ansvarsområder:
- Koordinere, planlegge og følge opp eiendomsforvaltningen, inkludert forebyggende vedlikehold for å unngå oppbygging av vedlikeholdsgjeld.
- Lede og delta i prosjekter relatert til elbusser og ladeinfrastruktur, inkludert implementering av rutiner for drift og vedlikehold.
- Sikre at kostnader knyttet til eiendommer og ladeinfrastrukturen følger budsjett.
- Sikre at alle avtaler og myndighetskrav for eiendommene og ladeinfrastrukturen blir oppfylt.
- Være et sentralt kontaktpunkt for spørsmål relatert til eiendommer, elbusser og ladeinfrastruktur.
Kvalifikasjoner:
- Relevant høyere utdanning innen eiendom, forvaltning, elektrofag, ingeniørfag eller lignende.
- Minst fem års erfaring med eiendom og forvaltningsoppgaver, samt erfaring med prosjektledelse og systematisk forbedringsarbeid.
- God kjennskap til gjeldende standarder, lover og regler for drift av eiendommer, elbusser og ladeinfrastruktur.
- Førerkort klasse B, da reiser i stillingen forekommer.
- Erfaring fra kollektivtrafikkbransjen, anbudsarbeid eller ledelse er en fordel.
- Gode kommunikasjonsferdigheter både muntlig og skriftlig, på norsk og engelsk.
Personlige egenskaper:
- Strukturert, med god evne til prioritering og til å se helheten i komplekse prosesser.
- Initiativrik, målrettet og systematisk i din arbeidsmetodikk.
- Evne til å jobbe selvstendig med høy arbeidskapasitet.
- Evne til å bygge og opprettholde gode relasjoner og nettverk.
- Sterk forretningsforståelse og evne til å engasjere og samle teamet mot felles mål.
Hvorfor Nobina?
Hos Nobina er vi engasjerte i å skape et inkluderende arbeidsmiljø der hver medarbeider føler seg verdsatt. Våre ledere tar ansvar, tar modige beslutninger og anvender konsekvent et utenfra og inn perspektiv for å møte behovene til våre passasjerer. Ved å være forretningsorienterte og fokusere på helheten, streber vi etter å utvikle vår virksomhet og skape bærekraftige løsninger for fremtiden. Vår kultur er bygget på respekt, omtanke og ansvar, og vi søker stadig nye perspektiver for å drive innovasjon.
Vi kan tilby:
- En spennende og utfordrende rolle med stort ansvar.
- Muligheten til å arbeide i et dynamisk og innovativt miljø.
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling.
Hos oss blir du en del av et fremoverlent selskap med sterke verdier som bryr seg om bærekraft, mangfold og inkludering. Du blir også en del av et verdibasert selskap der verdiene våre styrer hvordan vi jobber i alle deler av virksomheten.
Vi respekterer hverandre – Vi bryr oss – Vi tar ansvar
Kjenner du deg igjen i våre verdier og tror du er den rette kandidaten for denne rollen?
Send inn din søknad i dag!
Vi behandler søknader fortløpende.
- Sektor: Privat
- Sted: Schweigaards gate 14, 0185 Oslo
- Bransje: Transport og logistikk
- Stillingsfunksjon: Ledelse, Prosjektledelse
- Arbeidsspråk: Norsk
- FINN-kode 369117555
- Sist endret