Miljøterapeut - Knapstadtunet

Miljøterapeut - Knapstadtunet

Om enheten

Seksjon Tjenester til funksjonshemmede yter tjenester som avlastning, dagtilbud og botilbud, henholdvis til personer med utviklingshemming. Seksjonen er delt på to enheter med hver sin enhetsleder. Vi har 20 avdelinger som er lokalisert i de ulike tettstedene i Indre Østfold kommune. Knapstadtunet har ti boenheter, og boligen er lokalisert sentralt i Knapstad.

Bli en del av oss som jobber med personer med funksjonsnedsettelse! (https://youtu.be/h-Jh078DH-o)

Om stillingen

Vi på Knapstadtunet ønsker oss en ny kollega med på laget og vi har en ledig fast 75 % stilling. Det er utarbeidet kalender plan og fordeling av arbeid er planlagt for 2024. Turnusen per dags dato er dag/kveld med 6 arbeids helger i perioden 1 oktober til 5 januar 2025. I kalender plan fra 2025 må man påberegne å jobbe i oppsatt turnus med hver 3 helg frekvens. I kalender plan 2025 er det også muligheter for økt stillingsprosent. Det gis muligheter for å komme med ønsker om justeringer løpet av året. Liker du å jobbe mer kveld eller studerer ved siden av, så kan dette være den rette stillingen for deg!

Stillingen innebærer et fagansvar i team rundt tjenestemottaker. Vi søker derfor deg som er initiativrik, engasjert og som setter tjenestemottakeren i sentrum. Tjenesten bistår mennesker med ulik grad av utviklingshemming, der målsetningen er å skape en meningsfull hverdag og et så selvstendig liv som mulig, ut ifra egne forutsetninger.

Som miljøterapeut vil du være viktig for teamets faglige fokus og utvikling, og en pådriver for endring i tråd med tjenestemottakernes behov. Du vil ha et tett samarbeid med avdelingsleder med mulighet for fagdager og faglig oppfølging i teamet. Seksjonen har jevnlige treff for alle vernepleiere og andre med treårig høyskoleutdannelse hvor ditt bidrag vil være av betydning. Du vil samarbeide med andre vernepleiere, fagarbeidere og andre yrkesgrupper. Vi er opptatt av å samarbeide på tvers av avdelingene for å dele kunnskap og erfaringer.

Arbeidsoppgaver

• oppfølging av tjenestemottakers helse
• tverrfaglig samarbeid med aktuelle samarbeidspartnere ansvar for utforming, gjennomføring og evaluering av målrettede tiltak
• gi opplæring og veiledning til kollegaer og studenter
• revurdering av vedtak og IPLOS kartlegging fagansvar i primærteam rundt tjenestemottakere
• ansvar for veiledning og oppfølging av HOL kapittel 9 i samarbeid med avdelingsleder
• tilby tjenestemottakerne opplevelser og et kvalitativt godt tjenestetilbud innen gjeldende rammer og lovverk. Du vil også ha ansvar for avdelingens faglige fokus og utvikling i samarbeid med avdelingsleder og annet høyskolepersonell.

Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner:

• bachelor i helse- og/eller sosial fag, fortrinnsvis som vernepleier
• kjennskap til aktuelle lovverk og Lov om kommunale helse -og omsorgstjeneste kapittel 9
• klasse B førerkort
• god norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne

Dersom du har annen bachelor innen helse- og/eller sosialfag enn vernepleier må du ha erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming og utfordrende atferd.

Ønskelige kvalifikasjoner:

• ønskelig at du har relevant videreutdanning
• ønskelig med kjennskap til Gerica
• erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming og utfordrende atferd er en fordel
• erfaring med målrettet miljøarbeid er en fordel

Personlige egenskaper

• strukturert og målrettet
• fleksibel og samarbeider godt med andre
• nytenkende og løsningsorientert
• opptatt av kommunikasjon og å legge til rette for at tjenestemottaker skal kunne formidle ønsker og behov
• tar initiativ, bidrar til utvikling, er engasjert og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• god på å motivere og legge til rette for deltakelse, mestring og positive opplevelser
• gode faglige og etiske holdninger

Vi tilbyr

• fagdager i turnus
• veiledning og kursing i atferdsanalyse i regi av vernepleier 1
• engasjerte kollegaer faglige og spennende arbeidsoppgaver
• mulighet til egenutvikling via e-læringskurs, internundervisning og fagdager
• gratis parkering
• betalt spisepause
• gode pensjons- og forsikringsordniner
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale

Kontaktinformasjon

Vil du vite mer om stillingen, kan du kontakte:

Mailin Solberg-Reff, avdelingsleder
Telefon: 940 17 635
E-post: mailin.solberg-reff@io.kommune.no

Generelle opplysninger

Du sender søknad, CV, attester/tjenestebevis og vitnemål elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.

Godkjent politiattest, ikke eldre enn tre måneder, må framlegges før tiltredelse.

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.