Sykepleier/respiratorkoordinator 100% fast

Vi har nå ledig 50/50% stilling dag/aften med hver sjette helg, som sykepleier og respiratorkoordinator ved lungeavdelingen på 4G

Helse Stavanger HF bygger nytt sykehus på Ullandhaug, hvor det første byggetrinnet skal stå klart i 2025. Dermed flytter vi inn i splitter nye lokaler neste år. Lungeavdelingen skal i den forbindelse øke antall senger og søker derfor sykepleiere som ønsker å være med å bidra gjennom variert arbeid.

Nysgjerrig? Søk da vel!
På lungeavdelingen treffer du pasienter med ulike lungesykdommer. Pasienter som er alt i fra akutt kritisk syke, til pasienter som er i en palliativ fase. I avdelingen er vi opptatt av læring og driver med ukentlig simulering.
Som respirator-koordinator vil du ha ett tett samarbeid med lege – og sykepleietjenesten i forhold til fire områder; lungesengepost, internt på SUS, ut mot kommunehelsetjenesten og mot ingeniør på avdeling for behandlingshjelpemidler.
Du vil ha ansvar for å holde avdelingen oppdatert innen respiratorbehandling og NIV behandling, samt koordinere respirator team i kommunen.

Du er velkommen til å ta kontakt med oss dersom du har spørsmål.

Intervju og ansettelse etter avtale.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Tett samarbeid mellom lege- og sykepleietjenesten i forhold til fire områder; på lungesengepost, internt på SUS, ut mot kommunehelsetjenesten og mot ingeniør på avdeling for behandlingshjelpemidler.
• Personene som innehar funksjonen skal være oppdatert på nasjonale retningslinjer for respiratorbehandling
• Opplæring av respiratorteam
• Undervisning internt på lungeavdelingen og SUS

Kvalifikasjoner

• Må ha norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode norskkunnskaper er avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere med et annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergens-testen, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon vedlegges søknaden. Ved intern ansettelse i foretaket kan en unntaksvis i særlige tilfeller fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå
• Ønskelig med videreutdanning i lungesykepleie
• Bred erfaring fra sykepleie til lungepasienter med respirasjons-support
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Pasientorientert
• Evnen til å arbeide målrettet og strukturert med arbeidsoppgaver
• Har respekt for den enkelte pasient
• Ansvarlig og engasjert
• Bidra til et raust og inkluderende arbeidsmiljø
• Trives med å jobbe i et tverrfaglig team og mestre høyt arbeidstempo

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende jobb med trivelig arbeidsmiljø
• Bostøtte til tilflyttere
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
• Simulering
• Intern undervisning i aktuelle temaer
• Årlig HLR-simulering på Safer
• Høyt faglig nivå med spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Kompetanseutvikling i form av klinisk fag-stige
• Kollegastøtte
• Yrkesskadeforsikring, tjenestereiseforsikring og gruppelivsforsikring
• Hjem-jobb-hjem
• Gode pensjonsordninger
  
  

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp sine vitnemål og karakterutskrifter.
Ved å bruke Vitnemålsportalen sikrer du at dine dokumenter er verifiserte og oppdaterte. For mer informasjon om hvordan du bruker Vitnemålsportalen, besøk Vitnemalsportalen.no. Har du tatt utdanning i utlandet må godkjenning fra UDIR/NOKUT legges ved søknaden. Om du ikke finner alle dine relevante vitnemål i Vitnemålsportalen, kan du laste de opp som egne vedlegg til søknaden.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.