Underdirektør i Avdeling for  eksportkontroll

Om stillingen

Vi søker en underdirektør (nestleder) i Avdeling for eksportkontroll i Direktoratet for eksportkontroll og sanksjoner (DEKSA).

Avdeling for eksportkontroll har ansvaret for iverksetting av regjeringens politikk innenfor eksport av forsvarsmateriell, flerbruksvarer og tilhørende teknologi og tjenester. Avdelingen utsteder eksportillatelser til norsk forsvarsindustri, næringsliv og akademia, og har ansvar for utstrakt veilednings- og informasjonsvirksomhet innenfor eksportkontroll. Videre har avdelingen ansvar for å fremme norske interesser i internasjonale ekspertmøter innenfor eksportkontroll. Avdelingen består av høyt kompetente medarbeidere med ulike fagbakgrunner.

Sammen med avdelingsdirektør vil du som underdirektør ta aktiv del av personalledelse, drift og utvikling av avdelingen. Som underdirektør blir du sentral i arbeidet med å styrke det operative og strategiske samarbeidet med sentrale samarbeidspartnere for DEKSA. Du vil få en sentral rolle i den faglige styringsdialogen med Utenriksdepartementet. Du vil bidra til å videreutvikle direktoratets arbeid med iverksetting av regjeringens politikk på eksportkontrollfeltet. Det kan bli aktuelt med noe reisevirksomhet.

Vi ser etter deg som synes det er spennende å være med å bygge opp en ny organisasjon i nært samarbeid med erfarne og nye medarbeidere, og videreutvikle et fagområde det er stor oppmerksomhet rundt. Vi tilbyr en faglig utfordrende og spennende rolle hvor du kan vokse, og du får anledning til å bidra til å utvikle fremtidens eksportkontroll.

Ansvars- og arbeidsområder

Du vil blant annet få ansvar for:

• å bidra til personalledelse, drift og utvikling av avdelingen i tråd med DEKSAs strategi og prioriteringer
• å bidra til faglig og strategisk utvikling av avdelingens ansvarsområder
• å bidra til den faglige styringsdialogen med Utenriksdepartementet
• administrative saker, økonomistyring og budsjett
• faglig- og personalmessig linjeansvar i avdelingsdirektørens fravær
• koordinerings- og kvalitetssikringsoppgaver
• kontakt med departementet, nasjonale samarbeidspartnere, forsvarsindustri, næringsliv og akademia

Kvalifikasjoner

I denne stillingen er det krav om:

• høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå innenfor et relevant fagområde.
• meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
• erfaring med politiske prosesser og arbeidsprosessene i departementene

I tillegg er det en fordel med:

• ledererfaring fra offentlig eller statlig virksomhet og interesse og engasjement for personalledelse
• erfaring med økonomistyring
• erfaring fra endrings- og organisasjonsutviklingsprosesser
• interesse og erfaring fra arbeid med sikkerhetspolitiske spørsmål, for eksempel eksportkontroll eller nasjonal sikkerhet

Personlige egenskaper

• Samhandling: samarbeidsegenskaper, kontaktskapende evner, lagspiller, evne til konflikthåndteringHandlekraft: initiativ, selvstendighet, beslutningsdyktig, operativ
• Analytiske evner: evne til å tilegne seg ny kunnskap, evaluere informasjon, overblikk, håndtere kompleksitet, strategisk
• Utførelse: evner å vise initiativ, arbeide selvstendig og strukturert, og finne gode løsninger. Er systematisk, effektiv og resultatorientert, med leveringsdyktighet og gjennomføringsevne
• Modenhet: integritet, fleksibel, inkluderende
• Robusthet: tåle press, arbeidskapasitet, stressmestring

Som underdirektør (nesteleder) er det viktig at du er en positiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø og evner å motivere, støtte og utvikle medarbeidere.

Siden direktoratet er under oppbygning må du trives i en uforutsigbar og hektisk hverdag, og kunne tilpasse deg nye arbeidsformer, arbeidsoppgaver og endringer i organisering. Det er forventet at du bidrar på tvers og avlaster andre ved behov.

Andre forhold

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver for å bidra til en best mulig oppgaveløsning. Videre ønsker vi å tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. I samsvar med Offentlighetslovens § 25 kan opplysninger om søkerne bli gjort offentlige selv om søkerne har bedt om å bli unntatt fra søkerlisten.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i nevnte grupper må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene dine vil inngå i anonymisert statistikk i alle statlige virksomheters årsrapporter.

Vilkår/betingelser

Stillingen avlønnes som UNDERDIREKTØR (stillingskode 1217) med bruttolønn pr. år fra kr 821 100 - 942 700 (lønnstrinn 78-83) jf. Hovedtariffavtalene i staten. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Ansettelse i stillingen forutsetter sikkerhetsklarering på nivå STRENGT HEMMELIG ved tiltredelse.

Søkere må være norske statsborgere.

Kontaktinformasjon

Avdelingsdirektør Ida Berge Karlsson, tlf. 23 95 03 35, mobil 47 60 79 39, ida.berge.karlsson@mfa.no

Administrasjonssjef Tommy Lund, tlf. 23 95 07 93, mobil 99 09 22 53, tommy.gripp.lund@mfa.no

Senior rekrutteringsrådgiver Ida Marie Holen (spørsmål om rekrutteringsprosessen), mobil 99 03 56 59, ida-marie.holen@dss.dep.no