Leder plass-, brann- og redning (PBR)
Avinor AS
- Frist 24.09.2024
- Ansettelsesform Fast
Leder plass-, brann- og redning (PBR)
Vi ser etter en dyktig leder med gode samarbeidsevner som vil være med å utviklelufthavnen. Stillingen innebærer et særlig ansvar for plass-, brann- og redningstjenesten og den dagligeoperative driften av lufthavnen.
Arbeidsoppgaver vil blant annet være:
- Ansvarlig for den daglige drift av plass-, brann- og redningstjenesten og vedlikehold av lufthavnas infrastruktur
- Ansvarlig for at tjenesten opprettholder riktig kvalitets- og sikkerhetsnivå i.h.t. gjeldende lover, instrukser og prosedyrer
- Følge opp at driften av lufthavnen skjer innenfor gitte direktiv, regler, økonomiske rammer og målsettinger
- Ansvar for at materiell er i orden og brukes, vedlikeholdes og oppbevares på forskriftsmessig måte gjennom oppfølging av de fagansvarlige og fagkoordinatorer
- Bidra til økt verdiskapning og kontinuerlig forbedring i Avinor, gjennom å styrke lufthavnens og Avinors kundeorientering, forretningsmessige kultur og tankesett
- Å kunne gå inn i operativ tjeneste i brann og redning ved behov
Kan du svare ja på disse spørsmålene? Har du:
- Relevant høyere utdanning eller fagrettet utdanning? Eller har du kanskje relevant erfaring som kan kompensere for manglende formell utdanning
- Ledererfaring fra operativ drift?
- Gode IT-kunnskaper?
- Helse og fysikk til å oppnå kompetansekravene til brann og redning? Eller har du kanskje allerede kompetanse som utrykningsleder?
Da har vi lyst på en prat med deg!
Forutsetning for tilsetting er nødvendig sikkerhetsklarering og at bakgrunnssjekk, herunder uttømmende politiattest, i henhold til myndighetskrav for arbeid på lufthavn kan gjennomføres og godkjennes.
Personlige egenskaper
Personlige egenskaper og egnethet vektlegges tungt i vurderingen av kandidater. Vi ser etter deg som:
- Er resultatorientert – har evne til å nå resultater sammen med andre
- Har solid gjennomføringsevne og god arbeidskapasitet
- Er tydelig i kommunikasjon med andre
- En god samhandler og relasjonsbygger internt så vel som eksternt
- Opptrer profesjonelt og etisk, samt er trygg på egen kompetanse
Dette kan vi tilby deg:
- En spennende og utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse og mange muligheter til å utvikle seg
- Konkurransedyktig lønn, gode pensjon- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring, full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, firmahytter, en arbeidshverdag med trivelige kollegaer og interessante oppgaver
- Muligheten til å være med å påvirke utviklingen av Molde lufthavn
Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til lufthavnsjef Svanhild Bergem mobil +47 900 80 864.
Om arbeidsgiveren
Vi er cirka 2800 ansatte som sammen driver 43 flyplasser i Norge – og sørger for at nesten 50 millioner passasjerer kommer seg trygt opp i luften og ned igjen. De fleste nordmenn, og de som kommer på besøk til Norge tenker ikke så mye over Avinor, men bruker nesten alle tjenestene våre i forbindelse med flyreisen – og takket være disse kan vi opprettholde et stort nettverk av også mindre lønnsomme flyplasser gjennom tax free-salg, parkering og avgifter for å oppholde seg i norsk luftrom. Vi kaller dette for Avinormodellen – og den bidrar til at folk som bor i utkantstrøkene også får kort vei til jobb, sykehus, utdannelse og så videre, takket være finansiering fra de større flyplassene.
Avinor er en viktig brikke i å gjøre luftfarten grønnere og bærekraftig på sikt. Vi jobber tett med miljøorganisasjoner, er sentral i utviklingen av bærekraftig flydrivstoff og elektriske fly. Dette er avgjørende for vår overlevelse, og et fantastisk spennende område som omhandler innovasjon og samarbeid med mange spennende partnere. Vi jobber også målrettet for fossilfri egendrift.
For at Avinor skal fortsette å levere tjenester og produkter i verdensklasse, må alle være med å utvikle dem. Derfor sier det seg selv at alle typer medarbeidere er ønsket hos oss, uavhengig av bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder. Her skal alle føle seg velkomne!
Avinor er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om dette i søknaden, med en begrunnelse for hvorfor du mener det er grunnlag for unntak. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV, vitnemål og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken vil kunne bli gjennomført av vår samarbeidspartner og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
- Sektor: Offentlig
- Lederkategori: Leder
- Sted: 6421 Molde
- Bransje: Forsvar og militær, Luftfart, Maritim og offshore
- Stillingsfunksjon: Brannsikkerhet, Brannvern, Ledelse
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
Ledelse, Bemanningsplanlegging, Brann og redningstjeneste, Brannvern
meta.heading
- FINN-kode 370059236
- Sist endret