Sommerstudenter Design
Politiets IT-enhet
- Frist 01.10.2024
- Ansettelsesform Trainee
Sommerstudenter innen design
Vi i politiet skal ivareta vår felles trygghet, både hjemme, i nærmiljøet, i trafikken og på nett. For å klare det i en tid hvor samfunnet og verden endrer seg raskt, trenger vi engasjerte, motiverte og modige medarbeidere som vil være med på å skape et mer digitalt og tilgjengelig politi.
I Politiets IT-enhet (PIT) designer, utvikler, sikrer og drifter vi løsningene som gjør dette mulig. Vi er godt i gang med vår digitale transformasjon. Dette betyr at vi går fra å være en klassisk prosjektdominert tjenesteleverandør til et tverrfaglig og produktorientert politi. Vi bidrar til å løse politiets samfunnsoppdrag med teknologi som virkemiddel. Til sammen er vi over 750 medarbeidere.
I team med andre studenter
Nå trenger vi deg som er student innen design, og har maks. 1 år igjen av utdannelsen din etter sommeren 2025. Vi ønsker å lære av deg og ser nå etter studenter til sommerjobb i 8 uker (en uke fri) i perioden juni-august 2025. Har du lyst på erfaring fra tverrfaglig samarbeid om å digitalisere politiet? Da er det bare å fortsette å lese.
Teamet som består av utviklere og designere, får utdelt et case som handler om å løse et reelt behov for politiet. I løpet av ukene er ikke målet å levere et ferdig produkt, men at du og teamet får innsikt i- og lærer mer om både teknologifaget og politiet. Teamet vil få veiledning og få være tett på brukerne. Som sommerstudent hos oss får du masse faglig påfyll og spennende utflukter, vi er også opptatt av å bli kjent med hverandre.
Hør Mari dele sine erfaringer som sommerstudent hos oss i Politiets IT-enhet på politiet.no: https://politiet.no/jobbipit/sommerjobb/.
For én ting er sikkert – det har aldri vært mer spennende å jobbe i politiet!
Arbeidsoppgaver
- Gjennomføre en designprosess fra innsikt til produksjonssetting.
- Delta i teamets aktiviteter.
- Samarbeide tverrfaglig om å løse et problem.
Vi trenger deg som
- Tar en utdanning innen design, brukeropplevelse, interaksjon eller liknende.
- Du har maks. 1 år igjen av studiene etter sommeren 2025.
- Du har god forståelse av designmetodikk og kan utføre innsiktsarbeid, konseptutvikling, skisse, prototype og detaljere.
- Du er nysgjerrig og opptatt av å lære og dele kompetanse.
- Du liker å samarbeide i team, og ønsker å lære mer om hvordan det er å jobbe med design i et tverrfaglig team.
- Du må legge ved portefølje i søknaden din som viser til tidligere arbeid. Porteføljen kan være en PDF eller en lenke til en nettside. Søknader uten portefølje vil ikke bli vurdert.
- Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.Ved å søke jobb i Politiets IT enhet samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering av deg. En skikkethetsvurdering er en kontroll som retter seg mot andre forhold enn de som undersøkes for utstedelse av politiattest.
Vi tror du vil ha det fint hos oss om du
- Har høy etisk bevissthet.
- Du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert.
- Du viser respekt og er tett på.
Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform på politiet.no: https://politiet.no/medarbeiderplattform.
Hva får du oppleve i sommerjobben hos oss?
- Du får jobbe i team med andre studenter.
- Du får jobbe i et miljø med varme, gode og engasjerte kollegaer.
- Du får erfaring fra et stort fagmiljø med dyktige teknologer.
- Du får jobbe med spennende utfordringer for politiet.
- Du får spennende utflukter for å gjøre research, og bli kjent med arbeidshverdagen til politiet.
- Du får mulighet til å bidra i det viktige arbeidet med å digitalisere og modernisere norsk politi.
Bli bedre kjent med oss
Lytt gjerne til podkasten vår DigiTalt. Her deler vi våre erfaringer og refleksjoner rundt den digitale transformasjonen som vi er inne i. Sveip innom våre kontoer på LinkedIn og Instagram for å få et inntrykk av hvordan vi skaper engasjement og dialog her. Og ikke glem å ta en titt på våre karrieresider politiet.no/jobbipit.
Les mer om alle godene ved å jobbe i PIT på politiet.no/jobbipit.
I politiet mener vi at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen på arbeidsgiverportalen.difi.no.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom dette ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Husk å legg ved vitnemål/karakterutskrift fra utdannelsen din når du sender inn søknaden, selv om du ikke har fullført graden din enda.
Om arbeidsgiveren
Nøkkelord
Sommerstudent, Internship, Design, Brukeropplevelse
meta.heading
- FINN-kode 370087678
- Sist endret