Barne- og ungdomsarbeider

Stovner skole er en 1-7 skole med ca. 550 elever og rundt 100 ansatte. Skolen ligger øverst i Groruddalen, og ligger i kort gangavstand fra t-bane, tog og buss med direktelinjer ned til sentrum.
Stovner skole er godt i gang med implementering av Fagfornyelsen og har høyt fokus på arbeid med de grunnleggende ferdighetene. Skolen er en lærende organisasjon som arbeider kontinuerlig med å videreutvikle felles rutiner, praksis og kompetanse slik at vi sammen skaper gode elevresultater.


Stovner aktivitetsskole har gratis kjernetid for alle elever på 1.-4.trinn, og har høsten 2024 rundt 330 elever. Ved aktivitetsskolen jobber det opp mot 30 BU-arbeidere/ assistenter/ lærlinger – dette er engasjerte og dyktige ansatte som jobber i team. Alle ansatte har et felles ansvar for et trygt og godt skolemiljø for elevene.


Fra 1. november 2024 kan Stovner aktivitetsskole tilby 1 50% fast BUA stilling. Vi ønsker deg som trives med å jobbe i team og som ønsker å bli en del av et godt profesjonelt fellesskap.

Arbeidsoppgaver

Være med å planlegge læringsstøttende aktiviteter
Veiledning av nye lærlinger i barne- og ungdomsarbeiderfaget
Delta i elevmøter/samarbeidsmøter
Tett oppfølging av enkeltelever som trenger ekstra bistand i skolehverdagen, faglig og/eller sosialt
Hjelpe elever med funksjonsnedsettelse
Delta i arbeidet med å lage planer for aktiviteter som støtter opp under elevenes læring
Delta i arbeidet med på å kartlegge og analysere utfordringer i læringsmiljøet på AKS og skole
Delta i arbeidet med å planlegge og iverksette tiltak for å forebygge fravær og øke elevenes opplevelse av tilhørighet
Arbeide i team på aktivitetsskolen
Samarbeide med andre ansatte på AKS og lærerne på trinnet.
Følge opp elever i klasse, gruppe og/eller enkeltvis.
Arbeid med barn med spesielle behov.
Deltagelse ved leksehjelpen.
Bistå med aktiviteter og oppfølging av elever både ute og inne.
Systematisk arbeid med å skape gode relasjoner og et trygt miljø for barna.
Bistå med å lage mat til felles matservering for elevene

Kvalifikasjoner

Fagbrev (BUA)
Meget gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig.
Erfaring med arbeid med barn, gjerne innen autismespekteret og/eller psykisk utviklingshemming, og/eller barn med diabetes.
Kunne arbeide med elever på alle trinn.
Være fleksibel og kunne tilpasse seg elevens/aktivitetsskolens behov.
Kunne håndtere utagerende uregulert atferd og proaktivt unngå negativ atferd, avlede og motivere for læring.
Kunne delta aktivt på aktiviteter og turer og kunne organisere og planlegge aktiviteter med elever, både ute som inne.
Kunne gjennomføre aktiviteter med elevene en til en, og i gruppe/klasse.
Kunne bygge gode relasjoner til elever.
Kommunisere godt med elever, foresatte og ansatte.
Kunne ta imot veiledning og følge opp veiledning fra interne og eksterne.
Mestre bruk av PC, iPad og digitale verktøy.
Personlig egnethet


Det kreves politiattest før tiltredelsen.

Personlige egenskaper

Du samarbeider med andre
Du er serviceorientert og imøtekommende
Du har en kompetanse som gjør at du mestrer arbeidsoppgavene godt
Du bruker kompetansen din aktivt i arbeidet
Du bidrar til at elevene har et trygt og godt skolemiljø ref. opplæringslova § 12-2
Du er en del av laget rundt eleven
Du har erfaring fra arbeid med barn i skole, barnehage og/eller aktivitetsskole.
Du er rolig, trygg og kommuniserer godt med barn, foresatte og ansatte.
Du klarer å tilpasse deg og ser elevens behov og sette det i fokus.
Du er leken og engasjert i elevens hverdag.
Du er organisert og systematisk i ditt arbeid.
Du er fleksibel og kan tilpasse deg aktivitetsskolens behov.
Du er positiv og samarbeidsorientert og kan trå til nå det er behov.
Du liker utfordringer og er løsningsorientert.
Du er i forkant og har evne til å reflektere over egen praksis og videreutvikle den til det beste for elevene.
Du er svømmedyktig og kan ta livredningskurs.
Det kreves politiattest før tiltredelsen.

Vi tilbyr

En spennende og utfordrende jobb i et mangfoldig og godt arbeidsmiljø.
Flotte elever og varierte arbeidsoppgaver.
Lønn iflg Oslo Kommunes Lønnsregulativ