Kommunalsjef - Barnehage

Brenner du for at barnehagene i Kristiansand skal være med å gi alle barn i kommunen en trygg og god oppvekst? Som kommunalsjef for barnehageområdet leder du arbeidet for å ivareta nettopp dette. Du vil være en del av Oppvekstdirektørens ledergruppe og har det overordna lederansvaret for de kommunale barnehagene, og for faglig samarbeid med de private barnehagene. Formålet er at alle barn skal oppleve trygghet, tilhørighet og mestring.

Som vår nye kommunalsjef vil du få et bredt spekter av oppgaver knyttet til planlegging, drift og utvikling av kommunens barnehagetilbud. Du vil skape en rød tråd mellom nasjonale føringer, kommunale satsingsområder og praksis i den enkelte barnehage. Dette vil skje i samarbeid med dyktige barnehageledere i kommunale og private barnehager, stab i Oppvekst og andre sentrale aktører, internt og eksternt.

Vi søker deg som har et skarpt strategisk blikk, solid ledererfaring og en brennende interesse for barns utvikling og trivsel. I denne stillingen vil du få muligheten til å sette ditt preg på barnehagene i Kristiansand, og bidra til at kommunen kontinuerlig kan heve kvaliteten i sitt arbeid.

Har du spørsmål om stillingens innhold kan du ta kontakt med oppvekstdirektør Kristin E. Robstad. Ved spørsmål om søknadsprosessen kontakter du HR-rådgiver Snorre Sturla Lyngstad.

Arbeidsoppgaver

• Overordnet ansvar for fag og strategi innenfor barnehageområdet.
• Overordnet ansvar for personal, fag, økonomi og drift av de kommunale barnehagene.
• Bidra til utvikling og samarbeid på tvers i hele oppvekst og i de ulike direktørområdene i kommunen.
• Sikre at politiske vedtak blir gjennomført.
• Sikre at barnehagene i kommunen opererer i samsvar med nasjonale lover og forskrifter.
• Samarbeide med aktuelle aktører på barnehageområdet både lokalt og nasjonalt.
  
• Sikre god dialog og medvirkning av barn, foreldre og ansatte på alle nivåer.
• Oppsynsplikt for de private barnehagene i kommunen.
• Håndtere henvendelser fra media.

Kvalifikasjoner

Stillingen krever:

• Relevant universitets- eller høyskoleutdanning på masternivå, fortrinnsvis fra barnehagesektoren
• Relevant ledererfaring.
  
• Kunnskap om og god systemforståelse for barnehage- og oppvekstfeltet.

Særlig relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.

Det er en fordel om du har:

• Strategisk ledererfaring fra større organisasjoner

Vi ser etter deg som

... ser det store bildet.

... løser utfordringer på en åpen og ærlig måte.

... trives med å snakke i større forsamlinger og formidler informasjon med klarhet og letthet, både muntlig og skriftlig.

... setter deg inn i og forstår organisasjonens strategier og prioriteringer, og bruker kunnskapen til å oppnå resultater.

... stadig søker etter måter å etablere troverdighet og tillit.

... verner om de gode løsningene som finnes, og samtidig er på jakt etter måter å forbedre barnehagetilbudet.

Hos oss får du

• mulighet til å påvirke egen stilling
• en leder som oppfordrer til faglig utvikling
• konkurransedyktige betingelser
  
• ansvar for et viktig samfunnsoppdrag