Kirkemusiker, 90% stilling

Er du vår neste kirkemusiker i Riska menighet?

Dette sier ansatte som jobber i Riska menighet nå:

- utrolig mange trivelige mennesker

- jeg får være kreativ

- jeg får utfolde meg faglig i arbeidet mitt

 Riska har ca 7600 innbyggere. Bydelen har nydelig natur og mange turmuligheter. Riska er en aktiv bydel, med skoler, barnehager, svømmehall, og mange tilbud til barn og unge, deriblant skolekor med ca. 100 sangere, og skolekorps med ca. 55 medlemmer. Det finnes også voksenkor og brassband i bygda. Riska menighet har arbeidskirke fra 1999, og er en fler-generasjonsmenighet med stor aktivitet og mange frivillige medarbeidere. Den har også åpen barnehage med 3 ansatte.

De siste årene har vi hatt en satsning på småbarnsfamilier med middagsservering annenhver onsdag, småbarnssang og småbarnsgudstjenester.

Menigheten ønsker et mangfoldig musikalsk arbeid, og variasjon i musikalske uttrykk. Det er flere frivillige sangere og musikere i menigheten som gjerne bidrar. Kirken har orgel (Ryde og Berg med 19 stemmer), flygel (Shigeru kawai sk7) og flere andre instrumenter.

Staben i Riska består av 2 prester, daglig leder, diakon, kateket, menighetspedagog, kirkemusiker og ungdomsarbeider.

 Arbeidsoppgaver:

• Planlegge og gjennomføre gudstjenester og kirkelige handlinger i samarbeid med prest, stab og frivillige.
• Lede, koordinere, følge opp og videreutvikle frivillige musikere, sangere og det musikalske arbeidet i menigheten.
• Oppfølging og ledelse av forsangere og kor – både unge og voksne.
• Bidra i menighetens trosopplærings- og familiearbeid.
• 10% av stillingen er øremerket musikalsk ledelse og tilrettelegging i barnehagen i samarbeid med øvrige barnehageansatte.

 Kvalifikasjoner:

• Godkjent kirkemusikalsk utdanning.
• Annen utdanning og erfaring vil kunne kompensere for manglende kirkemusikalsk utdanning.
• Gode musikalske ferdigheter på orgel, piano og eventuelt flere instrumenter for å kunne bidra til musikalsk mangfold også i gudstjenestene.
• Gode evner til å lede liturgi og salmesang
• Erfaring med kordireksjon.  
• Teknisk kompetanse er positivt.

 Personlige egenskaper:

• Evne til å arbeide selvstendig og i team.
• Evne til å inspirere andre og lede utviklingen av det musikalske arbeidet i menigheten.
• God evne til å se frivillige medarbeidere som en viktig ressurs.

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Engasjerte og faglig dyktige kollegaer
• Spennende, varierte og givende arbeidsoppgaver i en engasjert menighet
• Lønn i henhold til KAs tariff
• God pensjonsordning gjennom KLP
• Kontor i Riska kirke, i arbeidsfellesskap med andre kirkelige ansatte

Kvelds – og helgearbeid må påberegnes.

Den om tilsettes må være, eller kunne bli, medlem av Den norske kirke.

Den som tilsettes må kunne fremlegge tilfredsstillende politiattest.