Sykefraværsoppfølger
Kaefer Energy
- Frist 15.10.2024
- Ansettelsesform Fast
Er du klar for en utfordring?
Vi søker etter dedikert sykefraværsoppfølger for våre landprosjekter.
Vi i KAEFER Energy arbeider målrettet for å utvikle og ta vare på potensialet til våre ansatte. Sykefraværet i samfunnet har stabilisert seg på et for høyt nivå, og her må alle arbeidsgivere bidra. Som forebyggende tiltak ønsker vi nå å følge opp våre ansatte enda tettere og mer frekvent enn tidligere, og om mulig legge til rette for at våre medarbeidere benytter sin restarbeidsevne og komme raskere tilbake i arbeid.
KAEFER har nå etablert et eget område for tilrettelegging hvor vi som et ledd i tilbakeføring til arbeid etter sykdom kan tilby relevante arbeidsoppgaver. Man kan da forsikre seg om at medarbeider er helt restituert før mobilisering til lange arbeidsdager i rotasjon. Nå ønsker vi å se spesielt på sykefraværet på våre onshore- prosjekter. Majoriteten av våre medarbeidere her er av utenlandsk opprinnelse og bosatt i utlandet. Personen vi ser etter vil ha tett dialog med vår forretningsenhet for onshore-oppdrag, samt med prosjektlederne ved våre onshore-prosjekter.
Arbeidsoppgaver:
- Registrere og følge opp alt sykefravær på våre landanlegg.
- Tett dialog med prosjektene for å sjekke tilretteleggingsmuligheter.
- Støtte prosjektet med oppfølging av personell som blir syke på site
- Opprette oppfølgingsplaner og ha dialog med NAV
- Stort fokus på at medarbeideren får benytte sin restarbeidsevne
Vi ønsker deg som er/har:
- erfaring i og interesse for sykefraværsoppfølging
- Evne til å engasjere og mobilisere
- utholdenhet og pågangsmot
- Gode norsk- og engelskkunnskaper
- kontaktsøkende og løsningsorientert
- Ønsker å utgjøre en forskjell
Det er en stor fordel om du i tillegg til norsk språk kan snakke polsk, men det er ingen betingelse.
Dersom du kjenner til våre fag fra tidligere er også dette et pluss.
Vi tilbyr:
- Konkurransedyktig lønn
- Utfordrende arbeidsoppgaver og utviklingsmuligheter
- Et godt og uformelt arbeidsmiljø i en stor bedrift med ambisjoner
- Gode forsikringsordninger
- ISO bransjens beste pensjonsordning
- 100% fast ansettelsesforhold
Stillingen vil være tilknyttet HR avdelingen.
Det må påregnes en del reisevirksomhet til Haugesund, Kårstø og Mongstad.
Om arbeidsgiveren
KAEFER Energy er del av KAEFER Group, et av Europas største entreprenørselskaper. Konsernet omsetter for ca. 26 milliarder kroner og har 30 000 ansatte over hele verden.
KAEFER Energy er et ledende ISO-selskap rettet mot energibransjen. KAEFER Energy omsetter for over 2,5 milliarder kroner, med store utbyggings-, vedlikeholds- og modifikasjonskontrakter. Med mange års erfaring og kompetanse, tilbyr vi ekspertise gjennom alle prosjektfaser innen disiplinene: isolering, stillas, tilkomstteknikk, overflatebehandling, innredning og engineering. Bedriften har 1600 ansatte, og i høyaktivitetsperioder sysselsetter vi gjennom våre kontrakter mer enn 2.000 medarbeidere.
KAEFER Energy skal være den beste bedriften for våre kunder og ansatte og hver dag jobber vi for å være den mest pålitelige og effektive leverandøren av tekniske industrielle tjenester. Vi bidrar til økt energieffektivitet og forlenger levetiden på kundens anlegg.
Let’s talk people – utvikle mennesker KAEFER Energy sin største styrke er våre ansatte. I vår bedrift skal hver enkelt medarbeider få utvikle og bruke sitt potensial gjennom opplæring, involvering og medvirkning. Vi skal gjøre hverandre gode.
Let’s talk operations – sikre og effektive leveranser KAEFER Energy benytter LEAN-metodikk og digitale løsninger for å styrke våre leveranser slik at kundeverdien øker.
Let’s talk future – teknologi og bærekraft KAEFER Energy skal være en pådriver for bærekraftig utvikling og anvende den fremste teknologien og de beste metodene.
- Sektor: Privat
- Sted: Geitaberget 17, 4031 Stavanger
- Bransje: Industri og produksjon, Olje og gass, Verksindustri
- Stillingsfunksjon: Bygg/Anleggsleder, HR, personal og rekruttering, Maler/Tapeserer
- Arbeidsspråk: Engelsk, Norsk
Nøkkelord
Tilrettelegging, Oppfølgin, Tilbakeføring i arbeid, Medarbeider, HR
meta.heading
- FINN-kode 371224880
- Sist endret