Indre Østfold fengsel - Fengselsbetjenter - faste stillinger
Indre Østfold fengsel
- Frist 13.10.2024
- Ansettelsesform Fast
Indre Østfold fengsel - Fengselsbetjenter - faste stillinger
Om stillingen
Indre Østfold fengsel søker flere fengselsbetjenter for fast ansettelse i nyopprettede og vakante 100% stillinger.
Vi tilbyr:
- meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
- gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
- moderne fasiliteter med godt utstyrt treningsrom for ansatte
- parkering med mulighet for lading av elbil
- kantine
- godt arbeidsmiljø med gode og engasjerte kollegaer
- spennende og varierte utfordringer i arbeid med bl.a. unge innsatte - varetekt og dom
- stilling som fengselsbetjent lønnes fra ltr. 44 - 57 (kr 460 600 - 557 100,-). Det blir trukket 2% innskudd til Statens pensjonskasse.
Beliggenheten til enheten - Indre Østfold kommune - har kort vei til sentrale områder, som eksempelvis Oslo, Lillestrøm, Gardermoen og Sverige. Kommunen har gode - og forholdsvis rimelige - etableringsmuligheter, med god skole-/barnehagedekning og gode muligheter for fritidsaktiviteter.
Arbeidsoppgaver
En fengselsbetjent har ansvar for de innsatte og ansattes sikkerhet, innholdsarbeid, innhenting og vurdering av informasjon og saksbehandling. Fengselsbetjenten skal ha evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og konflikthåndtering samt være en samtalepartner, kontaktbetjent, rollemodell og veileder for de innsatte. Fengselsbetjenten skal også delta i målrettet progresjonsarbeid med innsatte
- avdelingstjeneste med daglige oppgaver knyttet til innsatte
- kontaktbetjentarbeid, soningsplanlegging, miljøarbeid og programarbeid
- være en aktiv medspiller i den faglige og sikkerhetsmessige utviklingen av avdelingen
- tverrfaglig samarbeid
Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.
Utdanning og erfaring
Du må ha
- bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS
- god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
- god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- evne til å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk med målgruppen
- evne til å søke gode løsninger for den enkelte, i samspill med øvrige kollegaer, ledelse og eksterne samarbeidspartnere
- tålmodig, ansvarsfull, kunne sette grenser og ha evne til å motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner
Generell informasjon
Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling)
Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.
Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.
Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til inspektør Allan Arnesen tlf. 69020904.
For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.
Om arbeidsgiveren
Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høyskole og utdanningssenter (KRUS) og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.Region øst omfatter 12 fengsler, 4 friomsorgskontor, overgangsbolig, senter for narkotikakontroll med domstolkontroll og hundetjeneste med ca. 1.800 tilsatte i Akershus, Oslo, Østfold, Oppland og Hedmark. Regionadministrasjonen er i Lillestrøm.
Indre Østfold fengsel inngår i Kriminalomsorgen region øst. Fengselet består av Eidsberg avdeling med høyt sikkerhetsnivå og 102 plasser og Trøgstad avdeling med lavere sikkerhetsnivå og 90 plasser.
Indre Østfold fengsel har tilsammen 170 egne ansatte og nesten 50 samarbeidspartnere med fast arbeidssted i enheten.
- Sektor: Offentlig
- Antall stillinger: 8
- Sted: Vandugbakken 89, 1850 Mysen
- Bransje: Helse og omsorg, Offentlig administrasjon, Politi og sikkerhet
- Stillingsfunksjon: Sikkerhet
meta.heading
- FINN-kode 371389869
- Sist endret