Barne og Ungdomsarbeider

Lillestrøm er en utviklingsorientert skolekommune med en visjon om at alle elever skal lære, trives og utvikle seg. Skolene og skolefritidsordningene (SFO) vektlegger et profesjonsfaglig fellesskap for å skape helhet og sammenheng for barna. SFO skal gi omsorg og trygghet, og legge til rette for skaperglede, engasjement og medvirkning i lek, kultur- og fritidsaktiviteter.

I god dialog med foreldrene skal SFO bidra til variert lek og fritidsaktiviteter, gode matvaner og bevegelsesglede, samt bidra til respekt for ulikhet og anerkjennelse av mangfold.

Lillestrøm kommune ligger sentralt på Romerike med gode buss- og togforbindelser. Lillestrøm stasjon ligger kun ti minutter med tog fra Oslo S. Mer informasjon om skolene og skolefritidsordningen finner du på kommunens hjemmeside

Sten-Tærud er en hyggelig arbeidsplass med en flott personalgruppe. Vi søker etter deg som er engasjert og motivert for å jobbe sammen med oss, for å utvikle et godt læringsmiljø og ivareta barnas egenverdi. Skolen ligger sentralt på Skedsmokorset med store uteområder og gode lekemuligheter. Sten-Tærud er en skole med ca. 440 elever på 1. - 10. trinn. Det er ca. 170 barn som er fordelt på 1.- 4. trinn, og det er ca 140 barn som benytter SFO. SFO er lokalisert i samme bygg som 1.-3. klasse og har egne lokaler, - samtidig som vi har noe sambruk i klasserom. Vi har en base med 42 1. klassinger og en base for 2.-4. trinn med 93 elever per i dag.
Vi har et stort og flott uteområde som gir rom for varierte aktiviteter. Gymsal benyttes daglig til aktiviteter og vanntilvenning tilbys ukentlig i eget basseng.
Vi serverer varmmat 4 dager i uken.

Vi søker engasjerte og initiativrike medarbeidere med evne til å bygge gode relasjoner, som har gode kommunikasjonsferdigheter og kan stå i konfliktsituasjoner med barna. Vi er åpne alle dager utenom røde dager, samt hele Juli holder vi stengt.

Vi har ledig to faste 60 % stillinger som barne- og ungdomsarbeider

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og gjennomføre aktiviteter sammen med barna
• Daglige omsorg for barna
• Ansvar for matserveringen på SFO
• Ansvar for å tilrettelegge for ulike aktivitetsgrupper, og for å følge opp enkeltbarn og elevgrupper på SFO
• Veilede elever med særskilte behov til lek og læring
• Legge til rette og ta initiativ til ulike aktiviteter, og å følge opp strategi- og årsplan
• Tett samarbeid med lærere, øvrige ansatte og foresatte

Stillingen kan også bli tillagt andre arbeidsoppgaver. Arbeidsdager vil være mandag til fredag, og vil inngå i turnusordning.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. Lang relevant erfaring kan vurderes.
• Erfaring fra arbeid med barn i barnehage/barneskole, er ønskelig
• Gode svømme-ferdigheter er en fordel
• Foretrekker sportslige aktiviteter - er en fordel
• Kompetanse i digitale verktøy som blant annet OneNote, Teams og/eller Vigilo er en fordel

Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med opplæringsloven § 10-9, og om nødvendig, tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet

Personlige egenskaper

• Samarbeider og kommuniserer godt
• Selvstendig og vil være en del av et team
• Strukturert
• God på relasjonskompetanse
• Fleksibel og løsningsorientert i en travel hverdag
• Evne til å vise omsorg og trygghet

Personlig egnethet vil vektlegges i tilsettingsprosessen.

Vi tilbyr

• Et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø
• Tett faglig samarbeid mellom kollegaer
• Godt fagmiljø med fokus på læring og utvikling, trygghet og trivsel
• Gruppelivs- og yrkesskadeforsikring, inkludert yrkesskadeforsikring på fritid
• Lønnsinnplassering etter hovedtariffavtalen
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer

Lønn blir fastsatt etter reglene i hovedtariffavtalen, utdanning og ansiennitet.

Generell søknadsinformasjon:
Lønn blir fastsatt etter reglene i hovedtariffavtalen, utdanning og ansiennitet.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.