Har du lyst til å skape innsikt og utvikle forretningsverdi slik at flere velger å reise kollektivt?

Ruters analyseavdeling er blant Norges fremste analysemiljø og leverer data og innsikt til en rekke samfunnsaktører for å forbedre kollektivtrafikken i Oslo og Akershus. Akkurat nå søker vi etter en dyktig forretningsanalytiker med selvstendig evne til å omsette data til verdifull innsikt. Er du opptatt av helhetlig forretningsinnsikt, trives med å drive prosessforbedringer og har god kunnskap i Power BI? Da kan du være den vi leter etter!

Hva vi tilbyr:

• Bli en del av ett av Norges sterkeste fagmiljø innen kunde- og mobilitetsanalyser i en fremtidsrettet og bærekraftig bransje
  
• Støttende kollegaer i et lærende miljø
  
• Utvikle innsikt fra enorme mengder data om reisevaner, kundebehov og markedstrender. Dette er grunnlaget for beslutninger på tvers av organisasjonen.
  
  

Hva handler jobben om?

Ruter skal være en datadreven organisasjon og du vil spille en sentral rolle i å realisere dette målet. Som forretningsanalytiker vil du jobbe i vår analyseavdeling med 14 kolleger, både med egne analyser og utvikling av metoder og modeller for å løse forretningskritiske problemstillinger. Du får også et hovedansvar for BI-governance, som nylig har blitt en viktig del av avdelingens mandat.

For å lykkes i rollen må du like å være “hands on”. I tillegg til å ha god grunnkompetanse i det analytiske håndverket, vil du samarbeide tett med Ruters andre enheter for å styrke deres data- og analysekompetanse. Dette omfatter både utvikling av nye verktøy og forbedringer som gjør at avdelingene selv kan bruke innsikt mer effektivt.

Arbeidet vil ofte innebære kartlegging av brukerbehov, fasilitere samarbeidsprosesser og utvikle analyser og innsikt som møter behovene. Er behovene gjentagende, bør det utvikles verktøy og opplæring slik at brukerne fremover kan hjelpe seg selv.

Du vil også utarbeide og forvalte datavisualisering og Power BI-løsninger for bedre ruteplanlegging, drift, inntektssikring og bestillingstransport. Som ambassadør for datadrevne initiativer vil du bidra til å øke kompetansen i hele organisasjonen.

I Ruter har vi norsk som arbeidsspråk. Du bør derfor kunne kommunisere uten vesentlige språklige barrierer på skandinavisk. Minimum C1-nivå.

Hvem er du?

• Du besitter evnen til å identifisere mønstre, analysere data, trekke ut innsikt og formidle det på en pedagogisk måte, som det er mulig å agere på for Ruters ledere.
  
• Du har mye praktisk erfaring med Power BI (gjerne Power-plattformen som helhet), inkludert DAX-koding og innsiktsutvikling, og har erfaring knyttet til BI- governance.
  
• Vi ser etter noen som har god dataforståelse og erfaring med ulike analyseverktøy som for eksempel Excel, SQL og Python.
  
• Utdanning på masternivå innen økonomi, teknologi, realfag eller samfunnsfag er ønskelig.
• Du har rundt 5-10 års arbeidserfaring, gjerne innen transportsektoren, men det er absolutt ingen forutsetning.
  
• Du har jobbet med tverrfaglige prosjekter og liker å ta ansvar for å lede prosesser som driver organisasjonen fremover.
  
• Du har erfaring med samhandling, kommunikasjon og endringer fra større organisasjoner.
  
• Du brenner for å være en kulturbygger gjennom å løfte kompetansen på data- og innsikt i hele Ruter.
  

Dersom du ikke føler at du passer hundre prosent til denne beskrivelsen, men synes stillingen er interessant, vil vi gjerne høre fra deg for det!

Vi tilbyr

• Fri reise med T-bane, trikk, buss og båt iht. skatteregler
  
• Konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger, og støtte til trening
  
• Fleksibel arbeidstid, og mulighet for hjemmekontor
  
• Sentrale lokaler på Jernbanetorget i Oslo

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten (dette skjer svært sjeldent). Vi benytter Semac bakgrunnssjekk i våre rekrutteringer.

Dersom du har spørsmål til stillingen, ta kontakt med Leder Analyse, Trine Holand, og ved spørsmål om rekrutteringsprosessen kan Senior HR-rådgiver, Kirsti Skogen, kontaktes.