Fagdirektør for samfunnsøkonomiske analyser

Om stillingen

Det er ledig stilling som fagdirektør for samfunnsøkonomiske analyser i Finansdepartementet. Fagdirektøren skal bidra til at statens rammeverk for samfunnsøkonomiske analyser er faglig oppdatert og godt tilpasset forvaltningens arbeid og regjeringens beslutningsprosesser. Dette omfatter å forvalte og tolke reglene i Finansdepartements rundskriv om samfunnsøkonomiske analyser og bidra til videre utvikling av metodikk på området. Stillingen vil ha et ansvar for fagdialog med Direktoratet for forvaltning og økonomistyring og bidra til strategiske innretning av deres arbeid på området. Dette omfatter blant annet utvikling av kompetansetiltak rettet mot departementene og forvaltningen. 

Videre har fagdirektøren ansvar for faglig dialog med akademia og forvaltningen, og vil representere Finansdepartementet i ulike faglige nettverk.  I tillegg vil fagdirektøren kunne delta i større utredningsprosesser og gi råd i viktige enkeltsaker der samfunnsøkonomiske analyser er en sentral del av beslutningsunderlaget. Fagdirektøren vil være en del av seksjon for strukturtiltak og kvalitetssikring og jobbe tett sammen med øvrige medarbeidere med ansvar for utredningsinstruksen og statens prosjektmodell.

Utdanning, erfaring og egenskaper

Vi stiller krav om:

• Høyere utdanning (master eller høyere) innen samfunnsøkonomi med gode resultater.
• God innsikt i det teoretiske faggrunnlaget for samfunnsøkonomisk analyse, evne til å formidle faglige problemstillinger på en enkel måte og ivareta fagdialog på tvers av disipliner. 
• Bred erfaring med utarbeidelse av samfunnsøkonomiske analyser eller med å bruke slike analyser i beslutningsprosesser.
• God forståelse av hvordan samfunnsøkonomiske analyser utføres i staten, og rollen disse har i et helhetlig beslutningsgrunnlag.
• Meget god innsikt i hvordan forvaltningen fungerer, herunder god forståelse for politiske beslutningsprosesser. Erfaring fra stilling i et departement er en fordel. 

Erfaring med kompetansebygging er en fordel. 

Personlige egenskaper: 

• Evne til å arbeide selvstendig
• Faglig engasjement
• Evne til å ta initiativ til, og lede utviklingsprosjekter
• Gode samarbeidsevner
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk 
• Stor arbeidskapasitet og evne til å håndtere flere saker samtidig

Personlig egnethet tillegges vekt. 

Hos oss får du

• Interessante og samfunnsnyttige arbeidsoppgaver i et stort, kunnskapsrikt fagmiljø 
• Faglig utvikling og gode karrieremuligheter
• Bidra til effektiv bruk av statlige midler, og nærhet til viktige beslutninger
• Et hyggelig og engasjert arbeidsmiljø

Vi har fleksibel arbeidstid og sommertid, i tillegg får du medlemskap i Statens pensjonskasse, som har gode forsikrings- og pensjonsordninger, samt gode betingelser på boliglån. Les mer om å jobbe i Finansdepartementet her (https://jobbifin.dep.no/).

Annen informasjon

Lønn: kr 950 000 - kr 1 100 000 og betalt overtid. For særlig godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.

Fra lønnen trekkes 2% innskudd til Statens pensjonskasse. 

Søknadsfrist: 15. oktober 

Kontakt: For ytterligere informasjon om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med avdelingsdirektør Ingvild Melvær Hanssen, e-post Ingvild-Melvar.Hanssen@fin.dep.no eller telefon 99 00 42 32.

Bakgrunnssjekk og autorisasjon

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk på kandidaten som ansettes. Ansettelse forutsetter at denne godkjennes. Ansettelse i Finansdepartementet forutsetter at autorisasjon for adgang til informasjon gradert BEGRENSET etter sikkerhetsloven kan gis. For mer informasjon om autorisasjon, se her (https://jobbifin.dep.no/jobb-i-fin/rekrutteringsprosessen/).

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd.

Finansdepartementet er opptatt av mangfold og ønsker å være en arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-bedrift, og i dette ligger det blant annet at vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert.