Ønsker du å jobbe strategisk med sikkerhet hos en av Nordens ledende Managed Service Providers?

Har du et strategisk blikk og brenner for IT-sikkerhet? Advania vokser og søker nå en Architecture & Security Manager til å ta ansvar for den strategiske utviklingen av et av våre viktigste satsningsområder: Arkitektur og IT-sikkerhet.

I denne rollen vil du være med på å forme sikkerhetsstrategier, identifisere risikoer, implementere tiltak og sikre at våre løsninger møter dagens og fremtidens krav. Du vil selvfølgelig ikke gjøre jobben alene, men jobbe tett med både tekniske og forretningsorienterte kollegaer for å sørge for at sikkerhetsarbeidet vårt er fremtidsrettet og robust, og at vi oppnår en enhetlig strategi og en god sikkerhetskultur.

Vi ser etter deg som trives med samarbeid, er en lagspiller og har sterke kommunikasjonsevner. Det er viktig for oss at du er proaktiv, jobber strukturert og har solid gjennomføringsevne. Vi setter selvfølgelig ekstra stor pris på at du har evnen til å lytte til, involvere og engasjere dine teammedlemmer, samtidig som du kommuniserer tydelig og er konstruktiv.

Som Architecture & Security Manager vil du..

• Lede forretningsområdet Architecture & Security i Advania MSP og være en aktiv deltaker i MSP ledergruppe
• Lede og veilede ditt eget fagteam innen sikkerhet og bidra til utviklingen av en god sikkerhetskultur i organisasjonen
• Være overordnet ansvarlig for plattform- og sikkerhetsarkitekturen til Advania MSP
• Være ansvarlig for å koordinere sikkerhetsaktivitene på tvers av ulike business units i Advania Norge
• Være deltaker i kjerneteam for tjenesteutvikling innenfor fagområdet
• Overvåke og evaluere sikkerhetstrusler og risikobilder, samt sørge for å implementere tiltak for å minimere risiko.
• Sørge for at driftsorganisasjonen forvalter tjenestene i henhold til definerte sikkerhetsstandarder
• Sikre at prosjekter gjennomføres i henhold til gjeldende standarder og rammeverk

Vi tror du har..

• Erfaring innen informasjonssikkerhet, eksempelvis med sikkerhetsarkitektur og -tjenester
• Erfaring med ledelse og strategisk sikkerhetsarbeid, gjerne fra en tilsvarende rolle
• Erfaring med risikovurdering, hendelseshåndtering og sikkerhetsrevisjoner
• Erfaring med arkitektur- og sikkerhetsrammeverk, og gjerne relevante sertifiseringer innen faget
• Bred fagkompetanse på overordnet plattformarkitektur

Da vi jobber med kunder i Norden er det en forutsetning at du behersker et av de nordiske språkene, i tillegg er det en fordel om du klarer å kommunisere profesjonelt på engelsk, både muntlig og skriftlig.

Grunnet stillingens omfang er det en forutsetning at du kan fremlegge politiattest.

Hva tilbyr vi?

• Penger – full lønn i foreldrepermisjon, og god pensjonsordning slik at du kan lene deg tilbake på dine eldre dager.
• Utstyr som får jobben gjort.
• Fleksible arbeidsordninger med mulighet for hjemmekontor – dette innebærer selvfølgelig tilskudd til bredbånd!
• 5 uker ferie. Og skulle uhellet være ute sørger vi for at du har noen av markedets beste helse- og reiseforsikringer.
• Muligheten til å utvikle og utfordre deg selv gjennom spennende og varierte arbeidsoppgaver. Vi håper selvfølgelig at du er med og utfordrer oss litt også!
• Et miljø som er genuint opptatt av å inspirere hverandre og dele av egen kunnskap – gjennom fagsamlinger, seminarer og foredrag, og selvfølgelig helt uformelt ved kaffemaskinen.
• Muligheten til å være så sosial du måtte ønske, både i og utenfor arbeidstid. Vi har egen sosialkomité, bedriftsidrettslag og mange ildsjeler. Hvorvidt du foretrekker å stå på bordet eller sitte i en krok er ikke så viktig for oss - vi har rom for alle 😊

Vårt fokus på å være en av de beste arbeidsplassene i landet gjenspeiles i arbeidsplassanalyser som viser høy tilfredshet blant våre medarbeidere. Advania har både retningslinjer for likestilling og bærekraft, og vi legger stor vekt på mangfold. Vi ønsker søkere med ulik bakgrunn, erfaring og kompetanse velkommen. Ulikhetene våre er det som skaper et bedre arbeidsmiljø og åpner for kreativitet, innovasjon og ydmykhet. Er det et krav eller to du ikke treffer på, ta sjansen og søk likevel.

Vi ser frem til å motta din søknad! 😊

Ytterligere spørsmål? Ta kontakt med Director Cloud Operations Alexander Ballamy på 992 68 825 / alexander.ballamy@advania.no eller Talent Acquisition Partner Karoline Drolsum på 466 30 899 / karoline.drolsum@advania.no.

Søknader behandles fortløpende.