Senior HR Business Partner
CTS NORDICS AS
- Frist Snarest
- Ansettelsesform Fast
Spennende mulighet i datasenterindustrien!
Innledning
CTS Nordics AS søker en Senior HR Business Partner med "riktig tankesett" for å bli med i vårt dyktige, internasjonale team. I denne stillingen vil du jobbe med et bredt spekter av HR-spørsmål. Stillingen vil inngå i HR-avdelingen og jobbe tett og samarbeide med både ledere og ansatte. Du vil bli en del av et svært dyktig team som opplever en fenomenal vekst innen datasenterindustrien i Norden. Stillingen er lokalisert på Ensjø, Oslo (HQ), men det vil bli en del reiser til andre lokasjoner (kontorer og byggeplasser) i Norge. Vår ideelle kandidat vil ha kunnskap fra byggebransjen eller lignende, og ha erfaring fra arbeid i et internasjonalt miljø.
Ansvarsområder (noen oppgaver)
- Levere operative HR-tjenester innenfor et bredt spekter av områder til både hovedkontor og prosjektsteder (funksjonærer og arbeidere)
- Støtte, coache og utvikle ledere innen områdene arbeidsmiljø, arbeidsrett og kultur
- Påvirk ledere for å sikre at løsninger er i tråd med CTS Nordics retningslinjer og prosedyrer
- Rekruttering (arbeidsstyrkeplanlegging), on-boarding og off-boarding
- Erfaring med bruk av HR-systemer (Huma, Team skredder etc.)
- Juridisk rådgiver i HR-relaterte saker
- Oppmuntre og være en rollemodell for kontinuerlig forbedring innen HR-avdelingen
Kvalifikasjoner
- Høyere utdanning innen økonomi, HR eller juridiske fag (fortrinnsvis norsk grad).
- Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell kompetanse.
- Pluss 10 års erfaring som (Senior) HR Business Partner
- Kjennskap til bransjen (bygg eller lignende) f.eks erfaring med fagforeningsarbeid, tariffavtaler og turnusarbeid
- Dokumentert erfaring innen HR compliance og juridisk arbeid
- Sterke coaching- og rådgivningsevner
- Internasjonal erfaring er å foretrekke (expat)
- Proaktiv, analytisk og med et sterkt forretningsforståelse (villig til å gå den ekstra milen når det trengs)
- Evne til å bygge sterke relasjoner på alle nivåer i en organisasjon, samt gode kommunikasjonsevner på engelsk (skriftlig og muntlig)
- Erfaring fra å jobbe i en virksomhet i sterk vekst vil være en fordel (tilpasningsdyktig))
Kvalifiserte kandidater vil bli screenet etter hvert som de mottas. Startdato, så tidlig som mulig.
Hva vi tilbyr
- Et mangfoldig arbeidsmiljø
- Konkurransedyktige betingelser
- Muligheter for faglig utvikling innenfor den raskt voksende datasenterindustrien
Om arbeidsgiveren
CTS Nordics AS er et design- og byggeselskap som kun spesialiserer seg på datasentre i Norden. Vi samarbeider tett med en gruppe partnere gjennom hele vår leverandørkjede, noe som gir oss muligheten til å levere bedre og billigere løsninger i et raskere tempo. Med forpliktelse til innovasjon og kvalitet, forblir CTS Nordics i forkant av teknologi, noe som gir oss muligheten til å gi våre kunder den beste servicen på markedet i dag.
Vårt hovedkontor ligger i Norge, og vi har satellittkontorer i Finland, Sverige og Danmark. Med fullt operative lokale kontorer er vi i stand til å holde oss på toppen av alle lokale forskrifter knyttet til utvikling av datasenter. Vi vokser eksponentielt gjennom bruk av nye teknologier, internasjonale partnerskap, egne produksjonsanlegg, uttømmende prefabrikasjonsverksteder, sterkt fokus på standardisert design, kontroll av byggeforsyningskjeden vår og digitaliserte idriftsettelsesprosesser.
Ettersom datasenterindustrien vokser, øker også behovet for dyktige og erfarne mennesker. Våre interne team av spesialister har mange års erfaring innen datasenterindustrien, og vi samarbeider tett med partnere som leverer banebrytende løsninger innenfor sitt fagfelt. CTS Nordic Group består av et team på mer enn 1000 dyktige profesjonelle og vennlige medarbeidere fra mer enn 30 land.
- Nettverk: LinkedIn
- Sektor: Privat
- Sted: Ensjøveien 20, 0661 Oslo
- Bransje: Bygg og anlegg, HR, organisasjonsutvikling og rekruttering, Kraft og energi
- Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering
- Arbeidsspråk: Engelsk
Nøkkelord
hr, business partner, operative hr, kulturpåvirkning
Annonseinformasjon
- FINN-kode 372565314
- Sist endret