Er du på jakt etter en aktiv og trivelig arbeidsplass, bli med oss da vel?

Har du en helse- og sosialfaglig bakgrunn eller lang erfaring fra miljøarbeid? Da ønsker vi å høre fra nettopp deg!

Bo- og omsorgstjenesten i Lørenskog kommune gir tjenester til innbyggere med behov for tilrettelagte tjenester. Vi er opptatt av fag, god kvalitet på tjenestene og har et brukerrettet fokus. Vi ønsker oss faglig dyktige og stabile kolleger som kan hjelpe oss å styrke kontinuiteten rundt innbyggere som får tjenester av oss.

Les mer om oss og hvilke stillinger vi utlyser innunder «om oss» lenger ned i annonsen.

Arbeidsoppgaver

• Utføre tjenester med god kvalitet i henhold til faglig yrkesetikk
• Kan inneha rollen som primærkontakt/sekundærkontaktansvar for brukere av tjenesten
• Delta i planlegging, utføring og evaluering av tiltak
• Ansvar for å gi forsvarlige tjenester i henhold til enkeltvedtak, samt ansvar for dokumentasjon, i henhold til gjeldende rutiner
• Delta i arbeidet rundt individuell plan, legge til rette for brukermedvirkning
• Delta i eksternt og internt samarbeid
• Ansvar for å ivareta et godt pårørendesamarbeid, rapportere /informere til nærmeste leder
• Ansvar for å gjøre seg kjent med gjeldende lover og forskrifter, å holde seg faglig oppdatert og delta i veiledning og opplæring
• Inneha ansvarsvaktoppgaver
• Bidra til opplæring av ansatte, elever og lærlinger samt å bidra til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Fagbrev innen helse og sosial. Lang og relevant erfaring i miljøarbeid kan kompensere for utdanningskravet
  
• Erfaring fra arbeid med mennesker med nedsatt funksjonsevne, samt erfaring med målrettet miljøarbeid
• Kjennskap til lov om kommunale helse- og omsorgstjenester
• Enkelte av stillingene krever erfaring med arbeid med atferd som utfordrer
• Du må fremlegge gyldig politiattest før oppstart
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som ønsker å være med og utvikle et godt fag- og arbeidsmiljø, og som:

• Er handlekraftig og initiativrik, og har gode ferdigheter for åpen kommunikasjon og samarbeid
• Kan håndtere situasjoner i tråd med god yrkesetikk og faglig forsvarlighet
• Arbeider systematisk og målrettet i henhold til gjeldende planer, tiltak og mål
• Tar imot veiledning og opplæring
• Kan identifisere og definere problemstillinger, og se løsninger ut fra en helhet og sammenheng
• Er kvalitetsbevisst og utviklingsorientert
• Ønsker å arbeide i en organisasjon som setter brukerrelatert kompetanse høyt
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø med fokus på den enkeltes ressurs, faglige kompetanse og egnethet
• Introduksjonskurs for nytilsatte, internkurs, samt eksterne kurs innen rel. fagområder
  
• Veiledning og opplæring innen målrettet miljøarbeid, HOL kap 9, legemiddel og smittevern
• Ukentlige personal- og fagmøter
  
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Om oss:

Bo- og omsorgstjenesten består av 5 avdelinger fordelt på 11 driftsenheter rundt omkring i kommunen. Du vil bli tilknyttet en av disse avdelingene:
Avdeling 1 gir heldøgnstjenester til voksne med mange ressurser og ulike bistandsbehov. Mange har aldringsutfordringer.
Avdeling 3 gir tjenester til unge voksne med mange ressurser og ulike bistandsbehov, og selvbestemmelse og beslutningsstøtte står sentralt i tjenesteytingen.
Avdeling 4 gir tjenester til barn, unge og unge voksne i avlastningsbolig, barnebolig og aktivitetstilbud på 2 aktivitetssentre. Avdelingen har høy kompetanse på atferd som utfordrer og brukere med sammensatte medisinske problemstillinger.

3 stillinger er våken natt med stillingsprosent fra 50-72%. 5 stillinger er 100% turnusarbeid hvorpå 1 stilling er vikariat ved dagsenter. Resterende stillinger er langvakter i helg. Søkere oppfordres til å skrive hvilke avdelinger du ønsker å jobbe ved, samt hva slags stillingsprosent du søker på.

Intervju vil avholdes i uke 42.

Annet
Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.