Er du vår nye salgsleder?

Vi ser etter en Leder Privat som ønsker å oppnå kjøkkensuksess med vårt fantastiske team i Stavanger. Din viktigste oppgave vil være å motivere, lede og støtte dine medarbeidere slik at dere sammen leverer på vår visjon og kundereise:

«Vi gjør det inspirerende, forutsigbart og enkelt fra idé til du ønsker velkommen hjem».

Dette er rollen:

• Lederansvar for butikken, herunder resultat- og personalansvar og gjennomføring av konsernets strategi. 
• Ivareta medarbeidere enkeltstående og som team i henhold til Arbeidsmiljøloven og konsernets HR- og HMS-aktiviteter. 
• Koordinering av opplæring og videreutvikling av medarbeidere, og coaching i salgsarbeidet.
• Sikre dialog og samarbeid med butikkens kunder, leverandører og andre forretningsforbindelser, samt offentlige myndigheter. 
• Være våken og initiativrik i arbeidet med å implementere konsernets strategi, og aktivt dele sin innsikt og læring med kollegaer.
• Aktivt bistå og tre inn i avdelingens øvrige roller etter behov. 
• Ansvar for eget salgsbudsjett.
• Du vil samarbeide tett med B2B-avdelingen og lederen for Proff Stavanger for å sikre effektiv drift og gode resultater.

Arbeidssted er Stavanger, men noe reising må påregnes. 

Dette er deg:

• Du er genuint opptatt av salg og det å inspirere og engasjere medarbeidere til å lykkes sammen.
• Du har erfaring med salg og fra tilsvarende lederroller, og du motiveres av å skape resultater gjennom andre. 
• Du jobber strukturert og holder og leverer alltid det du lover.
• Du sikrer arbeidsflyt gjennom aktiv kunnskapsdeling og tydelig dialog. 
• Du håndterer stress og høyt tempo på en god måte med ditt stabile humør.
• Du er tilpasningsdyktig og bidrar gjerne med nye fremgangsmåter på veien mot målet, samtidig som du er tro til etablerte strategier og planer. 
• Du har grunnleggende god økonomisk forståelse.

Hva kan vi tilby:

• Muligheten til å virkeliggjøre en strategisk satsing i en av våre flotte butikker og videreutvikle et team med kompetente og motiverte medarbeidere. 
• Årlig kick-off med alle 160+ ansatte i HTH AS Gruppen.
• 3 ekstra fridager i året.
• Et konsern med medarbeidertilfredshet på 90 %, og et arbeidsmiljø basert på våre verdier: Grundig & Lønnsom, Inkluderende & Raus, Våken & Kundefokusert.

Alle søkere vil få en tilbakemelding etter søknadsfristens utløp, og vi starter prosessen med aktuelle kandidater i løpet av oktober.