Universitetslektor
Handelshøgskolen ved UiT
- Frist 27.10.2024
- Ansettelsesform Fast
Vi er på jakt etter en ny kollega - er det deg?
Er du siviløkonom med erfaring fra næringslivet? Eller en universitetslektor i bedriftsøkonomisk analyse og/eller økonomistyring som kunne tenke deg å prøve deg på et annet universitet? Vi søker deg som ønsker å dele din kunnskap med våre studenter. Hos oss får du en fleksibel arbeidshverdag som du selv kan styre OG muligheten til å fordype deg innen ditt faglige interessefelt,
Stillingens forsknings- og arbeidsområde
Stillingen innebærer forskning, utviklingsarbeid og undervisning i bedriftsøkonomi og/eller økonomistyring.
Som universitetslektor vil du sammen med oss bidra til å utvikle fagmiljøet ved campus. Vi er et aktivt miljø som er på utkikk etter gode eksempler for å utvikle vår undervisningspraksis. Et eksempel er at vi har igangsatt et prosjekt på bruk av spill i undervisning for å se hvordan læringsutbyttet til studentene kan forbedres ved hjelp av dette. Dette prosjektet har vi gjort i samarbeid med universitetets pedagogiske enhet (RESULT). Utviklingsarbeid for ny undervisningspraksis hos oss er teambasert. Som universitetslektor har du gode muligheter til å forske på egen undervisning eller ditt fagområde. I stillingen vil du utvikle kurs og gi undervisning og veiledning på bachelornivå. Den som ansettes i stillingen vil inngå i tverrfaglige team som dekker flere emner innenfor fagområdet.
Som universitetslektor vil hoveddelen av stillingen være undervisning og veiledning av studenter på bachelornivå. Normalt utgjør dette 80 % av arbeidstiden. I den resterende delen av stillingen får du mulighet til å forske på egen undervisning og til å utvikle egne kurs.
Krav til kvalifikasjoner:
- At søkeren må beherske norsk (eller annet skandinavisk språk) flytende, både skriftlig og muntlig, og ha en god beherskelse av engelsk, både skriftlig og muntlig
- Dokumentert utdanningsfaglig kompetanse (dersom det mangler gir vi opplæring med vilkår om at det må være tilegnet og dokumentert innen to år etter ansettelse)
- Personlige egenskaper som gjør at du er villig til å engasjere deg i utviklingsarbeid innen eget fag, og for universitetet som helhet
- Høyere grads eksamen eller tilsvarende ved universitet eller høgskole
- Relevante forskningskvalifikasjoner utover mastergrads- eller hovedfagsnivå og/eller relevant praksis
I tillegg er det ønske om følgende kvalifikasjoner:
- Erfaring fra arbeid med undervisning og utviklingsarbeid.
- Relevant praksis fra næringslivet vil bli vektlagt
- I tillegg er det ønskelig med dokumentert evne til å oppnå ekstern finansiering av forskning.
Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten.
Søknaden skal inneholde:
- Søknadsbrev med kort beskrivelse av interesse og motivasjon for stillingen
- CV med oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid
- Vitnemål og karakterutskrift for alle grader
- Attester
- Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
- Dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse
- Dokumentasjon på språkkompetanse - se hvordan her
- Fullstendig liste over vitenskapelige arbeider
- Beskrivelse av vitenskapelige arbeider som ønskes tillagt særlig vekt ved bedømmelsen
- Vitenskapelige arbeider (publiserte eller upubliserte) som søker ønsker det skal bli tatt hensyn til ved bedømmelsen
Dokumenter som legges ved søknaden må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Søknad med vedlegg leveres elektronisk via www.jobbnorge.no. Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. Det kan også bli avholdt prøveforelesning.
Vi kan tilby
- et godt, artig og spennende arbeidsmiljø
- gode muligheter for en aktiv fritid i nydelig natur
- et av landets beste vilkår for FoU-termin (i stilling som førsteamanuensis)
- gode velferdsordninger
- gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
Universitetslektor lønnes etter statens regulativ kode 1009. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse. Alta kommune, som ligger i Finnmark, er omfattet av ordningen for reduksjon av studiegjeld til Lånekassen. Du kan få slettet 20 prosent av lånet ditt, maksimalt 30 000 kroner per år, hvis du bor og arbeider i fylket. Gjeldende fra 1. august 2023 har Stortinget vedtatt at alle barn i Finnmark og noen kommuner i Nord-Troms får gratis barnehageplass.
Ved UiT er fordelingen av arbeidstid fleksibel og tildeles på individuelt grunnlag, men det er etablert norm for fordeling. Normalt vil universitetslektorer bruke inntil 20% av tida til FoU-arbeid og 80 % til undervisning, når tid til andre arbeidsoppgaver er trukket fra. Det er vanlig å sette av 5 % til administrative oppgaver.
Generelt
Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.
UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.
Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson.
Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling
Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.
Om arbeidsgiveren
Handelshøgskolen ved UiT driver forskning og forskningsbasert undervisning av høy nasjonal og internasjonal kvalitet i samarbeid med omgivelsene. Utdanning og forskning integreres for å skape et dynamisk kunnskapsmiljø for studenter og ansatte. Vi har et internasjonalt fokus med nordområdene som basis, og har faglig virksomhet ved fire campuser i henholdsvis Tromsø, Alta, Harstad og Narvik. Totalt har Handelshøgskolen ca. 2500 studenter og 150 ansatte.
Ved Handelshøgskolen ved UiT i Alta er vi i dag 26 ansatte, fordelt på 21 vitenskapelig ansatte, ca. 60 % med forskningskompetanse og 5 administrative ansatte. Vi synes selv at vi har et godt arbeidsmiljø med gode diskusjoner og der latteren sitter løst, samtidig som vi har et godt driv for utvikling.
Vi har i flere år levert nettbaserte studier tilpasset studenter med ulike behov for fleksibilitet. Vi er Handelshøgskolens hub for digital undervisning, noe som gir gode muligheter for utvikling av undervisningsmetodikk tilpasset fleksible studier og bruk av digitale verktøy. Vår studieportefølje består av programmer både på bachelor- og masternivå og har over 1700 aktive studenter, noe som gjør oss en av Norges største på nettstudier. Fra høsten 2024 er de fleste studieprogrammene våre nettbaserte.
Arbeidssted er UiT i Alta.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Follumsvei 39, 9510 Alta
- Bransje: Forskning, utdanning og vitenskap
- Stillingsfunksjon: Økonomi og regnskap, Undervisning og pedagogikk
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
siviløkonom, bedriftsøkonomisk analyse, økonomistyring, universitetslektor
(1/3)
meta.heading
- FINN-kode 373294160
- Sist endret