Nyutdannet Driftskonsulent til spennende miljø!

Ser du etter en arbeidsplass hvor du får jobbe med spennende IT problemstillinger? SpareBank 1 Utvikling søker deg som er genuint interessert i teknologi, og som liker å grave seg ned i problemstillinger!

Om stillingen

SpareBank 1 Utvikling er SpareBank 1-alliansens felles utviklingsselskap som gir bankene fart og styrke innen teknologisk innovasjon og faglig tyngde på tvers av en rekke områder. De søker nå en ny teknologispire til deres Support og Driftsavdeling i Oslo Sentrum. Dette er en super mulighet for deg som ønsker å sette fart på karrieren din i et selskap som satser på din utvikling. Her får du god oppfølging med fadderordning og opplæringsprogram fra dag én, og muligheten til å sette av tid til det du selv vil utvikle deg videre i - uavhengig om det er innenfor videreutvikling av egenutviklede systemer, oppsett av overvåking, eller annet.

Miljøet er ungt og består i dag av 12 personer, og får ofte skryt for sitt engasjement og sine sosiale aktiviteter. Avdelingen er en miks av personer med ferdigheter innen drift og utvikling, og man tror personer som trives med begge deler vil passe godt til denne rollen

Arbeidsoppgaver

Dine arbeidsoppgaver vil være varierende, men mesteparten av arbeidsdagene dine vil bestå av å løse innkommende saker som 1. linje support sender videre og håndtere driftsavvik på SpareBank 1 sine IT-systemer. Man vil også jobbe tett med, og også få ta del i arbeidsoppgaver som går på forvaltning, utvikling og drift.

Vi søker deg som

• Høyere teknologisk utdannelse
• Interesse for problemløsing
• En fordel om du liker automatisering og utvikling
• Fordel med noe teknisk kompetanse fra utdanning.

For å lykkes i rollen er dine personlige ferdigheter:

Til stillingen er det ikke satt krav til tidligere erfaring, vi kommer derfor til å gjøre våre vurderinger basert på personlige egenskaper som anses som viktige i rollen. Det vil derfor bli fokusert på egenskapene stresstolerant, stabil og faglig nysgjerrighet.

Vår rekrutteringsprosess

Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Academic Work og det er vår kundes ønske at alle spørsmål om stillingen rettes til Academic Work.

Vår utvelgelsesprosess er kontinuerlig og annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste fase. Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess.

SPAREBANK 1 UTVIKLING DA

Så hva er vi egentlig? Spør du oss: Norges beste forretningspartner! Det er i hvert fall det vi jobber for å være, hver eneste dag. Vi er de 14 spareBank 1-bankenes felles utviklingsselskap. Vår viktigste oppgave er å sørge for at de er helt i front når det gjelder brukeropplevelser, kundeverdi og konkurransekraft. Når det er sagt er vi ikke rent lite stolte av at mobilbanken vår er den aller best likte i landet heller. Over 600.000 mennesker er innom hver eneste dag. Og vi liker dem minst like godt som de liker oss. SpareBank 1 Utvikling har en rekke sterke fagmiljøer: IT, marked, forretningsstøtte, betaling, sparing, finansiering, organisasjon og kommunikasjon. Vi teller nesten 600 medarbeidere, med ansatte og konsulenter. Vi dyrker samarbeid på tvers, deling og kompetanse, og vi vil veldig gjerne ha enda flere kolleger å le, lære og levere sammen med. Interessert?