Medisinsk korttidsavdeling
Ås kommune v/Moer sykehjem
- Frist 23.10.2024
- Ansettelsesform Fast
Avdelingsleder 100 % fast stilling
Gode sykehjemstjenester ledes av flinke folk! Er du vår nye avdelingsleder?
Kvalifikasjoner:
- Norsk autorisasjon som sykepleier
- Lederutdanning på høyskolenivå
- Erfaring med ledelse fra tilsvarende type arbeid
- Kunnskap og klinisk erfaring med pasientgruppen
- Erfaring med årsturnus/kalenderplan
- Gode IKT kunnskaper
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
Personlige egenskaper:
- Har en tydelig og inkluderende lederstil
- Er selvstendig og har god gjennomføringsevne
- Er innovativ, positiv, løsningsorientert og har endringsevne og -vilje
- Har gode samarbeidsevner, er positiv og bidra til godt arbeidsmiljø
- Har evne til å ta beslutninger og skape forutsigbarhet
- Er glad i å jobbe med mennesker og liker å skape resultater sammen med andre
Personlig egnethet vil vektlegges
Opplysninger om arbeidssted og stilling:Vi arbeider for at pasienter og pårørende skal motta en tjeneste som preges av trygghet, respekt, verdighet og kompetanse. Moer sykehjem består av medisinsk korttidsavdeling, tre somatiske langtidsavdelinger. Vi har to institusjonsleger og to LIS leger. På medisinsk korttidsavdeling har vi avdelingsverter som har ansvar for blandt annet forberedelser og gjennomføring av måltidene. Det er også eget kjøkken, vaskeri, sjåførtjeneste og kantine tilknyttet sykehjemmet.
Medisinsk korttidsavdeling mottar pasienter fra spesialisthelsetjenesten for videre behandling og oppfølging. Vi har også pasienter fra hjemmetjenesten med vedtak om korttid og avlastning. Avdelingen har 20 plasser med tilsammen 28 årsverk i kalenderplan. Avdelingen holder til i nye flotte lokaler med nærhet til offentlig kommunikasjon og for tiden gratis parkering. Vi er opptatt av høy faglig kvalitet og arbeider målrettet med kontinuerlig forbedring av våre tjenester og med pasienten i fokus. Avdelingen innehar høy fagkompetanse og har fokus på kompetanseutvikling, der det er lagt opp til mulighet for faglig utvikling, deling, nyskapning og stort engasjement sammen med ulike faggrupper. Vi benytter kalenderplan/årsturnus der all arbeidstid og kjent fravær for hver enkelt ansatt planlegges for 52 uker av gangen. Avdelingsleder har det faglige, økonomiske og personaladministrative ansvaret for driften. Stillingen inngår i et team sammen med tre andre avdelingsledere, der det er faste ledermøter og tett samarbeid på tvers av avdelingene. Nærmeste overordnede er enhetsleder for Moer sykehjem.
Vi søker etter deg som er løsningsorientert, engasjert, opptatt av kvalitet i tjenesten og som har evne til å videreutvikle et faglig godt tilbud til pasientgruppen.
Avdelingsleders ansvars- og arbeidsområder:
- Lede den daglige driften knyttet til heldøgns omsorgstilbud til pasientene på avdelingen.
- Ha totalansvar for driften av avdelingen og personalansvar for alle ansatte i egen avdeling.
- Ha fagansvar og være kvalitetsansvarlig sammen med fagpersonalet i avdelingen.
- Skal samarbeide med pasientens hjelpeverge/pårørende og andre samarbeidspartnere eksternt og internt.
- Ansvarlig for at det oppnås resultater i samsvar med fastlagte mål, gjeldende lovverk, statlige retningslinjer, kommunale planer og vedtak innenfor vedtatte budsjettrammer.
- Ansvarlig for at avdelingens driftes i henhold til virksomhetsplan for virksomhet sykehjem og bolig.
- Økonomistyring og oppfølging av avdelingens ressurser og av driftsmessige kostnader på avdelingen
- Bidra til at kommunens bedriftskultur er kjent i virksomheten og at den preges av god serviceinnstilling, faglig dyktighet, engasjement, teamfølelse og faglig forsvarlige tjenester og ressursbruk.
Stillingen er ledig fra 13.12.2024.
Hos oss får du:
- En arbeidsplass med mulighet for personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver.
- Engasjerte, motiverte og kompetente kollegaer.
- Lønn i henhold til Ås kommunes lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger.
- Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- og livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring.
- Kommunen betaler for tiden fritidsulykkeforsikring for sine ansatte.
Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.Ås kommune er en IA- virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.Ås kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.
Om arbeidsgiveren
Kommunen er i vekst noe som gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan derfor by på spennende og utviklende oppgaver. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som tar ansvar og bidrar i løsningen av kommunens oppgaver.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Tunveien 2, 1430 Ås
- Bransje: Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon: Eldreomsorg, Ledelse, Sykepleier
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
Avdelingsleder, Leder, Sykepleier, Korttidsavdeling, Moer sykehjem
meta.heading
- FINN-kode 373375143
- Sist endret