Har du øye for IT-arkitektur og ser de gode løsningene i fugleperspektiv?

Dyktige og engasjerte IT-arkitekter som driver frem transformasjon av virksomhet, arbeidsprosesser og IT-løsninger er avgjørende for at Skatteetaten skal fortsette å være en digital ledestjerne for offentlig sektor. Er du en av de nye arkitektene vi ønsker oss, eller er du kanskje på reisen til å bli en slik IT-arkitekt?

Vi er en av de største IT-organisasjonene i Norge og er ledende i offentlig sektor. En viktig årsak til det er at vi har et av landets største samlinger av strukturerte datasett til bruk for analyser og saksbehandling. Vi har nylig etablert en ny data og analyseplattform som bidrar til at etatens oppgaveløsning blir enda mer datadrevet. Etaten har et omfattende samfunnsansvar blant annet innenfor kontroll, og dette er et av områdene hvor data og analyseplattformen vil spille en viktig rolle.

Dersom du er en IT-arkitekt, gjerne med utviklerbakgrunn, som liker å tenke langsiktig og bredt knyttet til store fremtidige og pågående utviklingsoppgaver, kan du være den vi ser etter. I tillegg håper vi at du brenner for å bruke data, analyse, KI og maskinlæring for å realisere samfunnets og etatens behov.

Som arkitekt hos oss blir du del av et stort og meget kompetent arkitektmiljø som kjennetegnes av godt samhold og raus deling av kompetanse. Vi er mer enn 50 arkitekter i Skatteetaten, og flere blir av våre samarbeidspartnere og leverandører vurdert som ledende innenfor sine fagfelt. Nå har du mulighet til å bli en del av dette miljøet.

Vi ser for oss at du:

• ser det som en spennende utfordring å bruke analyse og teknologi til å styrke etatens veilednings- og kontrollvirksomhet.
• motiveres av å jobbe med ny banebrytende teknologi, som kunstig intelligens og maskinlæring.
  
• trives med et høyt tempo, samtidig som god balanse mellom arbeidstid og fritid betyr mye.
  
• trives med høy grad av fleksibilitet, utstrakt egenledelse og personalledere som ikke detaljstyrer.
  
• er en brobygger på tvers av fagområder og er opptatt av å anvende ny teknologi for å oppnå etatens mål.

IT strategi og Innovasjon i divisjon IT sørger for at over 1,5 millioner utviklingstimer årlig gir best mulig effekt for å realisere Skatteetatens strategi og målsetninger. Vi veileder prosjekter og satsinger, og vurderer kontinuerlig hvordan vi kan benytte ny teknologi og nye løsninger slik at skattyterne og etaten får de beste og mest effektive IT-løsningene. I tillegg bemanner vi store prosjekter og andre prioriterte områder med arkitektressurser.

Den vi leter etter har:

• utdannelse på masternivå eller lignende. Relevant erfaring kan kompensere for kravet til utdanning
  
• relevant arbeidserfaring som IT-arkitekt eller annen relevant IT-erfaring, f.eks. utvikler, med personlige evner og ambisjoner om å utvikle seg som IT-arkitekt
  
• gode formidlingsevner, både muntlig og skriftlig, på norsk
  

Hva ser vi etter hos deg?

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• trives med å ta ansvar og har sterk egenledelse
• liker bedre å gå foran enn å gå bak
• strukturert tilnærming til dine arbeidsoppgaver
• tar nye oppgaver på strak arm

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse, som blant annet har en av Norges beste pensjonsordninger, følger også med. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn og gode betingelser.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.

Verdt å merke seg før du søker:
Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Du får selvsagt beskjed om utfallet.