Enhetsleder Tianhjemmet - løsningsorientert, trygg og strukturert

Er du vår nye enhetsleder?

Vi søker en erfaren og engasjert leder til vårt dag- og avlastningstilbud for barn og unge på Lørenskog. Du er faglig dyktig og opptatt av å sikre gode tjenester til barn med nedsatt funksjonsevne og eventuelle tilleggsutfordringer.

Hvis du trives med å lede team, tenke helhetlig og sikre kvalitet i tjenestene, vil vi gjerne høre fra deg!

Om Tianhjemmet:

Tianhjemmet tilbyr for tiden avlastning til åtte barn, med vedtak av varierende omfang fra ulike kommuner i regionen. Våre tjenester dekker et bredt spekter og er tilgjengelige døgnet rundt, syv dager i uken. I tillegg til avlastning på Tianhjemmet, kan vi også levere tjenester i barnets eget hjem. Personalet på Tianhjemmet bistår også med barnepass på oppdrag fra UDI ved Helsfyr i Oslo.

Vi tilbyr helhetlige tjenester som fokuserer på hvert enkelt barn og dets egne ressurser, interesser, ønsker og behov. Vi er svært opptatt av at barnas stemmer blir hørt, og har dager hos oss som er fylt med glede, latter, opplevelser, læring og mestring.

Vi samarbeider tett med barnas pårørende, deltar i ansvarsgruppemøter, og har jevn dialog med våre oppdragsgivere, som vi også rapporterer til regelmessig. I tillegg samarbeider vi tett med andre aktuelle samarbeidspartnere, med intensjon om å ha et så godt tilbud for hvert enkelt barn som mulig.

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

Som enhetsleder i Tian Helse får du en sentral rolle i vår ledergruppe. Dine viktigste ansvarsområder og arbeidsoppgaver vil være: 

• Helhetlig ansvar for driften av enheten, hvilket innebærer ansvar for fag, kvalitet, personal og økonomi.
• Rekruttering og ressursstyring.
• Rapportering til oppdragsgiver.
• Samarbeid og oppfølging av ansatte, lederkolleger og eksterne samarbeidspartnere.
• Sikre god kommunikasjon med samarbeidsparter og oppfølgingsteam rundt beboere.
• Stillingen vil inneha ansvar for tjenesteutviklingsprosesser så vel som å sikre forsvarlig arbeidsmiljø.
• Strategisk ledelse som planarbeid, internkontroll, kompetanse- og utviklingsarbeid.
• Helhetlig forståelse for brukere og deres behov.
• Ved behov må enhetsleder bidra i miljøet.
• Stillingen rapporterer til regionleder øst

Kvalifikasjoner

• Vår nye enhetsleder må ha høyere utdanning innen helse- eller sosialfag, samt videreutdannelse innenfor ledelse. Ledererfaring kan kompensere for manglende lederutdanning.
• Det er ønskelig med relevant ledererfaring fra helsesektoren, barnevern, attføringsbedrifter, skoler eller andre liknende enheter/institusjoner.
• Det er ønskelig med erfaring fra å jobbe for barn med nedsatt funksjonsevne og eventuelle tilleggsutfordringer.
• Du må ha alminnelig gode IKT-ferdigheter, og kunne uttrykke deg flytende både skriftlig og muntlig på norsk. Engelskkunnskaper er ønskelige, men ikke noe krav.
• Førerkort kl. B og disponere egen bil. Kjøregodtgjørelse etter statens satser.

Personlige egenskaper

• Løsningsorientert
• Tillitsskapende, tydelig og strukturert.
• Gode mellommenneskelige evner.
• Evne til å samarbeide.
• God gjennomføringsevne

Vi tilbyr

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Lederoppfølging og ledernettverk i Tian Helse.
• Konkurransedyktig lønn, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Støttende og engasjerte kollegaer.