Teamlead til utviklingsteam som jobber med plattformutvikling i sky!

Vi er på vei over i sky og utvider vårt IT-miljø! Vi ser etter en teamlead som faglig kan bidra og motivere et team som jobber med Skatteetatens skyplattform. Vi tilbyr et miljø der kunnskapsdeling og egen kompetanseutvikling settes høyt, og du kan vokse med arbeidet. Har du erfaring med plattformløsninger og infrastruktur vil vi gjerne ha deg med på laget!

Hvem er vi?
Gruppa vår har blant annet ansvar for videreutvikling av Skatteetatens skyplattform basert på Azure. Oppgavene våre innebærer å tilrettelegge for effektiv bruk av infrastruktur i skyen, blant annet ved å tilby økt grad av automatisering og tilrettelegging for bruk av skytjenester. Stikkord: Policy, landingssoner, kjernenett.

Skatteetaten er en av Norges største IT-organisasjoner. Vi motiveres av å jobbe med ny teknologi og finne gode løsninger på vanskelige problemstillinger. Her får du mulighet til å jobbe med mange dyktige kollegaer og fordype deg i enkelttemaer, samtidig som du utvider din tekniske kompetanse innenfor nye områder. Det er høyt aktivitetsnivå og stort engasjement i gruppe. Vi er delvis lokalisert i Oslo, Grimstad og Trondheim og alle steder er derfor aktuelle.

Du trenger ikke å skrive et søknadsbrev. Bedre å bruke litt ekstra tid på en god, utfyllende CV.

Hva går jobben ut på?

Hos oss får du bidra inn i et team som jobber innenfor følgende områder:

• provisjonering og tjenesteklargjøring av landingssoner
  
• leveransekjede for Infrastruktur
  
• nettverksautomatisering
  
• plattformsikkerhet og tilgangskontroll
  
• overvåking og logging
  
• utvikle nye tjenester og plattformkomponenter
• bidragsyter i stort fagmiljø
• jobbe tett sammen med kompetente utvikler-, arkitektur-, plattform- og forvaltningsteam

Som teamlead er dine viktigste oppgave å være teamets faste kontaktpunkt og fasilitator for planning, standup, retrospektiv, samt å bidra til at backloggen er ryddig og at sakene er beskrevet med riktig prioritet. Det legges også opp til at du som teamlead bidrar teknisk innenfor et eller flere av områdene ovenfor. Det er ikke personalansvar i stillingen.

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Du har:

• høyere relevant IT-utdannelse på minimum bachelornivå. Relevant arbeidserfaring og stor faglig bredde kan kompensere for utdanningskravet
• relevant erfaring med fagansvar for et team og smidige metoder
• kan vise til relevant erfaring som fasilitator og oppgaveplanlegger
  
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk

Det er en fordel om du har erfaring med en eller flere av punktene under:

• store organisasjoner med mange utviklingsteam
• infrastruktur som kode (IaC)
• Microsoft Azure
• Policy-Driven Governance
• CI/CD
• selvbetjeningsløsninger
• sikkerhetsløsninger
• Terraform
• automatisering av løsninger og tjenester

Hva slags kollega ønsker vi oss?

Skatteetaten har et stort IT-landskap hvor vi har kjøretidsmiljøer og applikasjoner fra mange evolusjoner av utviklingsplattformer. Du må trives med å jobbe med komplekse problemstillinger både on-prem og i sky. Som plattformutvikler vil du jobbe for å gjøre det lett for kunder å komme raskt i gang i skyen på Azure-plattformen. Du ønsker å lage gode løsninger som gjør brukeropplevelsen bedre for alle som bruker skyplattformen.

I løpet av en arbeidsdag vil du treffe på mange forskjellige mennesker med forskjellige behov og ønsker. Det er derfor viktig at du er god på kommunikasjon både skriftlig og muntlig, slik at du kan formidle ett komplekst budskap til mange forskjellige mottakere.

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse, som blant annet har en av Norges beste pensjonsordninger, følger også med. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn og gode betingelser.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som overingeniør eller seniorrådgiver/senioringeniør, med en årslønn mellom 650 000 og 910 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.

Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.

Verdt å merke seg før du søker:
Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Du får selvsagt beskjed om utfallet.