Avdelingsleder renhold
Jevnaker kommune Eiendom
- Frist 20.10.2024
- Ansettelsesform Fast
Avdelingsleder Renhold
Eiendomsvirksomheten i Jevnaker kommune består av om lag 30 dedikerte personer som bygger, forvalter, drifter, vedlikeholder, utvikler og utfører renhold på kommunens 44 000 kvadratmeter med bygningsmasse.
Renholdsavdelingen består av om lag 20 ansatte som daglig utfører renhold på over 15 lokasjoner i hele kommunen, fordelt på skoler, barnehager, helseinstitusjoner og andre bygg. Renhold bruker i dag digitalt renholdsplanleggingsystem (ISY web) og alle renholdere bruker nettbrett som arbeidsverktøy. Avdelingen buker også robotiserte renholdsmaskiner. Renholdstjenesten ledes i dag av en avdelingsleder og tre soneledere.
Dagens renholdsleder går av med pensjon og vi ser etter en ny renholdsleder med delegert fag- og personalansvar, som vil være med å lede, videreutvikle og effektivisere renholdsavdelingen og eiendomsvirksomheten i Jevnaker kommune.
Arbeidsoppgaver
Som renholdsleder vil du ha ansvar for å lede og utvikle avdelingen. Dine hovedoppgaver vil inkludere:
- planlegging, organisering og oppfølging av renholdsarbeidet.
- innkjøp av renholdsutstyr/kjemikalier og annet driftsmateriell til den daglige driften.
- rammeavtaler/anskaffelser innenfor avdelingen.
- personalansvar, herunder rekruttering, opplæring og ledelse av ansatte.
- sikre etterlevelse av renholdsstandarder og kvalitetssikring av renholdsarbeidet.
- økonomistyring og budsjettoppfølging for ditt område.
- videreutvikling av renholdsavdelingen med fokus på effektivisering og digitalisering.
- utarbeide og vedlikehold renholdsplaner i ISY web renholdsmodul
- samarbeid med andre avdelinger og virksomheter i kommunen for å sikre optimal drift.
- utføre renhold ved sykefravær o.a.
- ansvar for cafeen på Samfunnshuset.
Kvalifikasjoner
Vi søker etter en engasjert og erfaren renholdsleder med følgende kvalifikasjoner:
- relevant utdanning innen renhold, renholdsledelse eller annen relevant faglig bakgrunn
- god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk (flere språk er dette et pluss)
- førerkort klasse B
- erfaring med personalledelse og gode lederferdigheter
- økonomiforståelse og erfaring med budsjettoppfølging
- sterk faglig kompetanse innen renholdsfaget
- kjennskap til NS-Insta 800 og NS 6600
Det forventes at du har digitale kompetanse til å utnytte kommunens IKT-løsninger, ser muligheter i ny teknologi og er motivert for å ta i bruk nye digitale løsninger.
Egenskaper
- gode samarbeidsevner
- fleksibel og serviceinnstilt (diplomat/rund i kantene)
- ivaretar medarbeiderne på en god måte
- har klare mål som tydeliggjøres gjennom handling
- løsningsorientert
- trives med å arbeide i et hektisk miljø
- liker struktur og orden
Vi tilbyr
- gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
- en spennende og utfordrende stilling med gode muligheter for faglig og personlig utvikling
- bli en del av et inkluderende og godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
Andre opplysninger
Jevnaker kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, livssyn og nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Iflg. Offentlighetslovens §25 plikter arbeidsgiver å gjøre søkere oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Jevnaker kommune vil varsle søkere som har bedt om unntakelse fra offentlighet hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes.Om arbeidsgiveren
Kommunens overordnede visjon er Fjordlandsbyen Jevnaker fra Rock til Rullator. Et av kommunens hovedmål er å utvikle Jevnaker til en klimaklok kommune. Våre verdier er: Åpen Nytenkende Redelig. Kommunens lederfilosofi er inkluderende, motiverende, ekte og veiledende ledelsesutøvelse. Medarbeidere og ledere i Jevnaker kommune utfordres og stilles krav til, men gis også tillit og aktiv støtte.
Nøkkelord
avdelingsleder, renhold
Annonseinformasjon
- FINN-kode 373562089
- Sist endret