Har du kunnskap om sikkerhet, beredskap og risikostyring?

Har du lyst til å jobbe med oppgaver som har stor betydning for samfunnet? Vil du bli med på å styrke og videreutvikle vårt arbeid med sikkerhet, beredskap og risikostyring?

Skatteetaten arbeider kontinuerlig med sikkerhet og videreutvikling av vår beredskap, slik at vi er best mulig forberedt til å håndtere mulige uønskede hendelser og kriser. Avdeling Innhenting har som hovedoppgave å samle inn og kvalitetssikre data for hele Skatteetaten, som blant annet brukes til å forhåndsutfylle skattemeldingen. Vi søker nå en medarbeider til nyopprettet stilling innen sikkerhets- og beredskapsarbeidet.

Vil søker deg som ønsker å være med på å videreutvikle vårt arbeid for å ivareta samfunnets behov for korrekt og pålitelig informasjon. Vi ser for oss at du har god samfunnssikkerhets- og beredskapsfaglig bakgrunn og erfaring. Det er i tillegg et pluss hvis du har erfaring med å ta en utøvende rolle i å løfte andres kompetanse på fagområdet, gjennom opplæring og veiledning.

Du vil jobbe med det meste innenfor sikkerhet, med ekstra vekt på informasjons- og samfunnssikkerhet. Rollen er en nyopprettet fagrolle med arbeidsoppgaver knyttet til blant annet risiko, sikkerhet, beredskap, tilgangsstyring og avvikshåndtering. Du vil ha en rådgivende funksjon overfor avdelingsledelsen i sikkerhets- og beredskapsspørsmål. Du vil få muligheten til å påvirke arbeidsprosesser og hvordan oppgaver skal utføres.

Har du lyst til å vite mer om stillingen? Ta gjerne kontakt med Tuva Ones på tlf. 482 70 206.

Hva går jobben ut på?

Stillingen innebærer ansvar for oppfølging av avdelingens sikkerhets- og beredskapsarbeid, herunder planlegging og gjennomføring av risikovurderinger. Du vil også ha fagansvar for sikkerhets- og beredskapsarbeidet i avdelingen.

I tillegg vil du:

• utvikle og ivareta avdelingens beredskapsplanverk
• ha kontinuerlig dialog med eksterne aktører, med vekt på samarbeid på tvers av etater og konsekvenshåndtering i et samfunnsperspektiv
• ha en sentral rolle i avviksbehandling og tilgangsstyring
• jobbe i tett samarbeid og dialog med sikkerhetsleder i divisjonen
• bistå med å vurdere akseptabel sikkerhetsrisiko på bakgrunn av risikovurderinger
• følge opp systemer som CIM (verktøy for krisehåndtering), RADAR (verktøy for avvikshåndtering) og Tilgangsportalen (verktøy for tilgangsstyring) i avdelingen

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Vi ser etter deg som har relevant utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innen sikkerhet- og beredskapsfag. Særlig relevant erfaring kan i enkelte tilfeller kompensere for kravet til utdanning.

I tillegg har du:

• solid erfaring fra arbeid med sikkerhet, beredskap, internkontroll og risikostyring
• erfaring fra planlegging, gjennomføring og evaluering av beredskapsøvelser
• kjennskap til ulike rammeverk for risikostyring, som f.eks. ISO 31000
• det er en fordel om du har god virksomhetsforståelse og erfaring fra store organisasjoner eller offentlig forvaltning
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk, og det er fordel med god formidlingsevne på engelsk

Du må laste opp attester og vitnemål som vedlegg til den elektroniske søknaden. Om du har tatt utdanningen din i utlandet, må du legge ved godkjenning fra NOKUT/ Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Hva ser vi etter hos deg?

Du tar ansvar, er resultatorientert, og har høy gjennomføringsevne. Du har en strukturert tilnærming til oppgavene slik at avdelingen kan ha tydelige målsetninger for sikkerhet og beredskap. Du er utforskende og nysgjerrig og ønsker å videreutvikle både fagområdet og deg selv. Du håndhever fastsatte krav og er tydelig i dine anbefalinger innenfor fagområdet.

Du har evne til å tenke helhetlig og strategisk og kan tilpasse deg en arbeidshverdag i endring. Du er opptatt av samhandling og samarbeid, og trives i en rolle med å gi opplæring og veiledning.

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får gode pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som seniorrådgiver, med en årslønn mellom kr 796 600 og kr 919 200, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.