Fagansvarlig kompetanse

Midt-Hedmark brann - og redningsvesen (MHBR) IKS søker etter en løsningsorientert person i stillingen som fagansvarlig for kompetanse og utdanning.
Dette er en nyopprettet stilling i selskapet.

Som fagansvarlig for kompetanse og utdanning vil du få ansvar for oppfølging av utdanningskrav som er bestemt i lover og forskrifter, for hel- og deltidsansatte i beredskapsavdelingen.

Stillingen er en nøkkelstilling i beredskapsavdelingen og sentral for daglig drift og utviklingen av beredskapen i vårt selskap. Stillingen må påregne noe bruk av forskjøvet arbeidstid. Det må påregnes noe reisevirksomhet innad i selskapet.
Staben i beredskapsavdelingen består pr i dag av fem medarbeidere. Arbeidssted er primært Elverum.

Stillingen har 6 måneder prøvetid.

• kun elektronisk søknad med CV og andre relevante dokumenter (vitnemål, attester, førerkort etc.) - registreres og lastes opp i Webcruiter
• politiattest må fremlegges ved tilbud om jobb jf. Brann- og eksplosjonsvernloven §18

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, koordinere, gjennomføre og evaluere opplæring og kurs internt og eksternt for beredskap
  • Kontaktperson opp mot Brann- og redningsskolen ifm. kurs for alle avdelinger i selskapet
• Utvikle opplæringsprogrammer som tar høyde for MHBRs spesifikke behov og utfordringer (for eksempel NAKOS eller tilsvarende).
• I samråd med overbrannmester nord/sør og ass. leder beredskap, ha ansvar for å opprettholde og oppdatere kompetanseprofilene til selskapets ansatte
  
• Samarbeide med MHBRs ledelse for å identifisere kompetansebehov og utvikle opplæringsstrategier som støtter organisasjonens mål.
• Delta i øvelser og simuleringer for å vurdere og forbedre kompetansen til brann- og redningsmannskapene.
• Følge med på nye trender og teknologier innen fagområdet
• Fakturaattestering og budsjettansvar innenfor eget tildelt område
• Administrative oppgaver som for eksempel oppfølging av internkontroll/Landax, elektroniske systemer som benyttes i selskapet, herunder Websak+, GAT og Agresso

Kvalifikasjoner

UTDANNING:

Må ha:

• Relevant utdanning
  • Fagbrev, høgskole eller utdanning/kurs fra brannfaget
• Erfaring kan kompensere for manglende utdanning
• Førerkort kl. B
• Førerkort kl. BE og C (om søker ikke har dette, stilles det krav om at dette tas for egen regning innen to år fra ansettelse)

Ønskelig:

• Lederutdanning

TJENESTEERFARING:

Må ha:

• Erfaring med undervisning/instruksjon
• Erfaring med bruk av digitale opplæringsverktøy

Ønskelig:

• Ledererfaring
• Erfaring som brannkonstabel

Personlige egenskaper

• Strukturert og selvstendig med gode relasjons-, samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Stor interesse for beredskaps- og forebyggende arbeid
• God evne til langsiktig planlegging
• Engasjert og utviklingsorientert
  
• Kreativ, positivt innstilt og er villig til å ta i et tak der det trengs
• God rollemodell med høy grad av etisk bevissthet
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk

Vi tilbyr

• En stilling med et tydelig samfunnsoppdrag og en variert og spennende hverdag
• Godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode treningsfasiliteter, med muligheter for trening i arbeidstiden
• Bedriftshelsetjeneste
• Lønn iht. avtale. Tilsetting skjer iht. gjeldende lover, tariffavtaler og reglement