Programrådgiver

I Lillehammer Kommune har Integreringsavdelingen ved Lillehammer læringssenter ansvaret for å bosette, integrere og kvalifisere flyktninger. Tjenesten er organisert i samme enhet som voksenopplæringen i sektor for oppvekst og utdanning.

I 2025 skal det bosettes cirka 100 flyktninger, og vi søker engasjert programrådgiver som ønsker å bidra til at deltakere i introduksjonsprogrammet kommer raskt ut i arbeid eller utdanning. Vi søker etter deg som har et faglig engasjement for fagfeltet og som ønsker å gjøre en forskjell for nye innbyggere i Lillehammer. Arbeidsfeltet vårt er stadig i endring og krever medarbeidere som evner å stå i endring og bidrar til utvikling av tjenesten. Den som ansettes må være innstilt på at arbeidsoppgavene som ligger i stillingen kan endres avhengig av behovet i tjenesten.
Vi ser etter deg som har evnen til å jobbe strukturert med individuell oppfølging av deltakere, saksbehandling samt legge til rette for at deltakere kan komme seg ut i arbeid eller utdanning. Som programrådgiver, vil man være en del av et team med flere andre programrådgivere, og man må jobbe tettmed undervisningspersonell og kursholdere på de andre avdelingene påLillehammer læringssenter. Programrådgiver rapporterertil leder for integrering.

Arbeidsoppgaver

Kartlegging av personer som skal starte i introduksjonsprogrammet og utarbeidelse av CV og integreringsplan
Ansvar for rådgivning, veiledning og saksbehandling etter integreringsloven
Ansvar for å tilby gode tiltak i introduksjonsprogrammet som fører til måloppnåelse
Ansvar for, sammen med andre, finne gode tiltak innenfor Imdis ekstramiddelordning
Motivere og støtte deltakere inn mot arbeid eller utdanning
Gi innspill til deltakere for å hjelpe de til å strukturere hverdagen, herunder hjemmebesøk og digitale løsninger
Hente og ta imot nybosettinger (Gardemoen eller Lillehammer stasjon)
Ansvar for deltakere i introduksjonsprogrammet og deres familier, herunder integreringstiltak som fritidsaktiviteter mm.
Aktivt samarbeid med samarbeidsaktører som Voksenopplæringen, arbeidsinkluderingsteamet, helsetjenester, NAV, skoler, barnehager, arbeidsgivere og frivillige organisasjoner for å sikre helhetlig og koordinert oppfølging etter individuelle behov
Registreringer i fagsystemer herunder fravær, journalføring, arkivering og øvrige dokumentasjonskrav
Sikre etisk og faglig forsvarlighet i arbeidet som gjøres
Bidra til et trygt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

Minimum 3-årig relevant høyere utdanning (eks: helse- og sosialfag, samfunnsfag, juridiske fag ol.). Relevant erfaring kan oppveie for 3-årig utdanning
Svært god muntlig og skriftlig formuleringsevne.
Erfaring fra informasjons- og veiledningsarbeid
Det er en fordel med erfaring fra arbeid med introduksjonsprogram og arbeidsrettet oppfølging
Det er en fordel med førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Du må ha tro på at alle mennesker uavhengig av livssituasjon og kulturell bakgrunn kan få et selvstendig og bærekraftig liv
Du må kunne skape gode relasjoner og motivere til fremgang og utvikling
Du må være selvgående lagspiller som deler erfaringer
Du har høy arbeidskapasitet og håndterer uforutsigbarhet og utfordringer
Du er fleksibel og evner å sette deg seg raskt inn i ny kunnskap og ta ansvar for egen læring
Du er initiativrik og løsningsorientert
Du må være omstillingsdyktig og trives med å ta del i endringsprosesser
Du bidrar til samhold, samarbeid og utvikling
Du har gode kommunikasjonsevner Du har gode digitale ferdigheter

Vi tilbyr

Et tverrfaglig miljø hvor faglig utvikling står sentralt
Godt arbeidsmiljø
Arbeidsmiljø med fokus på relasjonskompetanse
Selvstendighet i arbeidssituasjonen
Fleksibelt og dynamisk miljø
Tillitsbasert ledelse
Stort handlingsrom og mulighet til å utforme egen stilling
Gode pensjonsordninger
Lønn etter gjeldende avtaleverk i kommunal sektor