Avdelingsleder senter for psykisk helsevern Nordbyhagen

Spennende og utfordrende lederstilling i et nytt senter for sykehusbasert psykisk helsevern for voksne! Vår ambisjon med å etablere et nytt senter for psykisk helsevern er å skape gode helhetlige pasientforløp, styrke fagmiljøene samt å øke driftseffektiviteten. Dette skal skje gjennom å samlokalisere og forene eksisterende fagmiljøer og funksjoner som i dag er geografisk spredt. Et nytt driftskonsept skal utvikles og døgnkapasitet innen sykehusbasert psykisk helsevern skal økes. Blant annet skal det etableres en ny sengepost med 12 døgnplasser. I den pågående prosessen et det etablert en gevinstrealiseringsplan som har fastsatt konkrete faglige og økonomiske gevinster som skal realiseres i samarbeid med øvrig ledelse og ansatte.

Målene vi ønsker å oppnå:

1. Bedre og raskere pasientforløp mellom enheter som i dag er geografisk spredt.
2. Styrket pasientsikkerhet ved bedre samhandling mellom enheter.
3. Enklere rekruttering gjennom mer sentral beliggenhet og styrkede fagmiljøer.
4. Høyere driftseffektivitet ved fysisk samdrift
   

Vi ønsker oss en en strategisk leder med faglig tyngde og gode lederegenskaper, som er en sterk pådriver for å realisere ambisjonene i det nye senteret. Du vil med din erfaring sikre gode arbeidsprosesser, oppgaveløsning og kulturutvikling.

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Hva går jobben ut på?

Avdelingsleder er øverste leder med overordnet ansvar for nytt senter for psykisk helsevern, Nordbyhagen. I dette inngår utstrakt samarbeidet med øvrige avdelinger i divisjonen og på sykehuset. Samt samarbeidet med bydeler/kommuner i de to helsefelleskapene i opptaksområdet.

I tillegg til:

• Lede og utvikle nytt senter for sykehusbasert psykisk helsevern
• Samlet resultatansvar for senteret
• Bidra inn i divisjonens ledergruppe

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

• Relevant helsefaglig utdanning på høyskole/universitetsnivå
• Formelle lederutdanning og erfaring fra lederstillinger på tilsvarende nivå i helsesektoren
• Dokumentert resultatoppnåelse i tidligere lederstillinger
• Meget gode relasjonelle lederegenskaper
• Meget gode evner til kommunikasjon og samarbeid
• God relasjonsbygger på tvers av fagorienteringer og personalgrupper
• Kreativ og initiativrik
• Evne til å tilrettelegge for utvikling for den enkelte og for fagmiljøet som helhet
  

Hva slags kollega ønsker vi oss?

• Du har gjennomføringsevne, viser initiativ og får ting til å skje
• Du Jobber systematisk og grundig
• Har evne til å håndtere flere viktige saker parallelt.
• Har evne til strategisk tenkning
  
• Er fleksibel og endringsvillig
• Du har høy arbeidskapasitet
• Du har gode kontaktskapende evner - til å skape et fruktbart samspill med andre fagmiljøer
• Har evne til å motivere og inspirere medarbeidere
  

Hvorfor skal du velge oss?

• Du blir en del av en engasjert ledergruppe og et sterkt faglig fellesskap i stadig utvikling
• Spennende arbeidsoppgaver med muligheter til å påvirke fremtidens psykiske helsevern
• Sentral beliggenhet på Nordbyhagen
• Gode velferdstilbud for ansatte
• Mulighet for bolig og barnehage
• Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag