Vil du lede og utvikle selgere i en bedrift med store vekstambisjoner?

Hos Grønn Jobb er målet vårt klart: vi skal være den foretrukne bedriftshelsetjenesten, og leverandøren av systemer og kurs innen HMS, arbeidsmiljø og ledelse, for mindre bedrifter. Grønn Jobb er i dag Norges mest valgte bedriftshelsetjeneste, og brukes av rundt 10.000 bedrifter over hele landet. Vi har også passert 100 ansatte, fordelt på dyktige team innen fagrådgivning, salg, markedsføring, kundepleie, produktutvikling og forretningsutvikling.

For å fortsette satsingen på salg og vekst søker vi nå en ny salgsleder som blir en viktig del av salgsavdelingen i Grønn Jobb, som i dag består av 2 salgsledere og 24 selgere. Som salgsleder vil du ha ansvar for opplæring, oppfølging og utvikling av B2B-selgere som jobber med utgående salg over telefon.

Struktur, teamstørrelse og ansvarsfordeling er ikke endelig spikret og kan bli tilpasset av Grønn Jobb ut fra kandidatens erfaring og kompetanse.

Hovedansvarsområder:

Oppfølging og utvikling: Delta i rekruttering, opplæring og oppfølging av både nye og erfarne selgere, og sikre at de får støtte og verktøyene de trenger for å nå budsjetter og mål.

Salgsutvikling: Observere og evaluere salgssamtaler og gi konstruktive tilbakemeldinger som styrker prestasjoner og ferdigheter.

Kulturbygging: Styrke en positiv, prestasjonsorientert kultur der innsats blir verdsatt og hvor selgerne trives og motiveres.

Sparring: Samarbeide og sparre med leder og salgsledelsen om nye salgsaktiviteter, tiltak og muligheter for utvikling.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en naturlig leder med dokumentert erfaring fra salgsledelse og B2B-salg. Du har tidligere vist evne til å lede, motivere og utvikle selgere, gjerne med erfaring fra telefonsalg. Du er resultatorientert og drives av å oppnå mål gjennom andre. I tillegg er det viktig at du er løsningsorientert og komfortabel med å jobbe i et høyt tempo, der prioriteringer kan endre seg raskt.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring fra B2B-salgsledelse, gjerne med fokus på telefonsalg
• Solid erfaring med bruk av CRM-systemer og salgsverktøy
• En lederstil som bygger en vinnerkultur og fremmer både individuell og team-baserte prestasjoner
• Løsningsorientert og evne til å tilpasse seg raskt skiftende arbeidsforhold og prioriteter
• Sterke kommunikasjonsevner som engasjerer, motiverer og inspirerer selgere

Noe av det vi kan tilby:

Grønn Jobb setter trivsel i høysetet og tilbyr moderne, innbydende lokaler med en flott kantine som serverer både varmmat og salatbuffet. Vår festkomité sørger for gode opplevelser året rundt med morsomme arrangementer og sosiale sammenkomster. Vi gir også tilskudd til trening på valgfritt treningssenter. Med en sprudlende gründerkultur, stor takhøyde og et sterkt fokus på mangfold og inkludering, oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke, uansett kulturell bakgrunn, alder eller funksjonsevne.

Søknadsfrist: Løpende. Vi vurderer søkere fortløpende og inviterer aktuelle kandidater til intervju. Alle som søker, vil få en tilbakemelding fra oss.

Kontaktperson: Sonja Lauritzen, rekrutteringsansvarlig, telefon 459 12 808 og e-post sonja@gronnjobb.no. Ikke på aktiv jobbjakt, men nysgjerrig på om dette kan være noe for deg? Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat. Alle henvendelser behandles konfidensielt.