Attraktiv lederstilling med stort ansvar hos en markedsleder innen VVS

Nærhet til kundene og regionene har den høyeste prioritet i Brødrene Dahl, og salg er den viktigste delen av virksomheten for å skape gode resultater og gjennom det trygge arbeidsplasser for de ansatte. Regionsjefen har totalansvaret for å sikre realisering av Brødrene Dahls mål og strategier og har et tett samarbeid med sentral ledelse. Stillingen krever tilrettelegging av markeds- og salgsaktiviteter i regionen i tett samarbeid med salg og kategori sentralt.

Regionssjef skal gjennom ledelse av sin enhet bidra til å sikre lønnsom vekst for Brødrene Dahl i tråd med selskapets overordnede strategi samt styrke samspillet med øvrig organisasjon for økt salgseffektivitet. Beste praksis skal utvikles, deles og implementeres i regionen og på tvers av regionenes forretnings- og arbeidsområder.

Vi ser derfor etter deg som har en god kommersiell forståelse samt ønsker å lede og utvikle enheten VVS og sikre at vi oppnår best posisjonering og salgsresultater. Som person er du engasjert, samlende og motiverende. Du er god til å tilrettelegge for utvikling og vet hva som skal til for å skape gode salgsteam. Din arbeidsvilje og arbeidskapasitet er stor og du har en høy handlings- og gjennomføringsevne. Du har i tillegg en utpreget serviceinnstilling til kollegaer, kunder og samarbeidspartnere og er en god relasjonsbygger.

Arbeidsoppgaver

• Være BD sitt ansikt utad og bidra til at vi er en attraktiv samarbeidspartner for kunder og leverandører i VVS-markedet
• Sørge for implementering og oppfølging av vårt CRM-system for å oppnå best mulig effekt og synergier
• Gjennomføre markeds- og salgsaktiviteter for enheten i regionen
• Implementere nye salgsstrategier med mål om å øke markedsandeler og vinne nye kunder
• Lede og utvikle ledere i egen enhet, slik at de lykkes i sine roller og med sine team
• Sørge for samhandling på tvers av regionen og bidra til å ta ut synergier
• Ivareta HMS-arbeidet og kvalitetsarbeidet i regionen
• Være en tydelig, samlende, motiverende og holdningsskapende leder for enheten

Kunnskap og erfaring

• God forretningsforståelse samt markeds- og kundeinnsikt
• Høyere utdannelse innenfor økonomi, kommunikasjon, markedsføring og ledelse
• - Relevant praktisk ledererfaring kan kompenseres for manglende teoretisk bakgrunn
• Gode formidlingsevner muntlig og skriftlig
• Erfaring fra salg og salgsledelse samt kan vise til gode resultater
• Gode grunnleggende digitale ferdigheter (Office-pakken, Salesforce, etc)

Personlige egenskaper

• Engasjert og motiverende, som enkelt får med seg andre og samarbeider godt
• Utadvendt og omgjengelig - en relasjonsbygger både internt og eksternt
• Positiv med riktige holdninger og verdier som bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Handlekraftig som sikrer god implementering i praksis
• Nysgjerrig, nytenkende og initiativrik
• Selvgående, målrettet og ansvarsbevisst
• Ærlig i sin lederstil - god rollemodell

Hva vi tilbyr

• Varierte, utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
• Hyggelig arbeidsmiljø med høy fagkompetanse
• Spennende arbeidsplass tilhørende internasjonalt konsern og gode karriere- og utviklingsmuligheter
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling gjennom vårt BD-akademi
• Konkurransedyktige betingelser, som lønn og gode pensjons- og forsikringsordninger, bedriftshytte med mer samt mulighet for kjøp av aksjer i Saint-Gobain