(2024/41) Mangfoldsrådgiver - Trondheim voksenopplæringssenter (TROVO)
Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi)
- Frist 23.10.2024
- Ansettelsesform Fast
Mangfoldsrådgiver - Trondheim voksenopplæringssenter (TROVO)
Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) har ledig fast stilling som mangfoldsrådgiver ved Trondheim voksenopplæringssenter (TROVO). IMDis mangfoldsrådgivere jobber forebyggende mot negativ sosial kontroll og æresrelatert vold i skolesektoren. Mangfoldsrådgiver skal bidra med kartlegging, veiledning og oppfølging av enkeltelever, og med kompetanseheving av skolens ansatte, ansatte på andre skoler og i det offentlige hjelpeapparatet.
Mangfoldsrådgiverne er ansatt og mottar lønn fra IMDi, men har tjenestested ved en skole/voksenopplæringssenter. Rektor eller annen leder på skolen/ voksenopplæringssenteret har det daglige oppfølgingsansvaret, mens IMDi har personalansvar og ansvar for den faglige kompetansehevingen.
Arbeidsoppgaver
- Kartlegge, veilede og følge opp elever i hovedsak knyttet til negativ sosial kontroll og æresrelatert vold.
- Bidra til å kompetanseheve skolens ansatte, ansatte på øvrige skoler, og andre relevante aktører på fagområdet negativ sosial kontroll/æresrelatert vold.
- Gjennomføre forebyggende arbeid rettet mot både elever og ansatte på skolen med mål om å skape bevissthet, kunnskap og holdningsendring, gjennom for eksempel samtalegrupper, presentasjoner og undervisningsopplegg.
- Samarbeide helhetlig med både skolen og hjelpeapparatet (for eksempel barneverntjenesten, NAV, politiet, flyktningtjenesten, helsemyndighetene).
Som mangfoldsrådgiver vil du inngå i et faglig kollegium med 65 mangfoldsrådgivere over hele landet, samt IMDis fagteam for forebygging av negativ sosial kontroll og æresrelatert vold og spesialutsendingene for integreringssaker ved utvalgte utenriksstasjoner. Du vil delta på jevnlige avdelings- og kompetansehevingssamlinger i dette kollegiet. Du er selv ansvarlig for gjennomføring og utførelse av arbeidsoppgaver ved skolen, med støtte fra skole og IMDi. Rapportere, utveksle erfaringer og gi innspill til metode- og fagutvikling i faglig fellesskap med mangfoldsrådgivere over hele landet.
Kvalifikasjoner
Må-krav:
- Relevant og fullført bachelorgrad, eksempelvis innenfor barnevern, pedagogikk, sosialt arbeid eller samfunnsfag
- Erfaring fra deler av hjelpeapparatet som har et særskilt ansvar for ungdom og voksne
- Erfaring fra arbeid med personer med minoritetsbakgrunn
- Veiledningskompetanse og metodisk kartleggingskompetanse vil være nødvendig i utøvelsen av stillingen
- God formidlingsevne, evne til å tilpasse budskapet til en variert målgruppe
- Kjennskap til arbeid mot til negativ sosial kontroll og æresrelatert vold
I denne stillingen legges det vekt på god rolleforståelse.
Fordelskrav:
- Det er ønskelig med minimum 3 års relevant arbeidserfaring fra førstelinjen, for eksempel sosialpedagogisk arbeid i skole, voksenopplæring, barne- og ungdomsarbeid, barnevern, flyktningtjeneste eller liknende
- Kjennskap til sosialpedagogisk arbeid på skole eller voksenopplæring
- Erfaring med foreldresamarbeid
- Erfaring med kompetansehevende arbeid
Personlige egenskaper
- Sterk evne til å oppnå kontakt og skape gode relasjoner med andre
- Gode pådriveregenskaper og evne til å ta initiativ
- Gode samarbeidsegenskaper
- Evne til systematisk og planmessig arbeid
- God evne til å vurdere og takle krevende og uforutsette situasjoner
Vi tilbyr
- Lønn i henhold til statens regulativ som rådgiver, stillingskode 1434 ltr. 55-67 (lønn fra kr. 557 100 til kr. 667 700 brutto pr år) eller som seniorrådgiver, stillingskode 1364 ltr. 65-71 (lønn fra kr. 635.400 til kr. 708 000 brutto pr år).
- Gode muligheter for faglig utvikling. IMDi har eget fagbibliotek
- Fleksibel arbeidstid og mulighet til å trene i arbeidstiden
- IMDi er en inkluderende arbeidslivsvirksomhet (IA)
- Medlemskap i Statens pensjonskasse
- En mangfoldig arbeidsplass, både i bakgrunn, erfaringer og livsfaser
Om arbeidsgiveren
Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) er et direktorat underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID). IMDi er et gjennomføringsorgan for integreringspolitikken, og skal som forvaltningsorgan og kompetansesenter styrke kommunenes, sektormyndighetenes og andre samarbeidspartneres kunnskap og kompetanse om integrering og mangfold, slik at kommuners og sektorers samfunnsoppdrag kan utføres best mulig. Direktoratets hovedarbeidsområder er bosetting av nyankomne med flyktningbakgrunn og oppfølging av integreringsloven, bidra til økt sysselsetting blant personer med innvandrerbakgrunn, dialog med minoritetsbefolkningen, tilrettelegging av offentlige tjenester, forebygging av tvangsekteskap, utvikling og formidling av kunnskap. IMDi er nasjonal fagmyndighet for tolking i offentlig sektor.
Direktoratet ble opprettet 1. januar 2006 og har ca. 275 ansatte fordelt på kontorer i Narvik og Oslo. Ca. 35 prosent av IMDis ansatte har innvandrerbakgrunn. Direktoratet har i 2024 ca. 398 mill. kr. i driftsbudsjett og forvalter ca. 28,2 mrd. kr. i tilskuddsmidler. Arbeidsspråket i direktoratet er norsk.
IMDi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og det er et personalpolitisk mål å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. IMDi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss uten hensyn til etnisitet, religion, kjønn, alder, seksuell orientering og funksjonsevne.
I samsvar med Offentleglova kan en søker offentliggjøres på søkerliste selv om han/hun har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Vedkommende vil i så fall bli varslet før offentliggjøring.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Holtermanns v., 7031 Trondheim
- Bransje: Barn, skole og undervisning, Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Kurs og opplæring, Rådgivning
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
rådgivning, integrering, opplæring, veiledning, saksbehandling
Annonseinformasjon
- FINN-kode 374772689
- Sist endret