Fagansvarlig arrest. Fast stilling ved Trøndelag politidistrikt

Det er ledig en fast stilling som fagansvarlig ved sentralarresten, Sentrum politistasjon, Trøndelag politidistrikt. Sentralarresten er en seksjon ved Sentrum politistasjon i Trondheim, og består av 18 medarbeidere.

Sentrum Politistasjon er en av tre tjenesteenheter i geografisk driftsenhet Trondheim/Værnes/Fosen. Sentrum politistasjon er lokalisert på politihuset i Trondheim, og er organisert i fire seksjoner. Etterforsking, forebyggende og patrulje, forvaltning og straffesaksstøtte og sentralarrest.

Hovedoppgavene til sentralarresten er oppfølging av innsatte i arrest, transport og fremstilling. De foretar også forkynnelser og signalering med foto/fingeravtrykk og DNA prøver.

Stillingen er tildelt fagansvaret for arrestene i Trøndelag og inngår i turnus.

Arbeidsoppgaver

• Overordnet ansvar for opplæring i politidistriktet når det gjelder bruk av politiets arrester.
• Utarbeide en plan for gjennomføring av opplæring av alle som tjenestegjør i arresten.
• Sikre at bruken av arrestene er i tråd med regelverket.
• Forberede og følge opp besøk fra lokalt og sentralt arresttilsyn.
• Etablere og følge opp samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere.
• Sørge for oppdatering og ajourføring av relevante instrukser og rutiner.
• Koordinere og planlegge oppdrag som tilfaller sentralarresten
• Turnusarbeid må påberegnes, og arbeidsoppgaver som tilfaller sentralarresten

Kvalifikasjoner

• Bestått 3-årig videregående utdanning
• Minst 5 års erfaring fra arresttjeneste/kriminalomsorgen
• Kravet til utdanning kan fravikes ved særlig relevant arbeidserfaring

Fordel med

• Erfaring fra instruktørvirksomhet/veiledning
  

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide systematisk, selvstendig og strukturert
• God evne til kommunikasjon og relasjonsbygging
• Motivert
• Engasjert
• Utviklings- og resultatorientert

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som ledende arrestforvarer sko 1342, fra kr 620.000 - 665.000 brutto per år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.