Vil du utfordre deg selv som testutvikler hos oss?

Test og Forvaltning står klare for å ta imot én til på laget!

Vi har et stort fagmiljø og med over 30 ansatte i tillegg til konsulenter i avdelingen er vi nesten til å regne som et in-house konsulenthus. Vårt motto er “Bedre sammen”, det å jobbe hos oss vil innebære mye samarbeid, enten det er gjennom parprogrammering eller samarbeid med ulike roller i eller utenfor ditt team. Hos oss kan vi tilby deg en unik mulighet til å jobbe med både flinke folk og spennende produkter.  

Har du også lyst til å jobbe et sted der din nysgjerrighet og utvikling er vår prioritet? Ta en prat med oss! 

Hva vil du gjøre? 

Vi ønsker oss gjerne en fullstack tester, som trives med å utvikle, utforske og teste både frontend og backendkode, men behov og kompetanse vil variere fra team og prosjekt hos oss. Du vil jobbe med testing av data og API’er, alt i en kompleks infrastruktur. Vi er sikre på at hverdagen din ikke blir kjedelig og at du får utfordret deg på spennende problemstillinger.  

Hvem er du? 

Vi ser etter deg som er engasjert, tar initiativ og kommer med ideer til forbedringer. Du liker å dele av din kunnskap, og ønsker å heve din egen kompetanse. Samarbeid er viktig for deg, og du er med å ta ansvar for at teamet du jobber med når sine mål. Vi ser også for oss at du har   

• Har flere års erfaring som testutvikler, gjerne med teknologier som Java/Kotlin 
• God teknisk kompetanse innen testverktøy, testautomatisering, funksjonell og teknisk testing  
• Relevant høyere utdanning fra IT, men erfaring kan kompensere for dette 
• Erfaring fra bank og finans er en fordel, men ikke et krav 
• I SpareBank 1 Utvikling har vi norsk som arbeidsspråk – gode norskkunnskaper er derfor en forutsetning for å kunne jobbe hos oss 

Hvem er vi og hva kan vi tilby deg? 

I SpareBank 1 Utvikling gir vi over én million personer, bedrifter og lokalsamfunn over hele landet trygghet, forutsigbarhet og nærhet til økonomien deres gjennom teknologi som begeistrer. Vi er SpareBank 1-bankenes felles utviklingsselskap for digitale løsninger, drift, merkevare med mer.

Vi setter faglig utvikling høyt, og hver eneste torsdag har vi fagdag for å forbedre løsningene våre, utforske ny teknologi og metodikk for å optimalisere måten vi jobber på. Her deles kompetanse om alt fra kvalitetssikring i sky, universell utforming, til sikkerhetstest og kunstig intelligens. Vi er utrolig stolte av å tilby denne muligheten for våre ansatte og vet at den verdsettes høyt! Vi har også månedlige felles demoer og vår egne interne konferanse, SmudTech, for alle som jobber i SpareBank 1 Utvikling. 

Vi har et sosialt og inkluderende fagmiljø med årlige turer, flere bedriftslag, tilgang til firmahytter, og lyse fine lokaler et steinkast unna Jernbanetorget/Oslo S. Vi kan tilby både sommertid, halv arbeidstid i julen, permisjon på planleggingsdager, samt gode forsikrings- og pensjonsordninger. Vi mener at lykkelige ansatte som opplever å bli tatt vare på, også er de beste ansatte! 

Velger du oss, håper vi du gjør det fordi du ønsker å være en del av vårt fagmiljø for test og forvaltning, og fordi du liker vår kultur og måten vi jobber på. Våre banker har en ekstrem lokal forankring – de lever og dør med sine lokalsamfunn, og de følger sine kunder gjennom alle deres livsfaser. Dette smitter over på vår kultur om å ta vare på og støtte hverandre. 

Nysgjerrig på oss eller stillingen? 

Dersom du har noen spørsmål om rollen, eller ønsker å bli litt kjent med oss før du søker på stillingen, så er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med rekrutteringsrådgiver Marius Krogstad, på 464 71 846 (marius.krogstad@sparebank1.no) eller Juan Sofus Hanset på 476 82 383 (juan.sofus.hanset@sparebank1.no)

Du kan også lære mer om hvem vi er og hvordan vi jobber på Instagram at sparebank1utvikling, Medium, LinkedIn eller på karrieresiden vår.    

Hos oss er det enkelt å søke - du trenger bare å laste opp en CV og skrive noen ord om hvorfor du ønsker å jobbe hos oss. Vi ønsker å fortsette å representere mangfoldet i den norske befolkningen, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke på stillingen.     

I forkant av ansettelse gjennomføres en bakgrunnssjekk for å blant annet verifisere opplysninger som kommer frem av CV og tilgjengelig dokumentasjon. Bakgrunnssjekk gjennomføres av Semac AS etter at kandidaten er orientert om og har godkjent det.