Bli en av oss - vi søker erfaren interaksjonsdesigner

Hvordan er det å være interaksjonsdesigner hos oss?  

Du blir én av flere designere som jobber i forretningsområdet forsikringsoppgjør. I hverdagen vil du jobbe med digital produktutvikling sammen med flere tverrfaglig team som har ansvar for løsninger kunden bruker når en skade har skjedd. 

Du vil bruke erfaringene dine og kompetansen din til å forbedre dagens løsninger og være med på å utvikle nye. Du skal ta utgangspunkt i brukerens behov og lage løsninger som er enkle å navigere i og forstå. Du må kunne arbeide kreativt, med idégenerering og konseptutvikling, skaffe brukerinnsikt, teste design, fremme og diskutere designvalg, og lage utviklingsklare skisser. 

Vi har et stort internt designmiljø som hjelper hverandre med å lykkes ved å dele, sparre og inspirere hverandre. For å nå målet om å være blant de beste innenfor fagfeltet vårt, er vi alltid opptatt av å utvikle oss. I tillegg til eksterne kurs og konferanser, har vi mye faglig og sosialt samvær. Fredagene bruker alle i designavdelingen sammen. Da har vi designsync, fagforum, designkritikk og tid til å nerde sammen.   

Vi tror du kjenner deg igjen i dette:  

• Du er en erfaren designer som trives like godt med å lede designprosesser som å ferdigstille visuelle skisser. 
• Du er tydelig og evner å skape engasjement for brukerbehov. 
• Du er inkluderende og deler innsikt med teamet ditt. 
• Du trives med å finne ut hvordan du best kan forstå brukeren og tilpasse løsningene til deres behov, forretning og teknologi. 
• Du liker å jobbe kontinuerlig med å forbedre eksisterende løsninger og nye konsepter. 
• Du bruker og bidrar til å videreutvikle designsystemer og føler deg ekstra fornøyd når ting henger sammen.  

Når du søker denne stillingen vil vi du skal ha 3-5 års erfaring som interaksjonsdesigner, at du kan alle de vanlige tingene som å jobbe i Figma, bruke designsystemer, lage prototyper, gjennomføre brukertester og hjelpe teamet med å ta gode valg gjennom hele prosessen.  

Du har lært deg beste praksis og kan forsvare brukersentrert design i møte med utviklere og produkteiere.  

Du er selvdreven, tar initiativ og er ikke redd for å lære og teste ut nye måter å jobbe på. Du elsker å fordype deg i problemstillinger, og kan analysere brukerbehov og adferdsdata for å lage løsninger som støtter både brukerbehov og forretningsmål. Du kan holde en god presentasjon, og lede arbeidsmøter.  

De beste grunnene til å bli en fremtinder er at vi 

• har rom for å være oss selv og en kultur for å ta vare på hverandre 
• gir deg gode muligheter til å utvikle deg sammen med dyktige kollegaer 
• er nysgjerrige på teknologi, og satser på tek-miljøet vårt 
• har gode forsikrings- og pensjonsordninger, og gunstige lånebetingelser 
• har en egen kulturambassade som blant annet inviterer til afterworks, fester, barseltreff, familiedager, feiring av Pride og merkedager som Eid og Verdensdagen for psykisk helse 
• tilbyr fleksibelt arbeidssted med mulighet for å jobbe på hjemmekontor når det passer ut ifra arbeidsoppgaver 
• har et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø 
• har lokaler som er tilrettelagt for ansatte med redusert funksjonsevne 

Lurer du på noe?  

Ta gjerne kontakt med leder for design, Berit Klundseter, på telefon: 91 60 50 84 eller e-post: berit.klundseter@fremtind.no eller rekrutteringskonsulent, Andrea Grøttjord, på telefon: 45 86 19 33 eller e-post: andrea.groettjord@fremtind.no.  

Søk, da vel – det er enkelt!  

Det er enkelt å søke på jobb hos oss. Svar på tre spørsmål i søknadsskjemaet og last opp CV-en og portfolioen din. 

Hvis du blir vår nye kollega, må vi forsikre oss om at opplysningene i CV-en din stemmer. Da gjør vi en bakgrunnssjekk etter at vi har fått samtykke fra deg.