Har du sterk teknisk forståelse og ønsker å gjøre noe nytt? Sjekk ut denne muligheten!

Rail Line er en global leder innen distribusjon og leveranse av reservedeler og komponenter til jernbanekjøretøy. Vår oppgave er å åpne nye veier for våre kunder ved å levere skreddersydde løsninger som optimaliserer kostnader og leveringstider. Vi søker nå en Local Key Account Manager med en sterk teknisk bakgrunn til vårt team i Oslo.

Om Rollen:

Som Lokal Key Account Manager vil du være hovedforbindelsen mellom oss og vår kunde, og sikre sømløs kommunikasjon og identifisere nye muligheter for salg av reservedeler og relaterte tjenester. Rollen innebærer både tekniske og kommersielle oppgaver, med et sterkt fokus på å bygge langsiktige relasjoner og støtte kundens behov for vedlikehold og reparasjoner.

Ansvarsområder:

• Sørge for effektiv kommunikasjon mellom Sporveiens og CAFs tekniske team.
• Forstå og omsette kundens behov til konkrete forslag og salgsmuligheter.
• Delta i vedlikeholdsplanlegging for trikkene og holde deg oppdatert på reparasjonsbehov.
• Opprette tekniske arbeidsgrupper for å løse kundens utfordringer og fremme forretningsvekst.
• Fremme salg av reservedeler og tjenester, og bidra til den langsiktige forretningsstrategien.

Kvalifikasjoner:

• Bakgrunn innen ingeniørfag eller lignende tekniske felt (mekanisk, elektrisk eller lignende).
• Kommersiell forståelse og evne til å jobbe strukturert og holde tidsfrister.
• Sterke kommunikasjonsevner på norsk og engelsk.
• Bosatt i Oslo, med tilgjengelighet for å reise 4 ganger i året til Ibarra, Spania.

Hva vi tilbyr:

• En rolle med mulighet for profesjonell utvikling og vekst, basert på prestasjoner og utvikling i prosjektet. 
• Work/life balance - du vill være på kontoret 2-3 dager, resten vil du jobbe fra hjemmekontor. 
• Muligheten til å jobbe med spennende jernbaneprosjekter og samarbeide med ledende bransjepartnere.
• En karriereutviklingsmulighet for deg som har teknisk bakgrunn, men er komersiell og vil gjøre noe nytt. 

Personlige egenskaper:

• Sterk arbeidsmoral og proaktiv holdning.
• Gode kommunikasjons- og lederegenskaper.
• Relasjonsbygger som trives godt i sellskap med andre.
• Strukturert og trives med å planlegge dagene og ukene dine selv.
• Åpen for teknisk læring og samarbeid i team.

Hvis du tror du er den rette kandidaten for denne stillingen, vill vi gjerne høre fra deg! Vennligst send din søknad og CV omgående. 

Denne rekrutteringsprosessen behandles av Workshop 

Vi behandler søknader løpende og ser frem til å høre fra deg! Spørsmål kan rettes til Emelie Eriksson, tlf. 46 30 99 29. 

Vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før søknadsfristen.